日化企業(yè)銷售分析崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】日化企業(yè)銷售分析崗職務(wù)說明書崗位名稱銷售分析崗崗位編號所在部門重點客戶部崗位定員2人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：負(fù)責(zé)銷售分析體系的搭建、業(yè)務(wù)分析并提供各類銷售分析報告職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：在KA總監(jiān)和業(yè)務(wù)規(guī)劃崗指導(dǎo)下，搭建銷售分析體系和框架協(xié)作部門和崗位工

2025-06-28 07:54

日化企業(yè)ka商務(wù)崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】日化企業(yè)KA商務(wù)崗職務(wù)說明書崗位名稱KA商務(wù)崗崗位編號所在部門重點客戶部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：負(fù)責(zé)管理和分析重點客戶的發(fā)貨、回款和應(yīng)收核對等商務(wù)工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與北京某/深圳滿婷/吉林保健品/東平工貿(mào)的財務(wù)對帳與結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)

2024-08-15 01:44

日化企業(yè)ka經(jīng)理崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】1/2日化企業(yè)KA經(jīng)理崗職務(wù)說明書崗位名稱KA經(jīng)理崗崗位編號所在部門重點客戶部崗位定員3人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：負(fù)責(zé)分管KA系統(tǒng)和賣場的營銷策略制定、合同談判，指導(dǎo)和監(jiān)督各省辦的業(yè)務(wù)執(zhí)行，對銷售額、終端費用投入負(fù)責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)分管KA系統(tǒng)和賣場的營銷策略制定、合同

2024-08-15 01:27

日化行業(yè)企業(yè)職務(wù)分析與職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】職務(wù)分析與職務(wù)說明書中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院付亞和第一部分為什么要進(jìn)行職務(wù)分析一、職務(wù)（工作）分析?定義：在全面了解工作（職務(wù)）的基礎(chǔ)上，提取管理所必須的、有關(guān)工作方面的信息。?人力資源管理具有兩類不同性質(zhì)的管理活動：?1、日常例行的管理活動；?2、維持和發(fā)展組織

2025-02-20 13:03

日化企業(yè)計劃管理崗崗位說明書(參考版)

【摘要】日化企業(yè)計劃管理崗崗位說明書崗位名稱計劃管理崗崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)管理部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：制定年度生產(chǎn)計劃及各工廠的分解計劃，并根據(jù)生產(chǎn)計劃的需求制定用料需求計劃，同時負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行情況的分析職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)平衡各生產(chǎn)廠和

2024-08-02 05:44

日化企業(yè)薪酬管理崗崗位說明書(參考版)

【摘要】1/2日化企業(yè)薪酬管理崗崗位說明書崗位名稱薪酬管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：協(xié)助部門總監(jiān)制定薪酬考核管理辦法，擬定年度工資、福利計劃，計算總部員工、省辦經(jīng)理和生產(chǎn)廠廠長的薪酬職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助部門總監(jiān)擬定公司總部、各省辦和生產(chǎn)廠廠長的薪酬管

2025-04-11 23:46

企業(yè)商務(wù)管理崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)商務(wù)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱商務(wù)管理崗崗位編號***-YX-SG-104所在部門市場管理部崗位定員1人直接上級市場管理部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)市場招投標(biāo)管理、商務(wù)洽談、工程項目管理、配套采購、合同及客戶檔案管理等工作，以保證公司市場各項商務(wù)工作的順利進(jìn)行，向

2025-04-11 11:18

日化企業(yè)人事管理崗崗位說明書(參考版)

【摘要】1/2日化企業(yè)人事管理崗崗位說明書崗位名稱人事管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部總監(jiān)助理所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：組織總部員工、省辦經(jīng)理和生產(chǎn)廠廠長的的招聘、調(diào)配和晉升，辦理員工勞動合同，并負(fù)責(zé)員工檔案管理，同時負(fù)責(zé)公司人事管理系統(tǒng)的建設(shè)和管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制訂招聘方案，

2025-04-11 23:46

日化企業(yè)美工設(shè)計崗崗位說明書(參考版)

【摘要】日化企業(yè)美工設(shè)計崗崗位說明書崗位名稱美工設(shè)計崗崗位編號所在部門市場一部崗位定員1人直接上級市場一部品牌經(jīng)理所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：負(fù)責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計，以及新產(chǎn)品開發(fā)中的包裝物設(shè)計職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計工作協(xié)作部門和崗位工作任

2024-08-15 01:24

日化企業(yè)市場策劃崗崗位說明書(參考版)

【摘要】1/2日化企業(yè)市場策劃崗崗位說明書崗位名稱市場策劃崗崗位編號所在部門市場一部崗位定員直接上級市場一部品牌經(jīng)理所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：負(fù)責(zé)全域市場、重點客戶和新產(chǎn)品的營銷推廣方案制定、贈宣品開發(fā)，以及促銷效果評估職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：制定全域市場促銷計劃和方案，并指導(dǎo)區(qū)域?qū)嵤?，評估投入產(chǎn)出效果協(xié)作部門和崗

2024-08-02 05:42

日化企業(yè)ka業(yè)務(wù)規(guī)劃崗崗位說明書(參考版)

【摘要】1/2日化企業(yè)KA業(yè)務(wù)規(guī)劃崗崗位說明書崗位名稱KA業(yè)務(wù)規(guī)劃崗崗位編號所在部門重點客戶部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：協(xié)助KA總監(jiān)制定重點客戶發(fā)展規(guī)劃、年度營銷計劃、重點客戶選取原則和KA賣場梯次建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；組織和協(xié)調(diào)重點客戶促銷計劃方案的擬定職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助KA

2024-08-15 01:42

企業(yè)技術(shù)支持崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)技術(shù)支持崗職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)支持崗崗位編號***-YX-KF-101所在部門客戶服務(wù)部崗位定員直接上級客戶服務(wù)部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職：緊密配合銷售部門，通過與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，為客戶和銷售投標(biāo)提供技術(shù)支持，向內(nèi)外部客戶提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以及市場產(chǎn)品技術(shù)信息

2024-07-24 22:42

審計崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3審計崗崗位說明書崗位名稱審計崗崗位編號所在部門監(jiān)察審計科崗位定員直接上級監(jiān)察審計科科長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助科長管理審計工作，組織審計活動，處理日常審計事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：擬定醫(yī)院審計規(guī)章制度工作任務(wù)根據(jù)工作需

2024-08-15 00:21

編輯崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3一、編輯崗職務(wù)說明書崗位名稱編輯崗崗位編號所在部門工會崗位定員1直接上級工會副主席崗位工資直接下級無分析人姜琳、孫其義所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)《煙臺啤酒》報編審、刊印、發(fā)行、煙啤網(wǎng)站內(nèi)容的確定及其他基礎(chǔ)性工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)《煙臺啤酒》

2024-08-14 06:40

日化企業(yè)區(qū)域媒體協(xié)調(diào)崗崗位說明書(參考版)

【摘要】1/2日化企業(yè)區(qū)域媒體協(xié)調(diào)崗崗位說明書崗位名稱區(qū)域媒體協(xié)調(diào)崗位編號所在部門廣告公關(guān)部崗位定員4人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：根據(jù)年度合同與媒體溝通確認(rèn)廣告排期；監(jiān)測整理媒介資料；負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域媒介資料的收集整理與分析，對媒介推廣和排期提出調(diào)整建議協(xié)作部門和崗位

2024-08-15 01:33

日化企業(yè)銷售分析崗職務(wù)說明書(已修改)

日化企業(yè)銷售分析崗職務(wù)說明書(編輯修改稿)

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