【摘要】1/126《我 是 商 人》――與舜宇集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層共同賞析之一華彩咨詢(xún)機(jī)構(gòu)整理2022年2月2/126目錄專(zhuān)業(yè)化地做個(gè)商人(代序)...........................................................................................................3
2025-06-27 07:39
【摘要】戰(zhàn)略咨詢(xún)模塊介紹人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂(yōu)。處于現(xiàn)代市場(chǎng)環(huán)境條件下的企業(yè),其生存和發(fā)展必須具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn),要把經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略作為企業(yè)管理的核心內(nèi)容,對(duì)企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略管理應(yīng)該是企業(yè)高層管理者所擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)。如果沒(méi)有公司戰(zhàn)略,或者戰(zhàn)略不夠清晰,那么公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作就沒(méi)有一個(gè)明確的指導(dǎo),就難以形成滿(mǎn)足市場(chǎng)需求、獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、達(dá)成公司目標(biāo)的具體策略。如果沒(méi)有戰(zhàn)略,就會(huì)缺乏一種整體性的策略原則將不同部門(mén)的運(yùn)作塑造
2025-06-25 23:43
【摘要】XX公司變革行動(dòng)手冊(cè)服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢(xún)公司年月目錄一、業(yè)績(jī):突破底線(xiàn)的成就………………………….4.(一)業(yè)績(jī)的評(píng)估…………………………………….4.(二)采取行動(dòng)……………………………………….5.(三)備忘圖表……………………………………….9.二、
【摘要】華彩企業(yè)文化咨詢(xún)操作手冊(cè)洞察企業(yè)價(jià)值與人性,締造企業(yè)帝國(guó);構(gòu)筑文化協(xié)同與控制,摧生新型團(tuán)隊(duì)。目錄一、關(guān)于華彩二、華彩企業(yè)文化咨詢(xún)體系三、華彩企業(yè)文化咨詢(xún)產(chǎn)品系列四、華彩企業(yè)文化咨詢(xún)典型服務(wù)案給總裁的話(huà):盡管通常企業(yè)文化被說(shuō)得懸忽其懸、奧之又奧,然而企業(yè)文化不過(guò)是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步形成與發(fā)
2025-08-02 00:26
【摘要】華為集團(tuán)企業(yè)管理調(diào)研報(bào)告目錄第一部分、公司發(fā)展----------------------------------------1一、產(chǎn)品及市場(chǎng)------------------------------------------1二、公司發(fā)展----------------------------------------
2025-06-01 22:30
【摘要】基訓(xùn)教材服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢(xún)公司XX集團(tuán)基訓(xùn)教材一、華彩公司對(duì)XX集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)管理變革的服務(wù)1.為什么企業(yè)需要我們的服務(wù)?答:(1)公司目前的營(yíng)銷(xiāo)管理體系和銷(xiāo)售政策在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益白日化的今天,已愈發(fā)顯得乏力;(2)公司高管層的宏偉戰(zhàn)略意圖需要新的營(yíng)銷(xiāo)管理體系和相應(yīng)的銷(xiāo)售政策
【摘要】1/179《任正非文集》供舜宇集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層參考華彩咨詢(xún)機(jī)構(gòu)整理二00四年二月2/179目錄我的父親母親................................................................................................................................
2025-06-25 17:40
【摘要】舜宇集團(tuán)咨詢(xún)項(xiàng)目工作分析調(diào)查問(wèn)卷服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢(xún)有限公司二00三年十一月8/8調(diào)查問(wèn)卷說(shuō)明一、工作分析問(wèn)卷的目的本工作分析問(wèn)卷是舜宇集團(tuán)工作分析的工具,請(qǐng)舜宇集團(tuán)高中層干部、核心崗位核心人員填寫(xiě)。(1)描述您職位的基本特質(zhì);(2)描述您職位的職責(zé)與決策權(quán)限;(3)描述您職位的績(jī)效指標(biāo);(4)描述
2025-06-19 07:20
【摘要】浙江天能?chē)?guó)際(集團(tuán))咨詢(xún)項(xiàng)目管理手冊(cè)服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢(xún)有限公司二零零六年二月33/34目錄第一部分項(xiàng)目規(guī)劃 2一、項(xiàng)目范圍 2二、項(xiàng)目時(shí)間安排 3三、項(xiàng)目顧問(wèn)及專(zhuān)家團(tuán)隊(duì) 5四、項(xiàng)目操作步驟 6第二部分工作小組內(nèi)部咨詢(xún)培訓(xùn)教材 10
2025-04-22 03:09
【摘要】XXXX項(xiàng)目月度目標(biāo)、操作重點(diǎn)指導(dǎo)計(jì)劃書(shū)服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢(xún)公司年月XXXX項(xiàng)目月度目標(biāo)、操作重點(diǎn)指導(dǎo)計(jì)劃書(shū)一、第一個(gè)工作月(月日~月日)序號(hào)工作項(xiàng)目具體內(nèi)容責(zé)任人工作日開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間備注(一)項(xiàng)目籌備(月日~月日)
2025-05-16 23:08
【摘要】38/38獻(xiàn)詞100年來(lái),《致加西亞的信》以不同的方式在全世界廣泛流傳,成為有史以來(lái)最暢銷(xiāo)的書(shū)籍之一。謹(jǐn)以此書(shū)獻(xiàn)給所有能把信帶給加西亞的人——你就是那個(gè)送信的人!世界上到處是有才華的窮人。文明,就是為了焦心地尋找這種人才的一段長(zhǎng)遠(yuǎn)過(guò)程。本書(shū)所推崇的關(guān)于敬業(yè)、忠誠(chéng)的觀念影響了一代又一代人!阿爾伯特·哈伯德的商業(yè)信條我相信我自己我相信自己所售的商品我
【摘要】XXX集團(tuán)有限公司員工績(jī)效考核手冊(cè)2/33目錄第一章 總則 11.1績(jī)效考核意義 11.2績(jī)效考核原則 11.3考核組織 21.4考核對(duì)象 21.5績(jī)效考核周期 21.6考核關(guān)系 3第二章績(jī)效考核內(nèi)容 42.1績(jī)效考核體系綜述 42.2績(jī)效考核指標(biāo) 4第三章績(jī)效
2025-06-19 04:57
【摘要】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司目標(biāo)管理手冊(cè)服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢(xún)有限公司2003年11月24/25《目標(biāo)管理手冊(cè)》成功者雖然經(jīng)歷各不相同,但有四個(gè)因素卻是共同的:第一個(gè)是積極的心態(tài)心態(tài)不同、看問(wèn)題的角度不同,結(jié)論就不同,甚至可以說(shuō)心態(tài)決定著
2025-04-11 13:51
【摘要】ManagementByObjective目標(biāo)管理課程提要主講人:王家明2023年9月TMChina-coTraining海通中高層管理培訓(xùn)課程《目標(biāo)管理》2管理寓言故事:小白兔奪冠的秘訣是什么?《目標(biāo)管理》3目錄第一篇:目標(biāo)管理概
2025-03-11 11:54
【摘要】母子公司管理交流稿二OO四年四月母子公司管控上海華彩咨詢(xún)白萬(wàn)綱母子公司管理交流稿二OO四年四月授課者及他的公司白萬(wàn)綱華彩咨詢(xún)機(jī)構(gòu)母子公司管理交流稿二OO四年四月白萬(wàn)綱
2025-01-13 06:26