天線技術(shù)企業(yè)企業(yè)管理崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)企業(yè)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)管理崗崗位編號MB-ZN-QH-103所在部門企劃部崗位定員1人直接上級企劃部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)制訂和及時修訂公司的各種規(guī)章制度、程序和流程，并監(jiān)督落實(shí)情況職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)牽頭組織制

2025-04-07 23:06

日化企業(yè)重點(diǎn)客戶部文員崗職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】1/2日化企業(yè)重點(diǎn)客戶部文員崗職務(wù)說明書崗位名稱文員崗崗位編號所在部門重點(diǎn)客戶部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：負(fù)責(zé)KA市場活動的贈宣品促銷品到貨協(xié)調(diào)和費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理、活動效果評估，協(xié)助總監(jiān)處理部門后勤和行政事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)KA市場活動的贈宣品促銷品調(diào)配、監(jiān)督協(xié)作部門

2025-04-08 23:46

天線技術(shù)企業(yè)后勤管理崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)后勤管理崗職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理崗崗位編號***-ZN-RX-106所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級人事行政部部長職系直接下級司機(jī)、門衛(wèi)、文員工資等級所轄人員崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)公司后勤管理工作，提供后勤管理方面及時、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)

2025-04-07 23:06

企業(yè)招聘與培訓(xùn)管理崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)招聘與培訓(xùn)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱招聘與培訓(xùn)管理崗崗位編號***-ZN-RX-101所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級人事行政部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職：根據(jù)公司整體人力需求計(jì)劃，組織開展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作，保證實(shí)現(xiàn)公司人力資源供給，以及現(xiàn)有人力的持

2025-04-12 11:46

天線技術(shù)企業(yè)計(jì)劃管理崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)計(jì)劃管理崗職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃管理崗崗位編號***-ZN-QH-102所在部門企劃部崗位定員1人直接上級企劃部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)協(xié)助企劃部部長制定和下發(fā)公司經(jīng)營計(jì)劃，并對相關(guān)各部門和業(yè)務(wù)單位的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)督，對其經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對計(jì)劃完

2024-08-12 11:47

行政后勤崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3行政后勤崗職務(wù)說明書崗位名稱行政后勤崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)水、電、氣的供應(yīng)頻

2025-05-14 02:43

安全保衛(wèi)崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3安全保衛(wèi)崗職務(wù)說明書崗位名稱安全保衛(wèi)崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)、治安、消防工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司錢、物運(yùn)輸?shù)陌踩芾砉ぷ鞴ぷ鲿r間百分比：%工作

2024-08-12 03:00

生產(chǎn)調(diào)度崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度崗崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員3人（24小時×1人＝24小時）直接上級生產(chǎn)技術(shù)科長崗位工資直接下級無分析人張守仁劉慶仁所轄人員無分析日期本職：下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃并安排和調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)

2024-08-13 05:13

水電維修崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3水電維修崗職務(wù)說明書崗位名稱水電維修崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：全行的水、電、氣的維護(hù)和管理及其他后勤保障職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時間百分比：%工作任務(wù)

2024-08-13 02:36

日化企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)控制崗崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】日化企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)控制崗崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品品質(zhì)控制崗崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)管理部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：組織建立生產(chǎn)廠的全面質(zhì)量管理體系，完善質(zhì)量管理制度，監(jiān)督和控制原料、包材和產(chǎn)成品的質(zhì)量，確保產(chǎn)品的合格率職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)

2024-07-31 05:37

某啤酒企業(yè)跟班發(fā)瓶崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某啤酒企業(yè)跟班發(fā)瓶崗職務(wù)說明書崗位名稱跟班發(fā)瓶崗崗位編號所在部門一廠瓶場崗位定員4(兩班生產(chǎn))直接上級瓶箱保管班班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)生產(chǎn)用瓶、發(fā)貨、及生產(chǎn)倒破箱任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)用瓶發(fā)貨工作工作時間百分比：50%工作

2024-07-29 23:20

天線技術(shù)企業(yè)市場策劃崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)市場策劃崗職務(wù)說明書崗位名稱市場策劃崗崗位編號***-YX-SG-101所在部門市場管理部崗位定員1人直接上級市場管理部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)營銷信息收集、整理與分析，為營銷決策提供依據(jù)；負(fù)責(zé)市場推廣計(jì)劃、預(yù)算和方案制訂和監(jiān)督實(shí)施，提供高效的客戶/市場溝通、

2024-07-22 22:40

醫(yī)療行業(yè)企業(yè)職務(wù)分析與職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)分析與職務(wù)說明書中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院付亞和第一部分為什么要進(jìn)行職務(wù)分析一、職務(wù)（工作）分析?定義：在全面了解工作（職務(wù)）的基礎(chǔ)上，提取管理所必須的、有關(guān)工作方面的信息。?人力資源管理具有兩類不同性質(zhì)的管理活動：?1、日常例行的管理活動；?2、維持和發(fā)展組織

2025-01-23 19:42

銷售內(nèi)勤職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】銷售助理職務(wù)說明書基本信息崗位名稱銷售助理崗位編號所在部門崗位定員直接上級銷售總監(jiān)工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月崗位目的為總經(jīng)理提供全方位的、高效優(yōu)質(zhì)的協(xié)助和服務(wù)工作組織關(guān)系業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)員銷售內(nèi)勤副總經(jīng)理助理副總經(jīng)理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理營銷總監(jiān)

2025-03-23 14:38

招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)商行整體人力需求計(jì)劃，組織開展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作，保證實(shí)現(xiàn)公司人力資源供給，以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-04-12 06:48

日化企業(yè)銷售分析崗職務(wù)說明書-wenkub

日化企業(yè)銷售分析崗職務(wù)說明書(已修改)

日化企業(yè)銷售分析崗職務(wù)說明書(編輯修改稿)

日化企業(yè)銷售分析崗職務(wù)說明書-wenkub.com

日化企業(yè)銷售分析崗職務(wù)說明書(已改無錯字)