關于加快發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)的實施意見(參考版)
2025-06-25 17:16本頁面
【正文】 及時總結推廣各地、各部門創(chuàng)造的新鮮經驗，對做出突出成績的先進集體和個人予以表彰，努力提高家庭服務從業(yè)人員的社會地位，切實加快推進我省家庭服務業(yè)發(fā)展。（二十八）加強宣傳工作。研究建立家庭服務業(yè)統(tǒng)計調查制度，充實統(tǒng)計力量，增加經費投入，規(guī)范統(tǒng)計標準，完善統(tǒng)計調查方法和指標體系，調查我省家庭服務業(yè)的社會需求，評價促進家庭服務業(yè)發(fā)展的有關政策效果，及時掌握行業(yè)發(fā)展情況，為政府宏觀調控和制訂規(guī)劃、政策提供依據。有關部門、單位要全面做好家庭服務從業(yè)人員的文化生活、公共衛(wèi)生、計劃生育、黨團和工會建設等各項工作。建立和完善由省人力資源社會保障廳牽頭，有關部門、單位參加的省發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)聯(lián)席會議制度，組織研究發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)的重大問題，推動制訂和完善相關政策法規(guī)、規(guī)劃計劃和措施。七、加強對發(fā)展家庭服務業(yè)工作的組織領導依法在家庭服務企業(yè)中建立工會。加大監(jiān)察執(zhí)法力度，依法查處家庭服務機構違反勞動保障法律法規(guī)的行為。加強人民調解和行政調解、司法調解的銜接配合，形成多元化預防和化解矛盾的工作體系，將簡單爭議化解在基層。（二十五）建立多渠道權益維護機制。工傷保險及其他有條件的社會保險險種要針對家政服務員特點，實行靈活便捷的參保繳費方式，并做好轉移接續(xù)工作。非員工制城鎮(zhèn)戶籍家政服務員可以靈活就業(yè)人員身份，自愿參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。家政服務機構向員工制家政服務員收取管理費的，不得高于規(guī)定的比例。有關部門要定期公布家政服務員勞動報酬指導價位，促進勞動報酬水平的合理確定。 （二十三）維護家政服務從業(yè)人員勞動報酬等權益。其他家庭服務機構及其從業(yè)人員應當依法簽訂勞動合同，執(zhí)行勞動法律法規(guī)一般規(guī)定。招聘并派遣家政服務員到家庭提供服務的家政服務機構，應當與員工制家政服務員簽訂勞動合同，執(zhí)行家政服務勞動標準，家政服務機構應當與家庭簽訂家政服務協(xié)議。 （二十二）規(guī)范家庭服務機構與從業(yè)人員的關系。各市應適時開展“優(yōu)秀家庭服務業(yè)定點實訓基地”評比表彰活動，為家庭服務業(yè)發(fā)展營造良好的社會氛圍。各市、縣（市、區(qū)）分別籌建3—5個和2—3個家庭服務業(yè)定點實訓基地。（二十一）整合籌建家庭服務業(yè)實訓基地。做好初、中、高級職業(yè)資格銜接工作，構建家庭服務從業(yè)人員從初、中、高級工到技師、高級技師的發(fā)展通道。 （二十）推進職業(yè)技能鑒定工作。組織開展家庭服務職業(yè)技能競賽，實現(xiàn)以技能競賽促培訓質量提升，以培訓質量提升帶動服務能力水平提升。落實培訓計劃和農民工技能培訓補貼等各項政策，按照同一地區(qū)、同一工種給予同一補貼的原則，統(tǒng)一培訓補貼基本標準、培訓機構資質規(guī)范和培訓考核標準、程序、辦法。支持高等院校和技工院校開設家庭服務業(yè)相關專業(yè)，培養(yǎng)從事家庭服務的經營管理人才和中高級專業(yè)人才，鼓勵有條件的家庭服務機構與高等院校、技工院校合作，建立家庭服務人才培養(yǎng)基地和實習基地。 （十八）加強經營管理和專業(yè)人才培養(yǎng)。五、提高家庭服務從業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能充分利用現(xiàn)有勞務基地資源，培育和扶持一批家庭服務勞務品牌。（十七）加強公共就業(yè)服務。各地制訂土地使用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃要充分考慮家庭服務業(yè)發(fā)展需求，城市新建居住小區(qū)要預留規(guī)劃面積，優(yōu)先考慮家庭服務業(yè)站點發(fā)展的需要。完善市場主導的家庭服務業(yè)價格機制，清理涉及家庭服務業(yè)的各類收費，取消不合理收費項目。重點支持家政服務、養(yǎng)老服務、社區(qū)照料服務、病患陪護服務、家庭保潔、殘疾人托養(yǎng)服務等家庭服務業(yè)發(fā)展，開展“省級家庭服務業(yè)創(chuàng)業(yè)援助計劃試點”，集中扶持一批家庭服務業(yè)中小企業(yè)發(fā)展，支持家庭服務業(yè)標準化、品牌化、網絡化、信息化建設。對符合條件的登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度的高校生等從事個體經營開展家庭服務業(yè)的，3年內按每戶每年8000元限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅；家庭服務型企業(yè)新招用符合條件的登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，按規(guī)定享受每人每年4800元稅收優(yōu)惠。落實扶持中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，對符合條件的小型微利企業(yè)給予稅收優(yōu)惠
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