8組工干部要弘揚“四種作風”(參考版)
2024-09-28 12:08本頁面
【正文】 因此，組工干部必須增強緊迫感、責任感和使命感，把創(chuàng)新作為自己的神圣職責，在學習中實踐、在實踐中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提高，以改革創(chuàng)新精神和科學態(tài)度研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，只有這樣組織工作才能更好地為經(jīng)濟建設中心服務。銳意進取、勇于創(chuàng)新這是新時期組工干部所必須具備的重要素質(zhì)，也是提高組織工作水平的有效手段。通過組工干部的實干，努力形成組織部門求真務實、不尚空談的良好作風。二是要嚴格執(zhí)行工作目標責任制。組工干部要始終堅持解放思想與實事求是的統(tǒng)一，對領導負責與對群眾負責的統(tǒng)一，把高漲的工作熱情與嚴
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