某公司高管人員年度培訓(xùn)需求調(diào)查分析報(bào)告(參考版)
2025-06-03 20:41本頁面
【正文】 2. 涉外公關(guān)技能； 學(xué)會主動配合董事長工作，做好秘書服務(wù)和協(xié)調(diào)組織工作，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的助手 外出培訓(xùn)，參 加 專業(yè)培 訓(xùn) 機(jī)構(gòu)組 織 的培訓(xùn)班 素質(zhì) / 態(tài)度 工作執(zhí)著性、果敢有待加強(qiáng) 敬業(yè)、執(zhí)著、公平 /公正、坦誠、果敢、廉潔、大局意識、保密意識、嚴(yán)以律己；強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感； 自我管理 文化引導(dǎo) 。 。 。 時(shí)間管理能力弱，工 作效率不高。 外出培訓(xùn)，或 聘 請老師 現(xiàn) 場培訓(xùn) 指 導(dǎo)實(shí)戰(zhàn) 素質(zhì) / 態(tài)度 ，很少能夠換位思考；服務(wù)意識不強(qiáng) ，工作情緒化比較嚴(yán)重； 敬業(yè)、執(zhí)著、公平 /公正、坦誠、果敢、廉潔、大局意識、嚴(yán)以律己；強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感； 自我管理 文化引導(dǎo) 財(cái)務(wù)中心 能力 缺乏組織創(chuàng)新能力，欠缺領(lǐng)導(dǎo)意識。 、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識； 、財(cái)務(wù)集團(tuán)管控的能力； ； 。 同上 《 專業(yè)人力資源管理 》 ；《高級人力資源管理師考試及資格認(rèn)證》；《管理者角色定位與轉(zhuǎn)換》 掌握人力資源各模塊知識，能給下屬工作進(jìn)行專業(yè)化指導(dǎo) 外出培訓(xùn)、研修 素質(zhì) / 態(tài)度 、言行一致性需提高。 外出培訓(xùn)、研修 自學(xué) 素質(zhì) / 態(tài)度 ，不能緊盯工作； ； 敬業(yè)、執(zhí)著、公平 /公正、坦誠、果敢、廉潔 、大局意識、嚴(yán)以律己；強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感； 自我管理 職位 姓名 存在問題分析 專業(yè)要求 培訓(xùn)課程 目標(biāo) 方式 能力 ，培養(yǎng)下屬能力不突出?；ü芾淼哪芰Γ? 熟練掌握乳業(yè)專業(yè)工藝流程、設(shè)備技術(shù)。 外出培訓(xùn)，或 聘 請專業(yè) 咨 詢機(jī)構(gòu) 現(xiàn) 場培訓(xùn) 指 導(dǎo)實(shí)戰(zhàn) 素質(zhì) / 態(tài)度 企業(yè)認(rèn)同感較低，缺少大局意識。 乳業(yè)市場專業(yè)技能不足。 企業(yè) 文化培訓(xùn) 職位 姓名 存在問題分析 專業(yè)要求 培訓(xùn)課程 目標(biāo) 方式 能力 團(tuán)隊(duì)管理能力弱； 主動配合意識較差，本位意識較濃。 ； 能力方面： ； 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； ； ； ； 1.《品牌管理》 2. 《市場策劃》 ； ； 豐富品牌管理知識，系統(tǒng)掌握品牌體系建立規(guī)劃流程，提升公司品牌策劃力。 外出培訓(xùn)，或 聘 請老師 現(xiàn) 場培訓(xùn) 指 導(dǎo)實(shí)戰(zhàn) 素質(zhì) / 態(tài)度 應(yīng)該具備的管理作風(fēng)和要求了解的少，理解不全面 敬業(yè)、執(zhí)著、公平 /公正、坦誠、果敢、廉潔、 原則性強(qiáng)、大局意識、嚴(yán)以律己；強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感； 管理人員應(yīng)該具備的工作作風(fēng)和要求； 市場中心 能力 。 ； ； 、數(shù)據(jù)分析能力、判斷力； ； 。 缺乏團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，人才培養(yǎng)能力尚未表現(xiàn)。 管理技能薄弱； 、組織協(xié)調(diào)力； ； 。 道的開拓。 ； 素質(zhì) / 態(tài)度 原則性不是非常堅(jiān)定； 同上 文化引導(dǎo) 能力 ； ； 。 同上 、管理、激勵銷售隊(duì)伍 。 高。 ； 通過課程講授和研討互動使參與者了解企業(yè)創(chuàng)建高效銷售隊(duì)伍的前提條件，掌握打造高效銷售隊(duì)伍的技巧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)競爭力與銷售成效的全面提升。 、思想陳舊。 ，創(chuàng)新能力不足。 ，工作主觀隨意。 1. 內(nèi) 部培訓(xùn)； ； 素質(zhì) / 態(tài)度 。 ； ； ； 、管理、激勵銷售隊(duì)伍 。 。 工作理念一致性，工作作風(fēng)的融合 溝通 能力 。 巴氏奶渠道運(yùn)營 氏奶的運(yùn)營； 化。 能力方面： 良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、管理力、規(guī)劃力； 敏銳的市場洞察力； 具有令人信服的人格魅力； 具備團(tuán)隊(duì) 管理 能力。 敬業(yè)、執(zhí)著、公平 /公正、坦誠、果敢、廉潔、大局意識；強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感； 文化引導(dǎo) 溝通 營銷事業(yè)部 能力 。 ，自 主創(chuàng)新的能力弱； 。 。 。 /倉儲/物流系統(tǒng)的運(yùn)營管理； 化的方法； 提升 專業(yè) 運(yùn)營的能
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