某公司總經辦崗位職責概述(參考版)
2025-06-20 17:29本頁面
【正文】 總經辦職責一負責組織起草商場綜合性的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、通告、規(guī)章制度二負責商場信息收集、整理、編寫、反饋及上報工作，辦好內部刊物三負責公文來往管理及信息溝通四負責協(xié)調各部、室共同辦理好綜合性工作，安排全場性會議五負責公司各類資料、文件檔案以及圖示管理六負責公司印章管理及各部室印章使用情況的監(jiān)督管理七負責公司辦公會議、巡場工作及其他有關會議的準備和組織工作八負責相關政府部門的協(xié)調、溝通及外事活動的安排、接待九負責企業(yè)大事件的記錄、整理和統(tǒng)計工作十負責商場的法律事務十一負責內部刊物的編印、發(fā)行、發(fā)揮信息溝通橋梁作用十二負責商場安全監(jiān)督管理十三負責作好各種會議的記錄工作 十四負責辦理總經理交辦的其他有關行政方面的工作 總經辦權利一編制、實施綜合性工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、通告、規(guī)章制度等二準備和組織商場辦公室會議、巡場工作及其他有關會議三協(xié)調各部、室共同辦理好綜合性工作安排，安排全場性會議四有權參與本部門人員的招聘、錄用與解聘工作五有權對內部員工進行考核六有權對內部員工違規(guī)行為處罰七開展內部工作的自主權八有權要求相關部門配合工作九有權對違反公司管理規(guī)定的員工提請?zhí)幜P十其他相關權利企劃部職責 一負責公司的整體形象策劃和品牌推廣，不斷提高公司的知名度和美譽度二開展市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手狀況三參與公司廣告的媒體選擇、內容審核及效果評估四與媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開展公關活動，對公司進行正面形象宣傳五策劃、實施各類企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動六把握市場動態(tài)和消費趨勢，策劃指導各種促銷活動并進行效果評估七策劃和組織各種內部聯(lián)誼活動，豐富員工業(yè)余活動，增強公司凝聚力八組織參加政府部門、關聯(lián)單位舉辦的活動，宣傳企業(yè)文化，樹立公司良好形象九對供應商各種促銷活動的審核、報批以及供應商促銷的管理十利用視覺藝術樹立公司良好的企業(yè)文化，維護公司視覺識別系統(tǒng)的標準化和整體形象十一積極開展與其他部門之間的協(xié)調、溝通十二其他相關職責企劃部權利一參與商場經營管理制度的制定二參與商場開發(fā)戰(zhàn)略的制定三參與年度、季度、月度促銷計劃的制定四有權對內部員工違規(guī)行為處罰五對內部員工進行考核的權利六有權對內部員工雇傭、解聘提出建議七開展內部工作的自主權八要求相關部門配合工作的權利九有權對影響企劃部工作的其他人員提請?zhí)幜P十可以向總經理提交改進計劃、管理制度和流程并獲得答復應執(zhí)行總經理的答復十一其他相關權利營運部職責一建立、健全本部門的各項管理規(guī)章制度、工作規(guī)范二本部門銷售目標的擬定、檢查、修訂三根據(jù)商場總體經營計劃，編制年度銷售計劃及目標進度的追蹤與達成四收集有關銷售的各類信息，為高層決策提供參考依據(jù)五擬定商場促銷活動方案，全面負責商場的銷售任務六及時跟催各商家上貨、補貨工作七做好各品牌商品管理工作，確保商品質量八協(xié)助各商家對商品進行盤點九總結營業(yè)管理的經驗與教訓，并提出管理對策十商場有關業(yè)務推廣及客戶查詢事項的辦理十一積極開展與其他部門的溝通與協(xié)調十二其他相關職責營運部權利一有權參與商場經營管理制度的制定二有權參與年度、季度、月度促銷計劃的制定三對內部員工違規(guī)行為處罰的權力四對內部員工進行考核的權力五對內部員工的雇傭、解聘提出建議權六開展內部工作的自主權七有權要求相關部門配合工作八有權對影響營運部工作的其他人員提請?zhí)幜P九可以向總經理提交管理制度和流程改進計劃并獲得答復應執(zhí)行總經理的答復十其他相關權利收銀部職責一制定收銀部相關制度，促進商場收銀部規(guī)范化建設二負責收銀員的管理制度和培訓，不斷提高收銀隊伍工作效率和服務質量三負責商場的收銀工作、確保銷貨款及時、準確、安全的上繳四加強收銀培訓管理，確保資金安全五妥善處理收銀現(xiàn)場的突發(fā)事件六積極開展與其他部門之間的協(xié)調、溝通七其他相關職責收銀部權利一參與商場收銀管理制度與操作規(guī)范的制定二參與年度銷售計劃的制訂三對內部員工違規(guī)行為進行處罰四對內部員工進行考核五對內部員工的雇傭、解聘提出建議六開展內部工作的自主權七有權要求相關部門配合工作八有權對影響收銀部工作的其他人員提請?zhí)幜P九可以向總經理提交管理制度和流程改進計劃并獲得答復應執(zhí)行總經理的答復十其他相關權利財務部職責一制定商場財務會計制度及內部控制并組織實施二編制商場財務計劃、財務預算，審核財務計劃和財務預算的執(zhí)行情況三商場年度預算的編制、匯編執(zhí)行結果的分析與報告四擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，加速資金周轉，提高使用效率五根據(jù)公司財務管理要求建立匯集核算體系，并對經濟活動和財務收支進行核算六審查工資、獎金及其他的涉及財務的各種方案七監(jiān)控公司各項經濟活動的有效運作八建立公司資產管理體系，監(jiān)督資產管理的執(zhí)行情況九其他相關職責 財務部權利一編制、監(jiān)督實施商場財務管理制度二編制、監(jiān)督實施商場成本管理制度、規(guī)定三有權進行財務成本的預算、控制、核算、結算管理四有權參與本部門人員的招聘、錄用與解聘五有權對內部員工進行考核六有權對內部員工違規(guī)行為進行處罰七積極開展內部工作的自主權八有權要求相關部門配合工作九有權對違反公司管理規(guī)定的員工提請?zhí)幜P十其他相關權利保安部職責一制定商場安全工作制度，報總經理審批后組織執(zhí)行二制定保安部年度、季度和月度計劃，并組織實施三制定有效的安全制度、方案、部署安保工作任務四保障員工、顧客的人身和財產安全，維持商場經營及辦公秩序五負責商場內的治安綜合管理，協(xié)助公安機關在區(qū)域內執(zhí)行任務六負責商場治安與消防安全七負責消防設備和器材的管理八協(xié)助人事部對員工進行消防安全知識、防盜技能的培訓九其他相關職責
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