【正文】 【《人民日?qǐng)?bào)》2009年4月10日第7版】。我們必須有大無畏的精神、勇往直前的氣概、百折不撓的意志，不斷調(diào)整自己，克服困難，變壓力為動(dòng)力。轉(zhuǎn)危為機(jī)，意味著我們必須克服一個(gè)個(gè)或大或小的困難、壓力，克服自己的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)。當(dāng)然，轉(zhuǎn)危為機(jī)的過程決不會(huì)輕松，必然充滿無數(shù)的困難和艱辛。經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的調(diào)查研究，中央已制定應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的一攬子計(jì)劃，提出大規(guī)模增加政府投資、大范圍實(shí)施調(diào)整振興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、大力推進(jìn)自主創(chuàng)新、大幅度提高社會(huì)保障水平四大舉措，并明確了必須把握好的四項(xiàng)原則：擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)；調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平；抓改革、增活力；重民生、促和諧。面對(duì)全球性金融危機(jī)，只靠少數(shù)人、少數(shù)企業(yè)、少數(shù)地區(qū)推動(dòng)創(chuàng)新是不夠的，必須是東西南北、上下左右同心協(xié)力才行。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)所要進(jìn)行的創(chuàng)新，主要是生產(chǎn)方式、經(jīng)營(yíng)方式、體制機(jī)制、科學(xué)技術(shù)等方面的創(chuàng)新，即按照黨中央、國(guó)務(wù)院的部署，堅(jiān)持把推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和自主創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主攻方向，整合生產(chǎn)要素，拓展發(fā)展空間；堅(jiān)持把深化改革開放作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的根本動(dòng)力，加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革力度，消除體制機(jī)制障礙，激發(fā)創(chuàng)造活力；堅(jiān)持推進(jìn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和兼并重組，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，推動(dòng)創(chuàng)新成果向企業(yè)集中、創(chuàng)新政策向企業(yè)傾斜、創(chuàng)新人才向企業(yè)流動(dòng)，把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的要求切實(shí)落實(shí)到企業(yè)；等等。思想漫談信心十分重要，但信心還不等于轉(zhuǎn)危為機(jī)的巨大力量。今年的政府工作報(bào)告進(jìn)一步指出：我們的信心和力量，來自中央對(duì)形勢(shì)的科學(xué)判斷和準(zhǔn)確把握；來自已經(jīng)制定并實(shí)施的應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的一系列政策舉措；來自工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速推進(jìn)中的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展等方面的巨大需求；來自充裕的資金、豐富的勞動(dòng)力資源等要素支撐；來自運(yùn)行穩(wěn)健的金融體系、活力增強(qiáng)的各類企業(yè)和富于彈性的宏觀調(diào)控政策；來自改革開放30年建立的物質(zhì)、科技基礎(chǔ)和體制條件；來自集中力量辦大事的政治和制度優(yōu)勢(shì)、和諧安定的社會(huì)環(huán)境以及全國(guó)上下促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性；來自中華民族堅(jiān)忍不拔、發(fā)憤圖強(qiáng)的偉大精神力量。去年下半年，當(dāng)金融危機(jī)還讓世界一片迷惘的時(shí)候，我們強(qiáng)調(diào)：“信心比黃金和貨幣更重要。而接下來的問題是：怎樣做到轉(zhuǎn)危為機(jī)？這里有三個(gè)因素至關(guān)重要，那就是信心、創(chuàng)新和同心。同心思想漫談邵景均磨難生長(zhǎng)智慧。 【組織科】信心 【辦公室】14月25日，豎新鎮(zhèn)黨委、政府組織機(jī)關(guān)干部和黨團(tuán)員志愿者開展“迎世博、講文明、樹新風(fēng)、克服陋習(xí)”活動(dòng)。 【中興鎮(zhèn)黨委】14月23日，縣委組織部召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研成果交流暨解放思想討論會(huì)，各調(diào)研課題負(fù)責(zé)人分別圍繞城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、事業(yè)單位分類改革及組織部門自身建設(shè)等方面的調(diào)研成果進(jìn)行了匯報(bào)交流，部機(jī)關(guān)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委局代表圍繞組織部服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)組織工作創(chuàng)新等內(nèi)容，展開熱烈討論。 【老干部科】14月21日，縣委組織部、縣民政局召開全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員會(huì)議，就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)村（居）“兩委”班子換屆選舉情況進(jìn)行研究討論。 【縣經(jīng)委黨委】14月18日，市國(guó)資委副書記呂永杰率上汽集團(tuán)、電氣集團(tuán)、市交運(yùn)集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行10人，在縣委常委、組織部長(zhǎng)宋寶儒同志及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下赴新河、中興、堡鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地考察市國(guó)資委與三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對(duì)幫扶項(xiàng)目推進(jìn)情況。 【組織科】14月17日，縣經(jīng)委黨委舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，聽取有關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容的報(bào)告。 【辦公室】4月13日，崇明縣第12期領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班開學(xué)，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委局（公司、園區(qū)）的39名副職領(lǐng)導(dǎo)干部將參加為期2個(gè)月的集中學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。 【辦公室】4月9日，縣委常委、組織部長(zhǎng)宋寶儒同志出席崇明縣部分居委會(huì)負(fù)責(zé)人代表座談會(huì)，專題聽取居委會(huì)組織建設(shè)情況?？h委常委、組織部長(zhǎng)宋寶儒同志出席開學(xué)典禮并作動(dòng)員講話。本次調(diào)整充實(shí)后，后備干部總數(shù)為295名，其中新進(jìn)82名。 【老干部科】4月2日，縣委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)前往橫沙鄉(xiāng)調(diào)研，并分別召開基層干部代表和黨員群眾代表座談會(huì)，研究農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。 【干部科】4月3日，縣委舉行清明節(jié)祭掃烈士陵園活動(dòng)，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)同志等參加?！境菢蜴?zhèn)黨委】26 / 26動(dòng)態(tài)信息3月30日，縣委召開2009年村（居）“兩委”班子換屆選舉動(dòng)員暨培訓(xùn)工作會(huì)議，就我縣2009年村（居）“兩委”班子換屆選舉工作進(jìn)行部署安排和專題輔導(dǎo)。四是及時(shí)化解矛盾。三是確保信息公開。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)。【縣教育局黨委】城橋鎮(zhèn)黨委把握工作節(jié)奏，穩(wěn)步推進(jìn)村（居）“兩委”班子換屆工作。開學(xué)典禮上，縣教育局黨委書記要求參訓(xùn)學(xué)員發(fā)揚(yáng)積極鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)和理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以飽滿的熱情和優(yōu)良的素質(zhì)引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，縣教育局黨委與上海交大海外教育學(xué)院聯(lián)合舉辦基層干部MPA高級(jí)研修班，著力提高基層干部的素質(zhì)。局黨委領(lǐng)導(dǎo)從正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前反腐倡廉的嚴(yán)峻形勢(shì)、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)三方面，要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步梳理本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，及時(shí)落實(shí)整改措施，嚴(yán)于律己、以身作則，切實(shí)履行好崗位職責(zé)。會(huì)上，舉行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任簽約和廉潔自律承諾簽約儀式。 【富盛開發(fā)區(qū)黨工委】一 線傳 真縣交通局黨委召開干部集體廉政談話會(huì)議。認(rèn)真做好黨員的思想政治工作，團(tuán)結(jié)廣大黨員、積極分子迎難而上，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力?！究h住房保障房屋管理局黨委】一線傳真富盛開發(fā)區(qū)黨工委危機(jī)中發(fā)揮支部作用，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。管理到位，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。加大投資，提高基礎(chǔ)設(shè)施水平。學(xué)員們結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，選取富有針對(duì)性的專業(yè)課程。局黨委將干部在線學(xué)習(xí)納入大規(guī)模培訓(xùn)干部整體計(jì)劃，明確在線學(xué)習(xí)的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)干部在線學(xué)習(xí)的督學(xué)、促學(xué)，形成組織部門牽頭抓總、相關(guān)同志分工負(fù)責(zé)、干部職工認(rèn)真落實(shí)的管理機(jī)制?！救珖?guó)基層組織建設(shè)工作情況通報(bào)，2009年第16期】縣住房保障房屋管理局黨委齊抓干部在線學(xué)習(xí)。注重培養(yǎng)使用，組織干事列席黨委會(huì)議，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況；區(qū)、縣委組織部實(shí)行跟蹤管理，定期進(jìn)行培訓(xùn)，督促他們轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)村入戶，改進(jìn)工作。目前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了專職組織干事。抓組織干事，配強(qiáng)黨建工作力量。考核結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。三是嚴(yán)格考核。既讓工作做得好的現(xiàn)身說法、介紹經(jīng)驗(yàn)，又讓工作落后的談體會(huì)和打算，激發(fā)大家的危機(jī)感和創(chuàng)造性。二是典型引路。各區(qū)、縣委組織部每月10日召開組織委員例會(huì)，學(xué)習(xí)基層黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，組織理論測(cè)試，匯報(bào)黨建工作情況和下步打算；區(qū)、縣黨委組織部長(zhǎng)和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)評(píng)，提出改進(jìn)完善的意見建議。他山之石抓組織委員，強(qiáng)化管理督促措施。區(qū)、縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行以“量化目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲”為主要內(nèi)容的“位次管理”，對(duì)排名靠前和位次前移較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及黨委書記予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；排名靠后和位次后退較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及黨委書記黃牌警告或進(jìn)行組織調(diào)整。健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記目標(biāo)考核位次管理機(jī)制，對(duì)年度考核進(jìn)入全市前10名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨委書記符合提拔任職資格條件的優(yōu)先提拔使用。評(píng)議時(shí)不稱職票在20%以上的，對(duì)述職人員進(jìn)行談話；不稱職票在25%以上的，實(shí)行一年期限誡勉；不稱職票在三分之一以上、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，予以調(diào)離或降職使用。通過面談，不僅可以了解工作、解決問題，而且還起到工作提醒、工作調(diào)度的作用。二是健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作職責(zé)。 【豎新鎮(zhèn)黨委】日照市從強(qiáng)化責(zé)任制入手他山之石切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用山東省日照市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)中，注重抓好責(zé)任制落實(shí)，采取措施促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員和組織干事更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成為農(nóng)村基層黨建的“龍頭”。每年年終，他同工會(huì)一起到結(jié)對(duì)村走訪困難村民、困難老黨員、困難老勞模、困難學(xué)生，為他們送上慰問金和慰問品，幾年來，已送出慰問金數(shù)萬元。廠內(nèi)有幾名職工家屬身患癌癥，他親自將職工家屬送去醫(yī)院治療，并送上慰問金。同時(shí)，對(duì)職工在生活上給予無微不至的關(guān)心照顧，無論是生產(chǎn)、技術(shù)工人還是企業(yè)管理人員，不論職位高低，倪伯承都一視同仁，從不拖欠職工工資。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全廠干部職工積極參與社會(huì)援助行動(dòng)計(jì)劃。村企共建，不僅使農(nóng)村面貌大有改觀，而且大大增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，贏得了群眾的贊譽(yù)。廠黨支部與椿南村黨支部簽訂了共建協(xié)議書，每年落實(shí)資金，為結(jié)對(duì)村訂閱報(bào)刊雜志，豐富村民的文化生活，提高村民的文明素質(zhì)?？缭浇缦蓿迤蠊步?。2004年以來，企業(yè)先后被評(píng)為“上海市專利試點(diǎn)企業(yè)”和“上海市專利工作示范企業(yè)”，已授權(quán)的專利有34項(xiàng)。強(qiáng)化監(jiān)測(cè)措施，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在倪伯承勇于攻堅(jiān)克難的精神力量鼓舞下，科室全體員工刻苦鉆研、精益求精，先后開發(fā)設(shè)計(jì)了100多種規(guī)格的鎖