【摘要】“堅(jiān)守”是一種習(xí)慣故事一:一天,楓香庭E2602業(yè)主戶內(nèi)報(bào)警器響了,客戶中心及時(shí)電話通知業(yè)主請(qǐng)他回家查看,但由于其工作非常繁忙,沒(méi)時(shí)間抽空回家,同時(shí)又認(rèn)為戶內(nèi)肯定沒(méi)有安全問(wèn)題所以業(yè)主并未將此事放在心上。直至晚上八九點(diǎn)鐘,早已忘記戶內(nèi)報(bào)警的業(yè)主回到家,卻在家門(mén)口發(fā)現(xiàn)巡邏崗隊(duì)員一直守候在他們家門(mén)外!直到業(yè)主打開(kāi)門(mén),隊(duì)員到戶內(nèi)確認(rèn)了沒(méi)有異常情況才離開(kāi)。業(yè)主不住的贊
2024-11-10 07:39
【摘要】關(guān)鍵詞:龍湖觀山水綠化部保安部打四十電話找錢(qián)包主人(摘選自重慶晚報(bào)2006年3月9日都市新聞第9版)6日,市民呂小姐坐公車時(shí)錢(qián)包被扒。7日,錢(qián)包回到她手里。原來(lái),錢(qián)包被扒手取走現(xiàn)金,扔在路邊,被龍湖觀山水小區(qū)的員工撿到。小區(qū)保安打了四十個(gè)電話,終于聯(lián)絡(luò)上她。7日上午,錢(qián)包被龍湖觀山水小區(qū)綠化工人撿到,送到小區(qū)保安隊(duì)。保安張雪松發(fā)現(xiàn)錢(qián)包里有各種卡近10張,一
2025-04-17 06:45
【摘要】重慶新龍湖物業(yè)管理有限公司企業(yè)文化?什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化:一個(gè)企業(yè)的工作團(tuán)體所形成的共同的行為規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)以及價(jià)值觀。企業(yè)文化?課程目標(biāo)?讓新員工了解龍湖物業(yè)企業(yè)文化體系的主要內(nèi)容,認(rèn)同公司的企業(yè)文化。?為
2024-08-16 19:03
【摘要】萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化手冊(cè)大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)股份有限公司1/33目錄董事長(zhǎng)寄語(yǔ)...........................................................................................................................................................
2025-06-26 19:41
【摘要】-1-目錄一、十問(wèn)龍湖人才觀.............................................................2二、一起處理人際尷尬、公私尷尬的案例..............................6三、先斬后奏為何遭重罰.............................
2025-01-11 11:57
【摘要】第一篇:2013企業(yè)文化手冊(cè)節(jié)選 總經(jīng)理寄語(yǔ) “鼎福樓”的發(fā)展史是一部堅(jiān)苦卓絕的發(fā)展史,沿襲“得月”之歷程,傳承“厚福”之古義,13年來(lái),我們一步一個(gè)腳印,求真務(wù)實(shí),不斷進(jìn)取,豪盛郴城,敦響星城,...
2024-10-25 11:32
【摘要】紅蜻蜓企業(yè)文化體系手冊(cè)紅蜻蜓企業(yè)文化手冊(cè)(員工實(shí)用版征詢稿)北京同心動(dòng)力企業(yè)文化咨詢公司紅蜻蜓企業(yè)文化體系手冊(cè)一.我是誰(shuí)?(紅蜻蜓的個(gè)性)二.我從哪里來(lái)?(紅蜻蜓的成功歷程)三.我為什么存在?(紅蜻蜓的使命)四.我要到哪里去?(紅蜻蜓的愿景)五.我應(yīng)該怎么走?
2025-03-01 20:14
【摘要】龍湖物業(yè)企業(yè)文化手冊(cè)(重慶第一版)2022年6月序言團(tuán)隊(duì)是一批有共同目標(biāo)的人統(tǒng)一起來(lái)的集體。企業(yè)文化是企業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)所形成的共同的行為規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)以及共同的價(jià)值觀。怎樣才是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)成員選擇加入的思考是理性抉擇的,加入一個(gè)企業(yè)就如同兒時(shí)加入一場(chǎng)游戲時(shí)一樣,你要決定:“我喜歡這個(gè)游戲嗎?其規(guī)則公平嗎
2025-05-03 12:24
【摘要】第一篇:招商地產(chǎn)企業(yè)文化手冊(cè)1854477654 招商地產(chǎn)企業(yè)文化手冊(cè) 綱領(lǐng) 核心要素 歷史使命感、社會(huì)責(zé)任感、人性關(guān)懷 價(jià)值觀 為員工、客戶、股東、社會(huì)不斷創(chuàng)造新價(jià)值,是我們的價(jià)值觀。 ...
2024-11-15 22:09
【摘要】龍湖物業(yè)企業(yè)文化手冊(cè)(重慶第一版)2023年6月序言團(tuán)隊(duì)是一批有共同目標(biāo)的人統(tǒng)一起來(lái)的集體。企業(yè)文化是企業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)所形成的共同的行為規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)以及共同的價(jià)值觀。怎樣才是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)成員選擇加入的思考是理性抉擇的,加入一個(gè)企業(yè)就如同兒時(shí)加入一場(chǎng)游戲時(shí)一樣,你要決定:“我喜歡這個(gè)游戲嗎?其規(guī)則公平嗎?這
2025-01-22 16:10
【摘要】廈門(mén)合誠(chéng)集團(tuán)企業(yè)形象規(guī)劃手冊(cè)商業(yè)機(jī)密AAA嚴(yán)禁復(fù)制第1頁(yè)共32(CI)實(shí)施手冊(cè)二零零九年十一月廈門(mén)合誠(chéng)集團(tuán)企業(yè)形象規(guī)劃手冊(cè)目錄合誠(chéng)集
2025-06-10 08:11
【摘要】管理資源吧(),海量企業(yè)管理資料免費(fèi)下載!更多免費(fèi)下載,敬請(qǐng)登陸:三航寧波分公司企業(yè)文化手冊(cè)目錄經(jīng)理致辭第一章公司概況第二章公司文化第三章員工權(quán)利義務(wù)第四章員工思想行為規(guī)范第五章員工培訓(xùn)第六章
2024-11-01 08:24
【摘要】企業(yè)文化手冊(cè)(經(jīng)2015年7月20日公司第十屆一次職工代表大會(huì)審議修訂)題 記文化是歷史的傳承,是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中核心價(jià)值觀、理念、情結(jié)的積淀和凝結(jié)。每一個(gè)企業(yè)由于發(fā)展歷程和自身特點(diǎn)的不同,所形成的企業(yè)文化也不盡相同。先進(jìn)的企業(yè)文化不僅富有時(shí)代精神,也必然滲透著自身獨(dú)有的特質(zhì),成為這個(gè)企業(yè)全體員工共同認(rèn)同、遵循、呵護(hù)的精神財(cái)富,成為推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的精神力
2024-08-16 02:11
【摘要】以皓志事業(yè)為己任不以皓志利益為己有——皓志企業(yè)文化大綱皓志集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)我們是皓志的一員,來(lái)自祖國(guó)的五湖四海承載著各自的夢(mèng)想,肩負(fù)著振興行業(yè)的使命。我們?yōu)榱斯餐氖聵I(yè)、理想走到一起,我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、忠于公司、忠于職守、以誠(chéng)待人、信守承諾、嚴(yán)守
2025-03-11 22:29