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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營管理課程論文[2(參考版)

2025-06-21 13:10本頁面
  

【正文】 2005年19期[4][D]重慶大學(xué) , 2006[5]孟華興,張偉東,[M].北京:科技出版社,2006[6][J].中國市場,2005,(08)[7]聶芳,[J].商場現(xiàn)代化,2007,(12).[8]曠開萃,劉菊紅.房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)經(jīng)營績效的影響因素研究[J].建筑管理現(xiàn)代化,2005[9]Stephen P.Robbins,Mary Coulter.Management.7th Education,2007[10]Hap Brakeley,Peter Cheese,David Clinton.The HighPerformance Workforce Study.Accenture,2004。參考文獻(xiàn)[1][D].華北電力大學(xué),2006[2]趙秀云,[J]建筑經(jīng)濟,2006[3][J]。一個品牌價值步步攀升的背后,是一個優(yōu)秀企業(yè)銳意進(jìn)取的不斷創(chuàng)新。2007年中海員工滿意度達(dá)到86%以上,而骨干員工主動流失率低于2%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行業(yè)水平。不管怎么說,如果僅僅只有一個很炫的名字是不夠的,能夠造就一批行業(yè)精英站出來說:“我就是當(dāng)年的海之子,現(xiàn)在還在不斷學(xué)習(xí)中”,“海之子”計劃就不負(fù)我們的期望。如果有一天,我們告訴下一個客戶,“之子”那個人才培養(yǎng)項目您應(yīng)該知道吧,那是我們做的!相信,對客戶的震撼是不言而喻的!不僅僅是產(chǎn)品需要品牌化,人才培養(yǎng)也可以品牌化,竊以為?。昂V印边€有很長的路要走“海之子”的確很炫,很吸引人,但是,查看他的官方網(wǎng)站就會發(fā)現(xiàn),僅僅兩年的“海之子”計劃目前還沒有落實到啟航計劃和錘煉計劃,至少從網(wǎng)站看,尚處于“建設(shè)中”。再細(xì)看,“海之子”,“海納”(針對非應(yīng)屆生的另一招聘品牌)、“啟航”等都圍繞“海”做文章,可以看出在形象識別、語言、流程細(xì)節(jié)和布景設(shè)計方面都做了統(tǒng)一的安排。而,如果企業(yè)與高校合作,在大三的時候,就對大學(xué)生按照企業(yè)發(fā)展要求,植入企業(yè)基因,等真正入職到崗時,一定能夠省去不少培養(yǎng)成本??墒?,不可否認(rèn),很多天才并不單單靠培養(yǎng)就能夠造就。.好的培養(yǎng)從選拔開始,把握先發(fā)優(yōu)勢——人才爭奪戰(zhàn)任何時候、任何行業(yè),真正有用的人才總是稀缺的。中長期的人才發(fā)展,卻更是一個系統(tǒng)工程,想想從大三就開始接觸中海地產(chǎn)的“海之子們”顯然已經(jīng)在心目中把自己當(dāng)做中海人了吧?。昂V印痹谌瞬排囵B(yǎng)中的一些操作方法值得借鑒“海之子”計劃中操作方法如職業(yè)發(fā)展互動坊、人力資源圓桌會議、期末答辯制、《海之子》雜志展示大學(xué)生風(fēng)采等等,都可以再我們的人才培養(yǎng)方案中使用。如果把這種培養(yǎng)看做橫向項目的話,中?!昂V印奔仁且粋€縱向項目,即針對某一類人,從招聘開始到新員工入職培訓(xùn)再到入職3年后回爐這樣一個中長期的人才發(fā)展項目。具備一定品牌知名度具備一定品牌知名度 在這次人才戰(zhàn)略的比拼中,中海地產(chǎn)主要憑借其完備系統(tǒng)的“海之子”計劃占了絕對上風(fēng),在勝利的背后,也給予了我們諸多啟示:當(dāng)前,我們做企業(yè)商學(xué)院、企業(yè)大學(xué)旨在幫助企業(yè)建立人才培養(yǎng)體系,著眼點在于企業(yè)正一方面人才匱乏,另一方面又缺乏人才培養(yǎng)開發(fā)方面的經(jīng)驗。第一批加入龍湖的部分仕官生已經(jīng)在公司擔(dān)任了中層管理職位。 6.中海與萬科、龍湖人才戰(zhàn)略對比表一 中海與萬科、龍湖人才戰(zhàn)略對比企業(yè)中海萬科龍湖人才戰(zhàn)略海納海之子海盜計劃新動力“仕官生”實行時間2005年2000年2000年2004年培養(yǎng)時間直接上崗3年直接上崗3周集中培訓(xùn),之后再部門培訓(xùn)14個月取得效果有規(guī)劃、源源不斷地為各體系輸送人才。而“仕官生制度”還為龍湖培養(yǎng)了一批會帶人的經(jīng)理,并促使龍湖形成了一個樂于分享的企業(yè)文化。從2004年至今,龍湖已經(jīng)連續(xù)四年完成了對“仕官生”的校園招聘。我們只在全國最優(yōu)秀的幾所大學(xué)里挑選最優(yōu)秀的大
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