【總結(jié)】3/3崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說(shuō)明書(shū))(后面附件中的職務(wù)說(shuō)明書(shū)僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫(xiě)以要求為準(zhǔn))崗位名稱安全、消防崗崗位編號(hào)所在部門(mén)行政辦公室崗位定員1人直接上級(jí)行政辦公室副主任崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:具體負(fù)責(zé)安全、消防管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 03:20
【總結(jié)】3/3法律事務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱法律事務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)銀行法律事務(wù)及銀行內(nèi)法律知識(shí)普及工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全面掌握公司業(yè)務(wù)所涉及法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定
2025-08-03 05:26
【總結(jié)】日化企業(yè)出納崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱出納崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)投融資管理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收付;負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、保管有關(guān)印章收據(jù);負(fù)責(zé)公司本部的工資發(fā)放;負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的帳務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收付管理協(xié)作部門(mén)和
2025-08-04 01:10
【總結(jié)】日化企業(yè)文員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱文員崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)一部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助向銷售一線的產(chǎn)品和競(jìng)品等市場(chǎng)信息收集、包裝等方案的意見(jiàn)征詢;負(fù)責(zé)全域促銷方案的下發(fā);協(xié)助產(chǎn)品送樣和取證工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助品牌經(jīng)理收集和分析市場(chǎng)信息
2025-07-22 05:52
【總結(jié)】1/2日化企業(yè)總裁崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)董事長(zhǎng)所轄人員直接下級(jí)營(yíng)銷副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人事行政總監(jiān)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:全面主持公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人力資源和行政管理等工作,負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施協(xié)作部門(mén)和崗位根據(jù)公司戰(zhàn)略愿景,制定長(zhǎng)期、中期戰(zhàn)
2025-08-04 01:24
【總結(jié)】/銷售統(tǒng)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱銷售統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)銷售部崗位定員直接上級(jí)銷售部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月23日本職:統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)并及時(shí)提供數(shù)據(jù)分析,負(fù)責(zé)與銷售同步的各類工作:審閱合同、開(kāi)發(fā)票、輸入合同、開(kāi)入戶單、開(kāi)住房批準(zhǔn)證、打印日?qǐng)?bào)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-04 06:50
【總結(jié)】3/4薪酬考核管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱薪酬考核管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源管理崗崗位定員直接上級(jí)經(jīng)理、副經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定商行整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對(duì)員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)薪資總額的有效規(guī)劃;收集、計(jì)算并分析各類關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(K
2025-04-08 03:36
【總結(jié)】日化企業(yè)司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員2人直接上級(jí)人力資源部總監(jiān)助理所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指派的出車服務(wù),負(fù)責(zé)車輛的定期保養(yǎng)和維護(hù),負(fù)責(zé)車輛行使費(fèi)用的控制職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)公務(wù)用車駕駛?cè)蝿?wù)協(xié)作部門(mén)和崗位工作任務(wù)
2025-07-22 10:13
【總結(jié)】職務(wù)分析與職務(wù)說(shuō)明書(shū)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院付亞和第一部分為什么要進(jìn)行職務(wù)分析一、職務(wù)(工作)分析?定義:在全面了解工作(職務(wù))的基礎(chǔ)上,提取管理所必須的、有關(guān)工作方面的信息。?人力資源管理具有兩類不同性質(zhì)的管理活動(dòng):?1、日常例行的管理活動(dòng);?2、維持和發(fā)展組織
2025-01-25 16:34
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)固定資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱固定資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位編號(hào)***-ZN-RX-107所在部門(mén)人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)人事行政部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公及網(wǎng)絡(luò)管理,實(shí)現(xiàn)辦公設(shè)備、設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 11:19
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)薪酬與績(jī)效管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱薪酬與績(jī)效管理崗崗位編號(hào)***-ZN-RX-102所在部門(mén)人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)人事行政部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對(duì)員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)薪資總額的有效規(guī)劃;收
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)廠內(nèi)瓶場(chǎng)保管崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱廠內(nèi)瓶場(chǎng)保管崗崗位編號(hào)所在部門(mén)一廠瓶場(chǎng)崗位定員7直接上級(jí)瓶箱保管班班長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)瓶、箱收發(fā)的記帳、保管,使所需瓶箱完好無(wú)損職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)瓶箱分戶帳記錄的工作工作時(shí)間百分比
2025-07-22 09:47
【總結(jié)】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱促銷執(zhí)行崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:配合市場(chǎng)企劃人員對(duì)促銷方案的執(zhí)行,監(jiān)督和評(píng)估促銷方案的執(zhí)行,負(fù)責(zé)常規(guī)促銷品的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:配合促銷方案的執(zhí)行工作時(shí)間百分比:
2025-08-03 12:42
【總結(jié)】1/2日化企業(yè)市場(chǎng)二部市場(chǎng)策劃崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱市場(chǎng)策劃崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)二部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助總監(jiān)擬訂年度營(yíng)銷策略和計(jì)劃;負(fù)責(zé)全域市場(chǎng)和新產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣方案制定和終端陳列標(biāo)準(zhǔn)編制職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:協(xié)助總監(jiān)擬定年度營(yíng)銷策略與計(jì)劃協(xié)作部門(mén)和崗位綜合分析市場(chǎng)
【總結(jié)】職務(wù)說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/179目錄第一部分高層職務(wù)說(shuō)明書(shū)............................................................................................................1總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)..................
2025-08-04 04:05