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汽車維修企業(yè)管理習題集及答案(參考版)

2025-06-28 15:31本頁面
  

【正文】 。 ,說明企業(yè)的全部資產(chǎn) 構(gòu)成。 表、 表和財務(wù)狀況 表這三種主要報表。 一項重要指標。 率等于1OO%。,主要有 法、 法和 法等。( )。( ),就是計算兩個項目之間的比率。 、 的規(guī)定,及時編制和 報表。 三、填 空 題 狀況和 成果的書面文件。>銀行利潤時,一定的負債經(jīng)營( )。( )。( ) 二、選 擇 題( )。( )。本月實現(xiàn)利潤為多少? 第八章 汽車維修企業(yè)財務(wù)報告及財務(wù)分析 習 題 一 一、是 非 題1.“資產(chǎn)=所有者權(quán)益”是基本會計方程式。 扣除各項 和 的差額。 ,不得提取盈余公積金和公益金。 成果。(3)①被沒收財產(chǎn)損失,違反稅法規(guī)定支付的滯納金和罰款;②彌補企業(yè)以前虧損;③提取公益金;④提取法定公積金;⑤向投資者分配利潤。(1)①向投資者分配利潤;②提取法定公積金;③提取公益金;④彌補企業(yè)以前虧損;⑤被沒收財產(chǎn)損失,違反稅法規(guī)定支付的滯納金和罰款。( )。 習 題 三 一、是 非 題。該車的維修收入是多少?,工時定額為1350工時,領(lǐng)用材料為32640元,該車發(fā)動機總成更換新總成,發(fā)動機總成大修工時定額為225工時。 四、問 答 題、成本的經(jīng)濟含義是什么?、費用的管理? 五、計 算 題、間接費用、期間費用(屬于何種費用,在項目欄的分欄中打“√”)。 費用和 費用兩個部分組成。①維修收入、配件收入、廠外加工費;②維修工時收入、材料收入、營業(yè)外收入;③維修工時收入、材料配件收入、廠外加工費。①經(jīng)營費用、管理費用和財務(wù)費用;②業(yè)務(wù)費用、招待費用和管理費用;③待攤費用、財務(wù)費用和管理費用。( )。 四、問 答 題???負債有哪幾種??? 習 題 二 一、是 非 題、間接費用、期間費用。 的所有權(quán)。,需要以 或 償付的債務(wù)。 的資產(chǎn)。包括 投資、 和其它投資。4. 是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為銷售或者耗用而儲存的各種資產(chǎn)。 、 、 、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其它資產(chǎn)。①預(yù)備提取的費用;②預(yù)提而尚未實際支付的費用;③預(yù)提下一年度準備使用的費用。①企業(yè)全部資產(chǎn)減去負債后的凈額;②企業(yè)全部資產(chǎn)減去全部負債后的凈額;③企業(yè)資產(chǎn)減去負債后的凈額。①短期負債、長期負債;②流動負債、長期負債;③流動負債、固定負債。①財物、所有權(quán)和債權(quán);②財產(chǎn)、債務(wù)和所有權(quán);③財產(chǎn)、債權(quán)和其它權(quán)利。①資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益;②收入、費用、利潤;③收入、利潤、賦稅額。( )。( )。,必須符合 、 的規(guī)定。 數(shù)額。 是資金籌集的全部工作。①30%;②50%;③60%。①三年;②五年;③二年。①三個月內(nèi)籌足;②六個月內(nèi)籌足;③一年內(nèi)籌足。①人民幣、物資等;②有價證券、建筑物、資產(chǎn)等;③貨幣、實物、無形資產(chǎn)等。( )。( )。( )。 四、問 答 題?? 習 題 二 一、是 非 題。,就是對資金的 、 和 等活動進行監(jiān)督。,從管理環(huán)節(jié)上劃分,包括 、 、財務(wù)計劃、 、 和 等內(nèi)容。 三、填 空 題 為中心,以提高 為前提。( )。( )。( )。( ) 二、選 擇 題( )形式進行。( ),做到原始記錄全面、準確、及時。 二、問 答 題??其培訓內(nèi)容是什么?、經(jīng)理進行培訓?培訓方法是什么?? 第六章 汽車維修企業(yè)的財務(wù)管理 習 題 一 一、是 非 題,同時也體現(xiàn)資金的耗費。 ,提高 ,提高 ,安全 ,降低 為目標。 問題,在于提高勞動生產(chǎn)率,提高勞動生產(chǎn)率取決于 因素,但首要的是勞動者的 。 二、問 答 題??采取什么相應(yīng)對策??? 習 題 四 一、填 空 題 、 的重要途徑之一,是提高職工素質(zhì),提高企業(yè) ,取得 的重要措施。 或 喪失勞動能力,或遇生、老、病、死、傷、殘等情況,按照的原則,給予生活上的 ,以保障 。“三不放過”,即 不放過, 不放過, 不放過。,就是合理安排 時間和 時間,搞好 ,使職工保持充沛的精力。,使勞動保護工作 、 ,充分調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工積極性和 。 二、問 答 題?什么是浮動工資?浮動工資有哪幾種形式????? 習 題 三 一、填 空 題 的 、 和 ,在法律上、技術(shù)上、教育上和組織上采取的 的總稱。 ,不是 和 的差別,而是勞動者所處的 、和 的差別,是用來補償這種差別的報酬。、崗位要求的不同,活工資的構(gòu)成也不盡一樣,大體上有 工資、 工資、 工資等三大部分組成。,按勞動者所提供的 數(shù)量來 。 三、問 答 題???勞動定額起什么作用??? 習 題 二 一、填 空 題 和 ,根據(jù)規(guī)定的工資標準,以 形式付給勞動者的 。,一線(直接生產(chǎn)人員)、二線(輔助生產(chǎn)人員)、三線(非生產(chǎn)人員)的人員的比例結(jié)構(gòu)合理,保證一線人員 ,二線人員 ,三線人員 。 有關(guān)規(guī)定,本著 、 、 的精神,配備各類人員的數(shù)量。 的數(shù)量標準。 。 和為 而進行的聯(lián)合勞動。( ) 二、填 空 題,是介于 、 與 的一門邊緣學科。( )。( )(年、季、月、日)內(nèi)平均完成產(chǎn)值(元)。 第五章 汽車維修企業(yè)的勞動管理 習 題 一 一、是 非 題,增加產(chǎn)品總量的根本途徑是增加勞動人數(shù),延長勞動時間和增加勞動強度。 四、問 答 題????“分區(qū)分類”、“四號定位”、“立牌立卡”、“五五擺放”具體內(nèi)容是什么??其主要內(nèi)容有哪些?。 占全部物資 的累計百分數(shù)為基礎(chǔ),進行分級管理。 的間隔期內(nèi),保證生產(chǎn)過程能 的儲備量。 、 、 、 等四種。 與 進行計算得出的各類物資消耗的 。 材料、 材料、 和 等。 三、填 空 題 、 、 與 材料, 、 、 、 等各類物資,以保證各項工作的順利進行。( )。( )。( )。( )。( ) 二、選 擇 題( )。( ),是從物資入庫時的最大儲備量到下一批物資入庫前的最小儲備量之間作周期性的變動。( )。 ,以改善和提高設(shè)備的 和 。 、 、 ,定期性 和 試驗?!叭谩?,即 、 、 ;“四會”,即 、 、 、 ;“四懂”,即 、 、 、 。 ,不斷提高設(shè)備的 。、完好的維修設(shè)備可以大幅度地提高企業(yè) ,減輕工人
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