審計崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3審計崗崗位說明書崗位名稱審計崗崗位編號所在部門監(jiān)察審計科崗位定員直接上級監(jiān)察審計科科長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助科長管理審計工作，組織審計活動，處理日常審計事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：擬定醫(yī)院審計規(guī)章制度工作任務(wù)根據(jù)工作需

2025-08-07 00:21

編輯崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3一、編輯崗職務(wù)說明書崗位名稱編輯崗崗位編號所在部門工會崗位定員1直接上級工會副主席崗位工資直接下級無分析人姜琳、孫其義所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)《煙臺啤酒》報編審、刊印、發(fā)行、煙啤網(wǎng)站內(nèi)容的確定及其他基礎(chǔ)性工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)《煙臺啤酒》

2025-08-06 06:40

預(yù)算審計職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】/ 預(yù)算審計崗位說明書崗位名稱預(yù)算審計崗位編號QK-11-04所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司編制財務(wù)預(yù)算、及內(nèi)部審計工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：財務(wù)預(yù)算工作工作

2025-07-23 07:26

行政后勤崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3行政后勤崗職務(wù)說明書崗位名稱行政后勤崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)水、電、氣的供應(yīng)頻

2025-05-17 02:43

安全保衛(wèi)崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3安全保衛(wèi)崗職務(wù)說明書崗位名稱安全保衛(wèi)崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)、治安、消防工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司錢、物運輸?shù)陌踩芾砉ぷ鞴ぷ鲿r間百分比：%工作

2025-08-06 03:00

生產(chǎn)調(diào)度崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/4一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度崗崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員3人（24小時×1人＝24小時）直接上級生產(chǎn)技術(shù)科長崗位工資直接下級無分析人張守仁劉慶仁所轄人員無分析日期本職：下達(dá)生產(chǎn)計劃并安排和調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)

2025-08-07 05:13

水電維修崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3水電維修崗職務(wù)說明書崗位名稱水電維修崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：全行的水、電、氣的維護(hù)和管理及其他后勤保障職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時間百分比：%工作任務(wù)

2025-08-07 02:36

電力集團(tuán)工作部審計法律崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】國際電力集團(tuán)工作部審計法律崗職務(wù)說明書崗位名稱審計法律崗崗位編號*-JG-011所在部門集團(tuán)工作部崗位定員1直接上級集團(tuán)工作部經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2009年6月本職：負(fù)責(zé)牽頭組織集團(tuán)公司相關(guān)審計事務(wù)處理負(fù)；負(fù)責(zé)牽頭組織集團(tuán)公司相關(guān)法律事務(wù)處理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-08-06 05:43

審計主管的職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】7/8財務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營部)審計主管職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：審計主管2、直接上級：主管副總裁3、所屬部門：財務(wù)稽核部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-08-06 12:02

審計科科長職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3審計科科長崗位說明書崗位名稱審計科科長崗位分析日期所在部門計劃財務(wù)部崗位定員1人直接上級計劃財務(wù)部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)對總公司、所屬各公司進(jìn)行定期或不定期財務(wù)審計、專項審計職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：年終財務(wù)決算審計工作任務(wù)參與資產(chǎn)負(fù)債表審計，編制審計工作底

2025-08-06 12:38

外部審計職員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/335.外部審計員職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-D18編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門審計部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位審計部經(jīng)理可晉升至此的職

2025-07-23 20:27

招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/4招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)商行整體人力需求計劃，組織開展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作，保證實現(xiàn)公司人力資源供給，以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-04-15 06:48

安全、消防崗的職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)（后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考，調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn)）崗位名稱安全、消防崗崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員1人直接上級行政辦公室副主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：具體負(fù)責(zé)安全、消防管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-06 03:20

法律事務(wù)崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3法律事務(wù)崗職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任職系技術(shù)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助各部門經(jīng)理承擔(dān)銀行法律事務(wù)及銀行內(nèi)法律知識普及工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全面掌握公司業(yè)務(wù)所涉及法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定

2025-08-06 05:26

企業(yè)商務(wù)管理崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)商務(wù)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱商務(wù)管理崗崗位編號***-YX-SG-104所在部門市場管理部崗位定員1人直接上級市場管理部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)市場招投標(biāo)管理、商務(wù)洽談、工程項目管理、配套采購、合同及客戶檔案管理等工作，以保證公司市場各項商務(wù)工作的順利進(jìn)行，向

2025-04-11 11:18

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