【正文】 特此說明。安全生產(chǎn)責(zé)任制名稱適應(yīng)性、可行性修改項總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制適應(yīng)、可行無專職副總安全生產(chǎn)責(zé)任制適應(yīng)、可行無行政部安全生產(chǎn)責(zé)任制適應(yīng)、可行 無財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制適應(yīng)、可行 無生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任制適應(yīng)、可行 無技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制適應(yīng)、可行 無經(jīng)理（主任）安全生產(chǎn)責(zé)任制適應(yīng)、可行 無員工安全生產(chǎn)責(zé)任制適應(yīng)、可行 無科員安全生產(chǎn)責(zé)任制適應(yīng)、可行 無評審部門：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評審時間：湖北宏陽新型建材有限公司宏陽[2017]綜9 號安全生產(chǎn)責(zé)任制評審、更新情況說明公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組于2016年12月28日對本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了評審，結(jié)果表明現(xiàn)行的安全生產(chǎn)責(zé)任制客觀實用，并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，與管理制度協(xié)調(diào)一致，內(nèi)容明確、具體、可操作性強(qiáng)，容易考核。5附錄附錄A部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表（部門）附錄B部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表（個人）制定：許金釵審核：林前英批準(zhǔn)：陳 瑜 49 / 492017年安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表（部門）被考核部門總分1崗位責(zé)任制落實情況2安全管理3宣傳教育4安全檢查5法律法規(guī)遵守6現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)7工傷事故指標(biāo)8標(biāo)準(zhǔn)化評定結(jié)果名單100標(biāo)準(zhǔn)分10分標(biāo)準(zhǔn)分20標(biāo)準(zhǔn)分10標(biāo)準(zhǔn)分10標(biāo)準(zhǔn)分10標(biāo)準(zhǔn)分10標(biāo)準(zhǔn)分20標(biāo)準(zhǔn)分1020101010考核人： 審核人： 考核日期：2017年安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表（個人）考核部門：管理部總分1崗位責(zé)任制落實情況2安全管理3宣傳教育4安全檢查5法律法規(guī)遵守6現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)7工傷事故指標(biāo)8標(biāo)準(zhǔn)化評定結(jié)果被考核人姓名100標(biāo)準(zhǔn)分10分標(biāo)準(zhǔn)分20標(biāo)準(zhǔn)分10標(biāo)準(zhǔn)分10標(biāo)準(zhǔn)分10標(biāo)準(zhǔn)分10標(biāo)準(zhǔn)分20標(biāo)準(zhǔn)分10 考核人： 審核人： 考核日期：湖北宏陽新型建材有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限培訓(xùn)記錄 時 間培訓(xùn)教師許金釵地 點會議室培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)培訓(xùn)主題安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限培訓(xùn)內(nèi)容摘 要培訓(xùn)主要內(nèi)容 國家法律法規(guī)的相應(yīng)要求各級安全生產(chǎn)責(zé)任各級安全生產(chǎn)權(quán)限管理者管理技巧相關(guān)事故案例參加培訓(xùn)人員簽到備注培訓(xùn)評估：考核方式：□書面考核、□課堂提問、□實際操作；本次培訓(xùn)合格率： %；本次培訓(xùn)的出席情況： □無缺席、□缺席人數(shù)： 人；相關(guān)工作安排：□無、□有（請說明）： 評估人簽字： 湖北宏陽新型建材有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任制評審記錄 年度:2016年為了使各級安全生產(chǎn)責(zé)任制符合國家法律法規(guī)的要求，明確具體切實可行，每年年底由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)年度考核情況，結(jié)合國家法律法規(guī)的變化調(diào)整情況，對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適應(yīng)性、可行性評審，并據(jù)此修定安全生產(chǎn)責(zé)任制。10合計100注：每年進(jìn)行一次考核，70分以下為考核不合格，70分以上為合格，90分100分為優(yōu)秀。106現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率不達(dá)標(biāo)一次扣2分。104安全檢查不參加上級部門組織的安全檢查的一次扣25分。每缺一項扣25分，對現(xiàn)場安全工作重點掌握不詳、督促整改事故隱患不力的扣510，對應(yīng)急情況處理不力或嚴(yán)重失職的扣1020分。4內(nèi)容考核內(nèi)容說 明滿分得分1崗位責(zé)任制落實情況未簽訂安全責(zé)任書，每少每人扣1分。2范圍本公司范圍各部門、各人的年度安全責(zé)任制執(zhí)行情況。甲方（管理部負(fù)責(zé)人）簽字： 乙方（事務(wù)所員工）簽字：2017年1月1日安全生產(chǎn)責(zé)任書簽名表湖北宏陽新型建材有限公司宏陽[2017]綜10號關(guān)于頒布公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的通知所屬各部門：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》以及相關(guān)法律法規(guī)的要求，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織重新整理匯編了公司生產(chǎn)規(guī)章制度，現(xiàn)予以下發(fā)，望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行。三、附則，即：2017年1月1日至2017年12月31日。積極參加安全生產(chǎn)會議，安全教育培訓(xùn)，遵守安全規(guī)章制度。牢固樹立“安全第一”的思想，做到隱患不排除，安全措施不落實不作業(yè)。對各類不安全隱患不安全因素，均有檢查、處理的責(zé)任和向上級報告的義務(wù)。對違章違紀(jì)者，每個職工都有權(quán)制止、批評和向上級反映的責(zé)任。一、職責(zé)在本部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成上級下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項任務(wù)，工作要求及指令。，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。牢固樹立“安全第一”的思想，做到隱患不排除，安全措施不落實不工作檢查、檢修設(shè)備人員，在進(jìn)入現(xiàn)場前，必須同有關(guān)管理人員和現(xiàn)場崗位員工聯(lián)系，采取必要的措施，確認(rèn)無誤后，方可進(jìn)行工作。對各類不安全隱患不安全因素，均有檢查、處理的責(zé)任和向上級報告的義務(wù)。對違章違紀(jì)者，每個職工都有權(quán)制止、批評和向上級反映的責(zé)任。一、職責(zé)在本部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成上級下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項任務(wù)，工作要求及指令。，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。對微傷或險肇事故及嚴(yán)重違章違紀(jì)行為，按事故“四不放過”的原則，嚴(yán)肅處理。認(rèn)真組織好每周安全活動日的學(xué)習(xí)，重點傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹國家安全會議精神和上級領(lǐng)導(dǎo)講話及安全專題學(xué)習(xí)教育活動，內(nèi)容具體。經(jīng)常檢查工作環(huán)境，現(xiàn)場達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，成品、半成品、材料、備品備件各種物料擺放、堆放整齊、安全通道暢通無阻。督促檢查車間成員正確佩戴勞動防護(hù)用品及正確使用安全防護(hù)用具。對車間職工在生產(chǎn)活動中的安全健康負(fù)責(zé)，是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。甲方（總經(jīng)理）簽字： 乙方（財務(wù)負(fù)責(zé)人）簽字：2017年1月1日 湖北宏陽新型建材有限公司生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真做好我公司年度的安全生產(chǎn)工作，貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理與車間負(fù)責(zé)人（經(jīng)理/課長）簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。三、附則，即：2017年1月1日至2017年12月31日。9參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。8負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料的核算，做好年終財產(chǎn)清查，保證資產(chǎn)的安全完整。6審查各項安全獎懲