白沙企業(yè)文化法典(參考版)
2025-06-27 19:49本頁面
【正文】 祝愿我們的事業(yè)鶴壽千年，白沙集團(tuán)—Beshiny。人事更替無常，但事業(yè)永恒。必須具備三個(gè)A級(jí)的能力，學(xué)習(xí)的能力，凝聚的能力，創(chuàng)新的能力，對(duì)祖國、員工、消費(fèi)者有一顆熱忱的心。百年企業(yè)—自信、從容、創(chuàng)新、生生不息。白沙人行為準(zhǔn)則 五個(gè)反對(duì)反對(duì)花拳繡腿反對(duì)虎頭蛇尾反對(duì)繁文縟節(jié)反對(duì)文山會(huì)海反對(duì)好人主義 八、鑄造百年企業(yè)一個(gè)人活得好不好，生命狀態(tài)很重要。基于職業(yè)生涯的培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)：白沙開放多條職業(yè)通道，并針對(duì)員工的職業(yè)生涯制定多樣化的職業(yè)培訓(xùn)課程，幫助員工提高終身就業(yè)能力。基于任職資格的職業(yè)化行為評(píng)價(jià)系統(tǒng)：白沙通過任職資格標(biāo)準(zhǔn)的建立及資格認(rèn)證，牽引員工不斷進(jìn)步,為員工晉升與薪酬調(diào)整提供依據(jù). 基于KPI指標(biāo)的考核系統(tǒng)：白沙建立分層分類的關(guān)鍵績(jī)效評(píng)價(jià)體系，對(duì)中高層領(lǐng)導(dǎo)的考核強(qiáng)調(diào)結(jié)果指標(biāo)，對(duì)中基層管理者的考核強(qiáng)調(diào)行為過程。基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃系統(tǒng)：白沙根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略確定主業(yè)人才隊(duì)伍和其他相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備和開發(fā)，合理規(guī)劃內(nèi)部人才培養(yǎng)與外部人才引進(jìn)，奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。白沙在價(jià)值分配中始終堅(jiān)持：看過程更看結(jié)果，看表現(xiàn)更看業(yè)績(jī)，看個(gè)體更看團(tuán)隊(duì)。職業(yè)化建設(shè)：三大機(jī)制+六大系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制：白沙破除身份所有制，實(shí)行零成本身份轉(zhuǎn)換，通過競(jìng)爭(zhēng)淘汰優(yōu)化企業(yè)生態(tài)，逐步實(shí)現(xiàn)從官本位向人才價(jià)值本位的過渡。不做通曉百事但做不成一事的“萬金油”。 遵守職業(yè)規(guī)范：從情感、觀念到行為，都能嚴(yán)守職業(yè)規(guī)范，講求職業(yè)道德。職業(yè)化的基本標(biāo)準(zhǔn) 尊重職業(yè)：尊重職業(yè)意味著尊重責(zé)任、尊重承諾。白沙要求每一個(gè)員工從業(yè)余選手變?yōu)榫哂泻诵膶ｉL(zhǎng)與技能的職業(yè)選手，成為問不倒、難不倒的專家和能工巧匠。投身白沙就要尊重白沙、珍惜職業(yè)，將個(gè)人目標(biāo)融入企業(yè)目標(biāo)，將小我融入大我，視崗位為資源，用崗位資源為企業(yè)增值。白沙最需要的是一批讓組織和團(tuán)隊(duì)放心的員工。白沙堅(jiān)持認(rèn)同白沙文化的、具有職業(yè)素養(yǎng)的員工就是白沙的人才。白沙對(duì)質(zhì)量的追求永不放松，確保每一件產(chǎn)品都是精品。白沙要求每一名員工都確立高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)，培育良好情操，依靠好人品，生產(chǎn)好產(chǎn)品。三性：獲利性、拓展性和持續(xù)性。品牌建設(shè) 品牌建設(shè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的過程，也是一個(gè)需要持之以恒地精耕細(xì)作的過程，更是白沙人展示智慧、演繹激情的過程?？萍几嗟厥墙鉀Q產(chǎn)品的功能問題，文化解決的是產(chǎn)品的氣質(zhì)問題，服務(wù)則是科技和文化的載體。品牌的價(jià)值白沙品牌是白沙企業(yè)形象的象征、實(shí)力的展現(xiàn)和文化的凝煉，是所有白沙人共同的財(cái)富，也是企業(yè)最寶貴的資源，白沙人愿象維護(hù)自己的生命一樣維護(hù)自己的品牌。和則生、和則順、和則達(dá)、和則旺。她傳達(dá)給消費(fèi)者的意境是：創(chuàng)造的手、飛翔的心。白沙對(duì)內(nèi)倡導(dǎo)精誠團(tuán)結(jié)，對(duì)外強(qiáng)調(diào)與社會(huì)環(huán)境和諧共生。 合作：鶴是群居動(dòng)物，特別是在飛行的過程中，都是結(jié)隊(duì)而行、互相借力。 穩(wěn)?。胡Q雖然飄逸，但卻腳踏實(shí)地、步履穩(wěn)健。 從容：鶴的姿態(tài)優(yōu)雅、從容，但時(shí)刻警惕著環(huán)境的變化。 自信：鶴的自信源于自身的勇氣和生存的實(shí)力。 白沙以海納百川的氣勢(shì)、兼收并蓄的胸襟，不斷吸納優(yōu)秀的物質(zhì)和精神文明成果，推陳出新、越飛越高。 白沙在傳承文化的同時(shí)邁出了二次創(chuàng)業(yè)的步伐。 五、白沙的文化品性：鶴文化淵源—井 白沙古井是白沙品牌之源。理財(cái)與理才：理財(cái)?shù)那疤崾且獙W(xué)會(huì)理才。從算帳到理財(cái)：白沙
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