【摘要】/動(dòng)力廠氣水工段績效考核表被考核者氣水工段所屬單位動(dòng)力廠考核者生產(chǎn)副廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說明權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間生產(chǎn)成本控制率生產(chǎn)成本控制率=實(shí)際生產(chǎn)成本/預(yù)算生產(chǎn)成本30%A≤90%91-10090%A≤100%81-90100%&l
2025-06-28 00:55
【摘要】人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)完善公司考核體系,并具體承擔(dān)薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-04-11 03:35
【摘要】員工異動(dòng)工作交接表姓名異動(dòng)前部門和職務(wù)異動(dòng)后部門和職務(wù)移交項(xiàng)目(移交人填寫)移交情況(接交人填寫)員工異動(dòng)前所在部門(由直屬主管指定,可另附紙):1、2、3、4、5、6、7、8、9、主管簽字:日期:
2025-06-28 04:17
【摘要】“管理人”歡迎使用中國最大的管理者平臺(tái)——“管理人”?!癕anaren”為中國管理者提供了全方位的管理內(nèi)容服務(wù)?!羧绻氆@取豐富的管理知識(shí),增加先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)到“、、、、、、”欄目中查閱;◆如果您想下載更多有用的管理資料,請(qǐng)到“、、”欄目中搜索;◆如果您想使您的生活、商務(wù)活動(dòng)更方便、更快捷,請(qǐng)到“”欄目中查看;◆如果您想廣結(jié)管理界的朋友,切磋管理經(jīng)驗(yàn),
2025-04-10 20:25
【摘要】3/3一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱一輕庫保管員崗崗位編號(hào)所在部門一廠物資設(shè)備科崗位定員4直接上級(jí)倉儲(chǔ)保管班班長崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)外庫糧食的收發(fā)、生啤桶的收發(fā)及瓶帳工
2025-04-10 21:14
【摘要】3/4批生產(chǎn)、批包裝記錄執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程流程描述1.批記錄依據(jù)生產(chǎn)工藝規(guī)程、GMP進(jìn)行編制,包括批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄兩部分。2.生產(chǎn)計(jì)劃主管根據(jù)周生產(chǎn)計(jì)劃填寫批記錄批號(hào)、指令號(hào)、發(fā)放日期,交儲(chǔ)運(yùn)部按物料編碼、標(biāo)準(zhǔn)量、入庫序號(hào)準(zhǔn)確備料。3.按生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)間發(fā)至生產(chǎn)車間,生產(chǎn)車間按批記錄中生產(chǎn)參數(shù)、質(zhì)檢要求、時(shí)間記錄點(diǎn)等,依生產(chǎn)工序流程順序記錄。批產(chǎn)品入庫后,車間主
2025-06-29 08:11
【摘要】/駐外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱駐辦事處財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位編號(hào)所在部門駐外辦事處崗位定員2直接上級(jí)財(cái)務(wù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)辦事處日常財(cái)務(wù)管理工作及業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行公司各項(xiàng)有關(guān)辦事處的規(guī)章制度工
2025-05-17 02:21
【摘要】廣告管理職務(wù)說明書崗位名稱廣告管理崗位編號(hào)LY-05-06所在部門規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)規(guī)劃部副經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),遵守公司各項(xiàng)管理制度,在規(guī)劃部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)濟(jì)師的指導(dǎo),負(fù)責(zé)廣告宣傳、市場推廣具體工作。職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作記錄
2025-04-10 22:05
【摘要】紀(jì)委副書記任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效(100%)工作計(jì)劃性保證紀(jì)委工作的計(jì)劃性、有序性工作計(jì)劃缺少的個(gè)數(shù)和種類黨委副書記、(紀(jì)委書記)計(jì)劃任務(wù)完成比例保證工作按計(jì)劃進(jìn)行比較實(shí)際工作和工作計(jì)劃起草文件完成率保證完成紀(jì)委文件起草工作實(shí)際完成數(shù)與計(jì)劃完成數(shù)的比較,起草
2025-06-25 04:23
【摘要】ΧΧ有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:QC主管隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級(jí):品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):質(zhì)量工程師、可輪換崗位:無分析
2025-06-20 05:22
【摘要】納雍縣后寨煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制:柳榮飛、陳曉彬?qū)徍耍宏悘?qiáng)日期:2011年6月5日目錄第一章基本安全管理制度 4一、安全目標(biāo)管理制度
2025-04-19 13:54
【摘要】酒店餐廳管理制度69-----------------------作者:-----------------------日期:餐前準(zhǔn)備操作制度,備好自己的工作用具,參加班前會(huì)。,分類陳列整齊。,精神狀態(tài)良好,個(gè)人私事不能帶入工作當(dāng)中。,按標(biāo)準(zhǔn)擺臺(tái)、擺位。。
2025-04-12 08:17
【摘要】3/3計(jì)劃處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效預(yù)研及重大項(xiàng)目規(guī)劃、計(jì)劃報(bào)告提交的及時(shí)有效性為航空科技發(fā)展明確方向各類研究報(bào)告、規(guī)劃報(bào)告分析合理、論證嚴(yán)密提交的日期不晚于計(jì)劃日期[]天部長五年計(jì)劃、年度上報(bào)計(jì)劃提交的及時(shí)性及質(zhì)量保證研究工作的計(jì)劃性五年計(jì)劃編制過程中所提交的各類計(jì)劃、報(bào)告及年度上報(bào)計(jì)劃
2025-06-27 18:09
【摘要】目錄一.目的……………………………………………………………2二.適用范圍………………………………………………………2三.定義……………………………………………………………2四.職掌……………………………………………………………2五.組織……………………………………………………………3六.會(huì)議之召開……………………………………………………3七.
2025-04-16 03:20
【摘要】3/3檢驗(yàn)組長職務(wù)說明書崗位名稱檢驗(yàn)組長崗位編號(hào)所在部門第十一研究室崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)副廠長職系直接下級(jí)檢驗(yàn)員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)組織對(duì)研究室出廠產(chǎn)品、內(nèi)協(xié)外圍相關(guān)專業(yè)任務(wù)、商檢任務(wù)的檢驗(yàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織安排落實(shí)檢驗(yàn)任務(wù)工作時(shí)間百
2025-05-17 03:40