部門描述-人力資源總部(參考版)
2025-06-29 02:51本頁面
【正文】 5 崗位職責(zé)請(qǐng)點(diǎn)擊《綜合部崗位職責(zé)》9 / 11業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)流程清單流程編號(hào) 流程名稱流程簡(jiǎn)要描述1 招聘流程2 辦理調(diào)入手續(xù)流程3 辦理員工聘任流程4 內(nèi)部人員調(diào)配流程5 辦理調(diào)出（辭職）人員手續(xù)流程6 辦理員工退休手續(xù)流程7 制定人力資源規(guī)劃流程8 工資總額管理流程9 正式合同工建立勞動(dòng)關(guān)系流程10 外來短期合同工勞動(dòng)關(guān)系流程11 返聘人員建立勞動(dòng)關(guān)系流程12 變更合同工作流程13 合同續(xù)簽工作流程14 解除勞動(dòng)關(guān)系流程15 合同期終止或解除勞動(dòng)關(guān)系流程16 增員投保工作流程17 減員停保工作流程18 保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作流程19 總部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)工作流程20 部門經(jīng)理及以下員工考評(píng)工作流程21 集中培訓(xùn)報(bào)批工作流程22 個(gè)人培訓(xùn)報(bào)批工作流程23 專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格評(píng)審流程24 大、中專畢業(yè)生實(shí)初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格流程25 參加全國(guó)職稱考試工作流程26 參加全國(guó)職稱外語考試流程27 辦理調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員職稱任職資格驗(yàn)證流程28 技術(shù)工種技工資格考評(píng)工作流程29 專業(yè)技術(shù)人員年度考核流程30 特殊專業(yè)工種持證上崗培訓(xùn)工作流程31 國(guó)家、省、市級(jí)專家推薦工作流程32 中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格技術(shù)材料清退及證書發(fā)放工作流程33 突發(fā)事件處理流程34 應(yīng)屆高校畢業(yè)生戶口遷入流程35 總公司集體戶口遷出流程36 總公司集體戶口出生登記流程37 總公司集體戶口糧油關(guān)系轉(zhuǎn)出流程38 總公司集體戶口糧油關(guān)系轉(zhuǎn)入流程39 補(bǔ)辦身份證流程40 總公司集體戶口變更、更正登記流程41 辦理結(jié)婚登記流程42 辦理生育指標(biāo)流程43 辦理獨(dú)生子女證流程44 辦理入司人員計(jì)生資料流程45 辦理出司人員計(jì)生資料流程46 外事報(bào)審流程47 外事報(bào)簽流程48 辦理政審流程49 護(hù)照管理流程50 辦理因私出國(guó)（境）流程51 接受檔案流程52 轉(zhuǎn)出檔案流程53 借閱檔案流程54 查閱檔案流程55 人力資源信息管理流程56 制作各類人事信息報(bào)表流程57 車輛使用流程58 總部發(fā)文流程59 收文處理流程60 印章使用流程業(yè)務(wù)流程描述 見附件《內(nèi)部人員調(diào)配流程及考評(píng)流程》《培訓(xùn)管理流程》《招聘流程》11 / 11管理制度招聘調(diào)配〈招聘調(diào)配制度〉薪酬考核〈薪酬考核制度〉內(nèi)部保衛(wèi)〈保衛(wèi)工作制度〉培訓(xùn)管理〈培訓(xùn)管理制度〉〈職稱改革制度〉綜合部〈內(nèi)部管理制度〉〈人事檔案管理制度〉〈外事管理制度〉〈計(jì)劃生育管理制度〉。05. 負(fù)責(zé)人力資源總部和保衛(wèi)處印章的管理與使用。03. 管理總公司職能總部的人事檔案。3 崗位職責(zé)請(qǐng)點(diǎn)擊《培訓(xùn)部崗位職責(zé)》綜合部職責(zé)4 部門職責(zé)01. 負(fù)責(zé)總公司的計(jì)劃生育管理工作。07. 組織因公出國(guó)（境）人員的教育和培訓(xùn)。05. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和有關(guān)器材的規(guī)劃與管理。03. 負(fù)責(zé)申請(qǐng)和管理總公司職能總部的培訓(xùn)費(fèi)用，并審批一定數(shù)額下的培訓(xùn)費(fèi)用開支。 崗位職責(zé)請(qǐng)點(diǎn)擊《保衛(wèi)工作部崗位職責(zé)》培訓(xùn)部職責(zé) 部門職責(zé)01. 根據(jù)人力資源規(guī)劃，制定人員發(fā)展計(jì)劃。、消防事故。（單位）治安、消防工作，提出改進(jìn)意見，消除影響安全的隱患。 崗位職責(zé)請(qǐng)點(diǎn)擊《薪酬考核部崗位職責(zé)》 崗位資格保衛(wèi)工作部職責(zé) 部門職責(zé)、消防工作的指示和要求，對(duì)員工進(jìn)行安全防護(hù)教育和護(hù)衛(wèi)、義務(wù)消防人員培訓(xùn)。06. 執(zhí)行勞動(dòng)用工制度，開展勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督，解決勞動(dòng)糾紛。04. 嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律和員工
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