【總結(jié)】3/3法律事務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)法律事務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)銀行法律事務(wù)及銀行內(nèi)法律知識(shí)普及工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全面掌握公司業(yè)務(wù)所涉及法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定
2025-08-03 05:26
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)商務(wù)管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)商務(wù)管理崗崗位編號(hào)***-YX-SG-104所在部門(mén)市場(chǎng)管理部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)招投標(biāo)管理、商務(wù)洽談、工程項(xiàng)目管理、配套采購(gòu)、合同及客戶(hù)檔案管理等工作,以保證公司市場(chǎng)各項(xiàng)商務(wù)工作的順利進(jìn)行,向
2025-04-08 11:18
【總結(jié)】3/4薪酬考核管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)薪酬考核管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源管理崗崗位定員直接上級(jí)經(jīng)理、副經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定商行整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對(duì)員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)薪資總額的有效規(guī)劃;收集、計(jì)算并分析各類(lèi)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(K
2025-04-08 03:36
【總結(jié)】某國(guó)際電力集團(tuán)工作部行政管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政管理崗崗位編號(hào)*-JG-013所在部門(mén)集團(tuán)工作部崗位定員1直接上級(jí)集團(tuán)工作部經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2009年6月本職:負(fù)責(zé)公司的行政后勤服務(wù)工作,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司行政后勤制度,部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-04-07 21:49
【總結(jié)】某置業(yè)公司后勤管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)后勤管理崗位編號(hào)XG401所在部門(mén)行政管理部崗位定員直接上級(jí)行政管理部經(jīng)理職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年8月本職:負(fù)責(zé)公司辦公及生活的保障工作,保證正常辦公和生活的物資供應(yīng);負(fù)責(zé)通訊設(shè)備及其費(fèi)用管理;負(fù)責(zé)日常福利的發(fā)放工作職責(zé)與工作任
2025-04-08 02:22
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)后勤管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)后勤管理崗位編號(hào)所在部門(mén)公司服務(wù)部崗位定員直接上級(jí)公司服務(wù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)職系所轄人員無(wú)崗位分析日期200*年*月本職:負(fù)責(zé)公司辦公及生活的保障工作,保證正常辦公和生活的物資供應(yīng);負(fù)責(zé)通訊設(shè)備及其費(fèi)用管理;負(fù)責(zé)公務(wù)用車(chē)管理;負(fù)責(zé)公司票務(wù)管理;負(fù)責(zé)日常福利的發(fā)放工作
2025-04-07 20:46
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部后勤管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)后勤管理崗位編號(hào)XG401所在部門(mén)行政管理部崗位定員直接上級(jí)行政管理部經(jīng)理職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司辦公及生活的保障工作,保證正常辦公和生活的物資供應(yīng);負(fù)責(zé)通訊設(shè)備及其費(fèi)用管理;負(fù)責(zé)日常福利的發(fā)放工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-07 20:56
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)部長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)行政管理部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱(chēng)部長(zhǎng)助理、總裁秘書(shū)、機(jī)要秘書(shū)職位設(shè)置目的組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)外關(guān)系,保證集團(tuán)公司工作運(yùn)作正常工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作2.負(fù)責(zé)建立和完善公司行政管理體系3.負(fù)責(zé)組織編制公司公文檔案管理制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行4.負(fù)責(zé)組織編
2025-05-14 03:59
【總結(jié)】某石油集團(tuán)行政秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)辦公室的文書(shū)、行政事務(wù)和其他程序性工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)文書(shū)處理工作。工作時(shí)間百分比:%工作
2025-05-14 04:12
【總結(jié)】行政部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類(lèi)別:三級(jí)文件文件編號(hào):ST-QP-01版本:A制定日期:2004-12-25生效日期:2005-01-01內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/31頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)
2025-05-30 00:36
【總結(jié)】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)促銷(xiāo)執(zhí)行崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:配合市場(chǎng)企劃人員對(duì)促銷(xiāo)方案的執(zhí)行,監(jiān)督和評(píng)估促銷(xiāo)方案的執(zhí)行,負(fù)責(zé)常規(guī)促銷(xiāo)品的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:配合促銷(xiāo)方案的執(zhí)行工作時(shí)間百分比:
2025-08-03 12:42
【總結(jié)】/行政秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)項(xiàng)目部綜合管理部崗位編號(hào)公司在部門(mén)綜合管理部崗位定員1直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的行政事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文字工作具體內(nèi)容
2025-05-14 02:43
【總結(jié)】檢修部水情A崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)檢修部水情A崗崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修部水工分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)水情B崗薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水情自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:55%工作
2025-05-14 00:41
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)技術(shù)支持崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)支持崗崗位編號(hào)***-YX-KF-101所在部門(mén)客戶(hù)服務(wù)部崗位定員直接上級(jí)客戶(hù)服務(wù)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:緊密配合銷(xiāo)售部門(mén),通過(guò)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,為客戶(hù)和銷(xiāo)售投標(biāo)提供技術(shù)支持,向內(nèi)外部客戶(hù)提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),以及市場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)信息
2025-07-13 22:42
【總結(jié)】3/3保衛(wèi)專(zhuān)職司機(jī)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)保衛(wèi)專(zhuān)職司機(jī)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金押運(yùn)、保衛(wèi)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各支行的現(xiàn)金押運(yùn)工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)負(fù)責(zé)
2025-08-02 23:49