【摘要】崗位說明書一、崗位基本情況崗位名稱文員所屬部門行政人事部直接上級行政人事部經(jīng)理直接下級崗位編號所屬職系崗位等級員工級定員1編制日期修改日期崗位目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,通過對來訪來賓的服務(wù)及辦公性或行政性工作,提升企業(yè)形象,樹立公司良好的窗口形象,為本部門及公司提供秘書支付,以支持和保障公司戰(zhàn)略和發(fā)
2025-06-27 17:09
【摘要】崗位說明書一、崗位基本情況崗位名稱經(jīng)理所屬部門行政人事部直接上級總經(jīng)理直接下級部門所屬員工崗位編號所屬職系崗位等級部門經(jīng)理級定員1編制日期修改日期崗位目的在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作,并為公司領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門做好服務(wù)工作,以提高公司運行效率。
2025-06-27 17:01
【摘要】
2024-12-21 18:29
【摘要】行政人事部文員崗位職責(zé)第一篇:行政人事部文員崗位職責(zé)行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下行政文員工作職責(zé):。(按招聘流程)。。。(電腦化)。。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)。,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各
2025-03-20 17:27
【摘要】第一篇:行政人事部文員崗位職責(zé) 行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下行政文員工作職責(zé): 。(按招聘流程) 。 。 。(電腦化) 。 。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)...
2024-10-21 03:15
【摘要】第一章 總 則第一條 為確保本公司行政事務(wù)的正常進(jìn)行,切實執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,準(zhǔn)確發(fā)布各項文件,及時組織公司會議并做好記錄,制定嚴(yán)格的管理規(guī)范和管理制度,組織文化活動,豐富員工生活,認(rèn)真貫國家相關(guān)法律、法規(guī),堅持“以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨,合理調(diào)配使用和大力發(fā)展酒店的人力、物力和財力資源,促進(jìn)與提高組織管理工作效率,實行科學(xué)管理;實施公司人才戰(zhàn)略,建立高
2025-04-21 01:50
【摘要】1目錄1.物品采購流程............................................32.物品領(lǐng)用流程............................................73.物品交接流程...........................................124.
2024-10-25 12:34
【摘要】東莞市****公司行政人事部制度2011年3月1日138/139行政人事部部門職能說明書ADMINISTRATION&PERSON
2025-04-21 01:48
【摘要】第一篇:行政人事部 一、行政人事部組織架構(gòu)圖 行政人事部 人績員行前事效工政臺招考培后文 聘核訓(xùn)勤員 二、行政人事部各崗位職責(zé): (一)人事招聘 1、各類人才信息情報的搜集。 2、公司...
2024-11-04 12:34
【摘要】第一篇:行政人事部 行政人事部崗位職責(zé) 一、每月統(tǒng)計人防、技防服務(wù)單位的增減并與保險公司核對 二、每月統(tǒng)計各部門業(yè)績情況 三、每月統(tǒng)計各單位上交的管理人員任免審批表 四、對公司的重要文件及檔...
2024-10-25 02:56
【摘要】第一篇:行政部人事部職責(zé) 行政部人事部職責(zé) 主要職責(zé): 一、行政方面: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段...
2024-10-15 12:55
【摘要】:行政人事部制度匯編通信設(shè)備有限公司行政部管理制度2021年2月目錄1、行政管理制度;2、獎懲制度3、固定資產(chǎn)管理規(guī)定;4、檔案管理規(guī)定;5、經(jīng)濟(jì)合同管理辦法;6、會議管理規(guī)定;7、出差計劃行程報備管理辦法8、行政部工作流程。通信設(shè)備有限公司
2025-05-18 04:13
【摘要】新管理模式行政人事部部門制度目錄前言………………………………………………………………………………XX一、行政人事部組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置(一)組織機(jī)構(gòu)圖……………………………………………………………XX(二)崗位設(shè)置圖……………………………………………………………XX二、行政人事部崗位職責(zé)(一)辦公室主任……………………………………………………………XX(二
2025-04-21 01:52
【摘要】行政人事部崗位職責(zé)一、行政人事部職責(zé)范圍負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理(會議組織、行政文書、檔案資料、印章證件、辦公設(shè)備、法律事務(wù)、車輛保障、員工食堂等);負(fù)責(zé)公司安全管理及監(jiān)督,定期組織安全檢查;協(xié)助總經(jīng)理制定工作計劃、組織實施并有效控制;在總經(jīng)理的授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理活動的組織、協(xié)調(diào)、檢查及督導(dǎo),負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通,負(fù)責(zé)公司物料采購工作;負(fù)責(zé)各類信息的收集、整理、歸檔工作
2025-04-15 04:20
【摘要】行政人事部考核指標(biāo)指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容考核人行政部考核指標(biāo)部門計劃及執(zhí)行情況保證部門內(nèi)部工作有序開展部門計劃制定的是否合理,計劃是否按時執(zhí)行,計劃執(zhí)行效果行政副總經(jīng)理人力資源調(diào)研報告質(zhì)量及時了解地區(qū)競爭對手的人力資源狀況是否能及時了解外部人力資源狀況,并編寫高質(zhì)量的分析報告人員供應(yīng)保證充分的人員供給
2025-04-10 22:09