【正文】 會計人員必須加強政治學習 ， 不斷提高政治思想水平 ， 樹立全局觀點 ， 遵紀守法 ， 忠于職守 ， 廉潔奉公 ， 實事求是 ， 全心全意地為企業(yè)的發(fā)展服務。 第四節(jié) 會計人員工作規(guī)則 一 、總則 為了加強會計基礎工作 ， 建立科學的會計工作秩序 ， 正確行使國家賦予會計人員的職權 ，提高會計管理水平 ， 發(fā)揮會計在經(jīng)濟建設中的作用 ，特制定本規(guī)則。 空白轉賬支票原則上不得交給經(jīng)辦人 ， 特殊情況需交經(jīng)辦人時 ， 必須填制“付款申請單”由各有關人員審核后報總經(jīng)理審批 ， 轉賬支票使用后 ， 經(jīng)辦人應及時將支票存根及發(fā)票等報銷單據(jù)交財務部 ， 以便按上述程序辦理報銷手續(xù)。當月發(fā)生的“借款單” ,報賬時退 還經(jīng)辦人 。 三、關于臨時性預借款和領用空白轉賬支票的規(guī)定 生產經(jīng)營性的臨時借款（含工程款） ， 金額在 5000元以下的（包含現(xiàn)金、銀行轉賬 )，由主管 工程 副總經(jīng)理簽名和財務部經(jīng)理審核簽名后即可支付 ； 非生產性的臨時借款 ， 金額在 500元以下的 ， 由部門經(jīng)理和財務部經(jīng)理簽名后即可支付 ； 金額在 500元以上的 ，必須報總經(jīng)理批準（總經(jīng)理如果電話通知 ， 財務部可先付款 ， 后補辦手續(xù)）。 出納員在付款時 ， 應檢查報銷單據(jù)的手續(xù)是否齊全 ， 金額計算是否準確 ， 如發(fā)現(xiàn)有誤 ，可拒絕支付。 主管會計和財務部經(jīng)理對上述單據(jù)審核簽名后 ， 匯總送總經(jīng)理審批。 對張數(shù)多、紙面小的報銷單據(jù) ， 經(jīng)辦人必須按財務要求粘貼在“報銷單據(jù)粘貼單”上。 支付工程款（含預借工程款）時 ， 必須經(jīng) 工程主管 負責人審核后簽名。 對購置原材料、固定資產、低值易耗品及辦公用品等財產物資的發(fā)票 ， 必須附有入庫單和驗收單 ， 超過權限購置的 ， 需附有經(jīng)批準的購物申請單。 第 三節(jié) 財務報銷程序 公司的一切開支 ， 必須納入財務管理和會計核算范圍 ， 堅持“銷售及材料供應以合同為準 ， 部門費用開支以承包協(xié)議為準 ， 特殊情況以總經(jīng)理書面通知為準”的原則 ， 不準私設小金庫 ， 不準搞賬外 賬。 其他部門因工作需要應酬的均須報總經(jīng)理批準后方準開支。 非生產性低值易耗品實行 人事行政部 指定專人主管 ，并 建立保管及領用制度和低值易耗品明細賬。 生產 性使用的工器具由 物資 部根據(jù)實際需要 提出申請報總經(jīng)理批準后， 統(tǒng)一采購、配置、發(fā)放和管理。 個人通訊工具（特指為公司服務的電話）除總經(jīng)理批準限額內（即限額內實報實銷 ， 超限額自負）給予報銷外 ， 其他職員自備的通訊工具所發(fā)生的費用一律自理。 三、修理費 公司一切財產物資均實行專人使用，專人保管制度，如在使用或保管過程中發(fā)生損壞，使用或保管者應及時向有關部門（屬辦公設備類的 向 行政部門，屬機器設備類 向 生產部門報 廠長 辦）書面報告，有關部門做出鑒定意見并報總經(jīng)理批準后方準修理，屬于人為造成嚴重損壞的，當事人應照價賠償及主管領導承擔責任（ 1000 元以上）。 公司職員（不含總經(jīng)理）出差到達目的地后，市內交通費用按 車票實報實銷，除特殊、緊急情況外 ，不得乘坐出租車，確有需要乘坐出租車者，報銷時需注明起始地點、所為事項 。 常駐外地（指海口以外）施工現(xiàn)場的項目經(jīng)理，視工地現(xiàn)場條件實行按月包干固定補助，補助款隨工資發(fā)放。 公司職員住宿標準 地區(qū) 標準 職務 上海、北京、 深圳、廣州 ?？?、三亞 及其他城市 備 注 總 經(jīng) 理 隨總經(jīng)理出差，住宿費超標準， 副總或相當職務人員 由總經(jīng)理批準報銷。 3) 隨總經(jīng)理出差職員 ， 乘坐交通工具由總經(jīng)理批準。 公司職員乘坐交通工具的標準 ： 工具 標準 職務 汽 車 火 車 輪 船 飛 機 備 注 總 經(jīng) 理 豪華空調 軟 臥 普通艙 普通艙 實 報 副總及相當職務人員 空 調 硬 臥 普通艙 普通艙 實 報 部門經(jīng)理 或 相當職務人員 空 調 硬 臥 普通艙 普通艙 實 報 其 他 職 員 硬 臥 硬 座 普通艙 普通艙 實 報 注 ： 1) 公司職員乘坐飛機 ， 須事先報總經(jīng)理批準 。特殊情況超出 控制數(shù) ， 須報總經(jīng)理批準 ， 否則不予報銷并不計算出勤。 1)公司職員到外地 (指離開 海口、瓊山市 )出差期間 ， 差旅費實行分項計算總額包干 ， 調劑使用 ， 節(jié)約獎勵 ， 超支自付的包干辦法 (總經(jīng)理按一定范圍實報實銷 )。經(jīng)部門領導審批同意出差的（出差市區(qū)以外的 ， 須經(jīng)總經(jīng)理審批） ， 其審批單送交財務部留底 ， 財務部根據(jù)審批單核報差旅費和津貼補助 ，未辦理審批手續(xù)擅自出差的 ， 所發(fā)生的費用自理 ， 且按曠工處理。 辦公室應指定專人負責、專人保管辦公用品 ， 并建立辦公用品保管及領用制度和庫存品明細賬。 一、辦公用品 日常辦公用品由辦公室統(tǒng)一采購 和發(fā)放（衛(wèi)生用品、水電及消防配件、綠化用品由物資部）。 所得稅：根據(jù)《中華人民共和國所得稅暫行條例》之規(guī)定，所得稅按 15%的稅率計征 (即：應納稅額 =應納稅所得額稅率 )。 二、稅收政策 營業(yè)稅：根據(jù)《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》 規(guī)定： (1)納稅人從事建筑、修繕、裝飾工程作業(yè)，無論與對方如何結算，其營業(yè)額均應包括工程所用原材料及其他物資和動力的價款在內； (2)營業(yè)稅的納稅義務發(fā)生時間，為納稅人收訖營業(yè)收入款項或者取得索取營業(yè)收入款項憑據(jù)的當天； (3)營業(yè)稅納稅地點：納稅人提供應稅勞務，應當向應稅勞務發(fā)生地主管稅務機關申報納稅； (4)營業(yè)稅的納稅期限為每月期滿之日起十日內申報納稅； (5)營業(yè)稅的稅率為 3%，另按應納營業(yè)稅額的 7%計征城市維護建設稅，按應納營業(yè)稅額的 3%，計征教育費附加。 3)按工程形象進度結算方式：于完成合同規(guī)定的工程形象或工程階段，與發(fā)包方式結算工程價款時確認收入。 2)固定資產折舊方法為直線法，凈殘值率為 5%，各類固定資產的折舊年限和年折舊率如下： 類別 使用年限 (年 ) 年折舊率 (%) 房屋及建筑物 20 通用設備 5 19 專用設備 5 19 運輸設備 10 其他 收入實現(xiàn)的確認： 1)按竣工工程一次結算式：于結算時確認收入 。 長期投資核算方法： 1)債券投資的收益確認：按權責發(fā)生制； 2)股權投資和聯(lián)營投資：股權比例占 25%以下時，按成本法核算，股權比例占 25%以上時按權益法核算，股權比例占 50%以上的進行報表合并。 壞賬準備：按年末應收賬款余額 3?計提壞賬準備。 記賬本位幣：以人民幣為記賬本位幣，涉及外幣業(yè)務時，按當日中國人民銀行公布的市場價（中間價）折合人民幣記賬，期末調整匯兌損益。 第一節(jié) 主要會 計政策及稅收政策 一、主要會計政策 會計制度：執(zhí)行《施工企業(yè)會計》制度。 安全保衛(wèi)人員是公司物業(yè)設施專職管理員，在 廠長及上級主管部門 的領導下，盡職盡責做好物業(yè)設施管理。嚴禁各種形式的人為 損壞。 七、物業(yè)設施 為保護公司物業(yè)設施完好無損，保證公司正常的工作、生活秩序，切實做好公司物業(yè)設施管理。 所有車輛必須由專管人員建立專門檔案，妥善保存。 車輛定期保養(yǎng)、維修須由專管人員填制申請單，報總經(jīng)理批準執(zhí)行。 駕駛人員要愛惜車 輛，堅持每天檢查、清洗，定期保養(yǎng)、維修，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。 乘車辦事人員必須尊重司機的勞動和工作原則，不得為難司機。專職司機或臨時接受駕駛任務者必須遵守國家有關規(guī)律、法規(guī)的規(guī)定，安全駕駛，平安出歸。 車輛使用須按計劃調派，首先安排重要事項用車。專用者不能轉借他人使用，違者每次罰款 10元 。 六、車輛 公司所有車輛 (轎車、面包車、工具車 )統(tǒng)歸為 人事行政部 負責統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調派。 凡離職的員工，必須在辦理離職手續(xù)的當天退還房間、床位和鑰匙等所有公司物品，其后方可辦理離職手續(xù)并結算工資，工資結清后必須立即離開工廠或離開公司，不得無故逗留。 不得偷盜宿舍財物，違者按十倍價格處 罰，并追究其法律責任。晚上 23： 00 后必須熄燈就寢。 來客應登記，原則上來客不得留宿，如有特殊原因須報請領導批準。 尊重他人，未經(jīng)允許不得私自動用他人東西或私自闖進他人房間。 住公司集體宿舍的員工應服從公司管理，團 結友愛，互相幫助，講究衛(wèi)生，文明禮貌待人。財務部對生活費帳目要每月定期查對，對廣大員工負責。 食堂就餐人員應遵守公共道德，自覺維護食堂秩序，共同創(chuàng)造一個良好舒適的就餐環(huán)境： 1)排隊就餐，不得無故插隊或吵鬧，影響他人就餐； 2)用餐人員如對飯菜有意見，應友善提出，不得采取過激行為辱罵廚師或損壞餐具和食堂設施，如有損壞照價賠償； 3)員工浪費飯菜，不按要求打菜打飯，每次罰款 10 元； 任何員工對食堂飲食及管理工作有意見，應有理、有據(jù)、有節(jié)地向后勤專管人員反映，合理解決問題，不得大吵大鬧。如未經(jīng)任何人同意，應提前向食堂工作人員申報登記，并按早餐 1元、午餐 5元、晚餐 5元的標準交納餐費。現(xiàn)規(guī)定如下： 公司食堂只為在崗員工提供工作午餐，因工作需要加晚班的，應于下午下班前 2個小時申報晚餐登記。 認真作好例行防范、檢查及事故原因的調查、分析，總結經(jīng)驗教訓，對肇事者追究經(jīng)濟和法律責任。如果人為的措施不當或 不力，扣發(fā)責任人當月工資的 5%。 根據(jù)天氣預報，認真做好防地震、防風暴、防洪水的安全防范工作。 嚴罰破壞配電設施者 。 配電設施 應 配置齊全，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。 庫 房、打膠房及其它禁煙、火區(qū)域，嚴禁生火、吸煙 ， 違者每人每次罰款 5元。車間、庫房、廚房等重點區(qū)域，尤其要加強預防。如因此導致火災事故，承擔全部責任，予以開除。 加強對煤油、二甲苯、天那水等易燃、易爆、有毒物品的正確使用和保管。 加強對公司配備的防火器材及設施的管理，定期進行性能檢查， 發(fā)現(xiàn)異常情況立即報總經(jīng)理批準更換、添置，做到有備無患。安全防火領導小組定期組織消防員、防火員及員工進行防火、滅火訓練。 三、安全防火 切實按國家消防法規(guī)的要求，預防為主，定期檢查 ， 做好安全防火工作，確保公司財物和員工生命財產的安全。如遇行政主管單位檢查評比，更應加倍努力，確保公司清潔衛(wèi)生達標。環(huán)衛(wèi)工人每天要堅持勤打掃、勤擦洗、勤清理，對花、草、樹木要勤澆灌、勤護理、勤修剪，保持公共區(qū)域干凈、衛(wèi)生 ， 花、草、木清新 、秀美。如不符合要求的，每次處以 10— 50元罰款。 各部、室要切實作好辦公室內的清潔衛(wèi)生工作。 公司員工須穿戴整潔、大方，言語文明、舉止得當、有禮有節(jié)，保持良好的精神風貌和個人形象，樹立和維護公司的美好形象。 1安全保衛(wèi)員必須做好公司外圍轄區(qū)的清潔衛(wèi)生及地下水管輸導工作。如有意外事故或刑事案件發(fā)生，安全保衛(wèi)人員應積極 配合 有關部門和公司領導工作 。如保衛(wèi)人員知情不報，發(fā)生事故按工作嚴重失職論處。 堅持晝夜巡查，安全保衛(wèi)人員在每天員工下班后，對公司 工廠 轄區(qū)應加緊巡視，主動防范。如因工作馬虎，防范不力，造成公司財物被盜，視其情節(jié)輕重，每次處以 20元以上罰款 ，情節(jié)嚴重者開除 。公司員工交通工具應按劃定的區(qū)域擺放，違者每次罰款 2元。物資出廠須出示廠長和總工簽署或工程副總的《調貨單》方可放行。外來人員來訪須出示有效證件并進行登記，無關及可疑人員一 律不準進入工廠。 安全保衛(wèi)人員上班實行 二 班制 ，早班時間 6： 0018： 00，晚班 18： 006： 00，吃飯時間由不值班保安替換 。 安全保衛(wèi)人員應 嚴格 遵守國家法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度，積極主動、 恪 盡職守做一名忠誠衛(wèi)士。 一、安全保衛(wèi) 切實認真做好安全保衛(wèi)工作，保衛(wèi)公司財產及員 工生命安全，維護正常的工作生活秩序，是后勤管理的首要任務。 其它資料檔案管理同于行政資料檔案管理。若有泄密行為發(fā)生，予以嚴重警告，扣減當月 工資 2%5%，嚴重者 予以 開除。有關公司機密的資料未經(jīng)總經(jīng)理批準不得借閱 。 所有存檔資料借閱時須辦理借閱登記手續(xù)，定時歸還。