【正文】 上海市工商局依法對(duì)其立案調(diào)查，認(rèn)為該公司的廣告違背愛(ài)國(guó)主義原則,有損國(guó)家尊嚴(yán)，其行為違反了《中華人民共和國(guó)廣告法》第七條第九項(xiàng)的規(guī)定，并根據(jù)《廣告法》第三十九條的規(guī)定，對(duì)該公司作出行政處罰決定。二○○五年六月二十日 （國(guó)家工商總局新聞宣傳中心提供）38 / 38附件5：上海某房地產(chǎn)公司發(fā)布“有損國(guó)家尊嚴(yán)廣告”受到行政處罰 一家在廣告宣傳中擅自打出有損國(guó)家尊嚴(yán)廣告語(yǔ)“依然保留法租界昔日的浪漫風(fēng)情”的上海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，依法受到工商機(jī)關(guān)停止發(fā)布、公開(kāi)更正，并罰款64500元的行政處罰。國(guó)家工商行政管理總局　　16.“糖必補(bǔ)”食品廣告。　　15.“活謂素”保健食品廣告?！　?4.“協(xié)和漢龍膠囊”保健食品廣告?！　?3.“苗毅韌胰衡片”食品廣告?！　?2.“復(fù)方雪參膠囊”藥品廣告。　　11.“珍珠草乙肝舒康膠囊”藥品廣告。　　10.“仁仁百癬片”藥品廣告。　　9.“華佗銀屑王”藥品廣告。　　8.“七味活心寧片”藥品廣告?！　?.“芪龍膠囊”藥品廣告。　　6.“天義康腎炎舒顆?！彼幤窂V告。　　5.“仁青芒覺(jué)”藥品廣告?！　?.“心欣舒”藥品廣告?！　?.“益肝活血明目丸”藥品廣告?！　?.“揭秘中華無(wú)肝炎”醫(yī)療廣告?，F(xiàn)將相關(guān)違法廣告公告如下： 　　1.“石學(xué)敏丹芪偏癱膠囊”藥品廣告。附件4：國(guó)家工商總局發(fā)布違法廣告公告　　近期，國(guó)家工商行政管理總局結(jié)合虛假違法廣告專項(xiàng)整治工作，對(duì)全國(guó)80余種廣告發(fā)布量較大的報(bào)紙廣告發(fā)布情況進(jìn)行了集中抽查，發(fā)現(xiàn)了一批嚴(yán)重違法的藥品、醫(yī)療服務(wù)和食品廣告?！豆潭ㄐ问接∷⑵窂V告登記證》有效期限為二年。省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)一次告知廣告經(jīng)營(yíng)者需補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；對(duì)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)出具受理通知書(shū)，并在受理之日起二十日內(nèi)做出決定。 二、固定形式印刷品廣告（一）廣告經(jīng)營(yíng)者申請(qǐng)發(fā)布固定形式印刷品廣告，應(yīng)符合下列條件：主營(yíng)廣告，具有代理和發(fā)布廣告的經(jīng)營(yíng)范圍，且企業(yè)名稱標(biāo)明企業(yè)所屬行業(yè)為“廣告”；有150萬(wàn)元以上的注冊(cè)資本； 企業(yè)成立3年以上。工商行政管理機(jī)關(guān)在證明、文件齊備后予以受理，在七日內(nèi)做出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)人。 廣告設(shè)置地點(diǎn)，依法律、法規(guī)需經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)部門出具的批準(zhǔn)文件。 廣告合同。 （二）辦理戶外廣告登記，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《戶外廣告登記申請(qǐng)表》，并提交下列證明文件： 營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 廣告發(fā)布地點(diǎn)、形式在國(guó)家許可的范圍內(nèi)，符合當(dāng)?shù)厝嗣裾畱敉鈴V告設(shè)置規(guī)劃的要求。附件3：兩類形式廣告登記有關(guān)要求一、戶外廣告（一）申請(qǐng)戶外廣告登記，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件： 依法取得與申請(qǐng)事項(xiàng)相符的經(jīng)營(yíng)資格。九、申請(qǐng)醫(yī)療器械廣告經(jīng)營(yíng)登記應(yīng)提交的文件申請(qǐng)人及生產(chǎn)者的營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格的證明文件；產(chǎn)品注冊(cè)證書(shū)或者產(chǎn)品批準(zhǔn)書(shū)，實(shí)施生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品還應(yīng)提供生產(chǎn)許可證；《醫(yī)療器械廣告審查表》；境外生產(chǎn)的醫(yī)療器械產(chǎn)品還應(yīng)提交醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)所在國(guó)（地區(qū)）政府批準(zhǔn)該產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的證明文件（中文譯本）；法律法規(guī)及其他確認(rèn)廣告內(nèi)容真實(shí)性的證明文件。七 、發(fā)布獸藥廣告應(yīng)提交的文件《獸藥廣告審查表》；農(nóng)牧行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的獸藥產(chǎn)品批準(zhǔn)文號(hào)文件；省級(jí)獸藥監(jiān)察所近期（三個(gè)月內(nèi)）出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告單；經(jīng)農(nóng)牧行政管理批準(zhǔn)、發(fā)布的獸藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)；法律、法規(guī)規(guī)定的及其他確認(rèn)廣告內(nèi)容真實(shí)性的證明文件；境外生產(chǎn)的獸藥的廣告還需提交相應(yīng)的中文譯本的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)資格的證明文件；《進(jìn)口獸藥登記許可證》；境外獸藥生產(chǎn)企業(yè)辦理的獸藥廣告委托書(shū)；法律、法規(guī)規(guī)定的及其他確認(rèn)廣告內(nèi)容真實(shí)性的證明文件。五、發(fā)布食品、保健食品、新資源食品廣告應(yīng)提交的文件生產(chǎn)者的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；生產(chǎn)衛(wèi)生許可證；《保健食品批準(zhǔn)證書(shū)》或《進(jìn)口保健食品批準(zhǔn)證書(shū)》；新資源食品提供國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的審查批準(zhǔn)文件；進(jìn)口食品應(yīng)當(dāng)提供輸出國(guó)（地區(qū)）批準(zhǔn)生產(chǎn)的證明文件和口岸進(jìn)口食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)簽發(fā)的衛(wèi)生證書(shū)（中文譯本）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他確認(rèn)廣告內(nèi)容真實(shí)性的證明文件。三、發(fā)布煙草廣告應(yīng)提交的文件國(guó)家工商總局、省級(jí)人民政府廣告監(jiān)管機(jī)關(guān)、或其授權(quán)的省轄市人民政府廣告監(jiān)管的批準(zhǔn)文件。 附件2：重點(diǎn)商品服務(wù)廣告審查標(biāo)準(zhǔn)一、發(fā)布藥品廣告應(yīng)提交的文件廣告主的營(yíng)業(yè)執(zhí)照（經(jīng)營(yíng)者主體資格證明）；《藥品生產(chǎn)企業(yè)許可證》或者《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》；藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；藥品商標(biāo)注冊(cè)證；商品名稱的藥品需國(guó)家衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)文件證明；進(jìn)口藥品需《進(jìn)口藥品注冊(cè)證》；《藥品廣告審批表》；其他應(yīng)提交的證明文件。 定期檔案檢查、清點(diǎn)、歸納、妥善保管，方便查閱。e、廣告審查員和審查意見(jiàn)。c、承接登記記錄。 廣告合同管理人員必須認(rèn)真做好如下廣告合同的內(nèi)容和種類： 內(nèi)容：a、數(shù)量或質(zhì)量；b、價(jià)款或酬金； c、履行的期限、地點(diǎn)、方式； d、違約責(zé)任；e、糾紛的解決方式種類：a、廣告發(fā)布業(yè)務(wù)合同；b、廣告制作合同；c、廣告市場(chǎng)調(diào)查合同； d、廣告代理協(xié)議書(shū) 。 三、廣告合同管理制度廣告合同管理人員應(yīng)領(lǐng)會(huì)依法簽訂廣告合同的意見(jiàn) 在簽訂廣告合同中，必須做到認(rèn)真細(xì)致，明確各方面的權(quán)利、義務(wù)。廣告負(fù)責(zé)人或廣告復(fù)審人員對(duì)廣告和廣告證明復(fù)查，確認(rèn)手續(xù)齊全的，由負(fù)責(zé)人簽字，并指定專人負(fù)責(zé)，向工商管理部門辦理有關(guān)廣告的審批手續(xù)后，方可投入制作。 e、審查人員審查后提出審查意見(jiàn)，交復(fù)查人員進(jìn)行復(fù)查。 、法規(guī)規(guī)定。 ，根據(jù)《廣告法》第十三條規(guī)定，不得以新聞報(bào)導(dǎo)形式發(fā)布廣告。注意廣告內(nèi)容和廣告表現(xiàn)形式是否合法。 ，以致誤導(dǎo)消費(fèi)。依據(jù)《廣告法》第三條、第四條規(guī)定，應(yīng)注意審查以下幾個(gè)方面內(nèi)容： a．廣告的語(yǔ)言文字要真實(shí)，畫(huà)面表現(xiàn)也要真實(shí)，廣告構(gòu)思符合客觀事實(shí)。內(nèi)容是否符合《廣告法》第二十二條規(guī)定，廣告客戶是否真實(shí)合法的組織。根據(jù)《廣告法》第二十七條規(guī)定，查驗(yàn)有關(guān)證明文件，核實(shí)廣告內(nèi)容，廣告審查人員要把廣告內(nèi)容、廣告證明和廣告管理法規(guī)進(jìn)行對(duì)照和全面審查。 沒(méi)有提交廣告證明的，公司登記員須向廣告客戶索要。 一、廣告業(yè)務(wù)承接登記制度公司對(duì)承接的廣告業(yè)務(wù)應(yīng)先指定專人負(fù)責(zé)登記，并根據(jù)廣告的內(nèi)容和廣告客戶提出的宣傳要求，按照廣告法第二十四條、第三十四條規(guī)定，收取以下廣告證明。 公司所有員工不得在任職期間或離職之后，泄露或利用公司秘密資料作任何用途，否則公司將視情節(jié)輕重及公司的具體損失情況，以法律途徑予以追究。員工未經(jīng)公司同意不得在公司外以個(gè)人名義使用任何勞動(dòng)成果、從中獲益或提供給相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)。 第十一章 公司機(jī)密 如員工工作內(nèi)容涉及公司秘密的，公司在與其簽訂勞動(dòng)合同中，應(yīng)包括保密義務(wù)的條款，如員工違反相關(guān)條款，公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)格按勞動(dòng)合同中約定的方式處理。 。 I．，予以辭退。 G．因同一原因被處以記過(guò)以上處罰兩次（含兩次）以上的。 E．員工利用工作便利條件，徇私舞弊而造成公司名譽(yù)和利益受到損害，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勒令辭退。 未與公司簽定含保密協(xié)議的員工泄露公司的商業(yè)機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勒令辭退。 A．屢次不能按時(shí)按質(zhì)完成工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能按時(shí)按質(zhì)完成工作的； B．由于工作質(zhì)量問(wèn)題而造成惡劣影響的再犯者； C．由于工作失誤，使公司遭受嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者扣發(fā)當(dāng)季應(yīng)得獎(jiǎng)金并做降職處理，且在合理范圍內(nèi)賠償公司損失； D．違反崗位安全操作規(guī)程和管理規(guī)定，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的再犯者，扣發(fā)半年度應(yīng)得獎(jiǎng)金并做降職處理，且在合理范圍內(nèi)賠償公司損失。 A．不按規(guī)定在事先辦理請(qǐng)假手續(xù)而休假者，并處每次罰款人民幣50元； B．員工無(wú)故曠工達(dá)1天或委托他人考勤打卡或替他人考勤打卡的，扣發(fā)當(dāng)月工資的30%； C．對(duì)工作指令無(wú)故拒絕執(zhí)行的累犯者，并處每次罰款50元； D．由于工作質(zhì)量問(wèn)題而造成不良影響的初犯者，并處每次罰款100——300元； E．違反崗位安全操作規(guī)程和管理規(guī)定未造成不良后果者，并處每次罰款100——300元； F．違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度的累犯者，并處以相應(yīng)罰款，具體罰款額詳見(jiàn)各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有具體規(guī)定的每次罰款50元； G．?dāng)_亂正常工作秩序者，并處每次罰款100——500元。 ： 口頭警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)及通報(bào)批評(píng)、降職、辭退。 ，作出突出貢獻(xiàn)者。 ，堅(jiān)持維護(hù)公司利益，保守公司秘密，作出貢獻(xiàn)的。 ，積極關(guān)心公司發(fā)展完善管理措施，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)方式，被公司采納者。 ： ，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，完成或超額完成工作任務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，有顯著成績(jī)的。 ，必須嚴(yán)格遵照使用規(guī)定，不得違規(guī)違章操作。 、本人及其他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全的行為。 第九章 安全守則 行政部門和指定部門應(yīng)定期檢查與維護(hù)公司的設(shè)備與設(shè)施。 、用具須認(rèn)真保養(yǎng)、離職時(shí)應(yīng)交還公司，如有遺失、損壞照價(jià)賠償。 。 ，不得擅離工作崗位。 ，維護(hù)有條不紊的工作秩序。 ，確保人員及設(shè)備的安全。 、設(shè)備和辦公用品，杜絕浪費(fèi)，注重環(huán)保，節(jié)約能源。 ，為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)努力工作。 。 ； ； 。 ，該月度內(nèi)初犯者，做口頭警告處理；二次（含二次）以上的，罰款人民幣20元整，由行政部按月度統(tǒng)計(jì)執(zhí)行；早退30分鐘以上視為曠工半天，早退1小時(shí)以上視為曠工1天。 、早退 ，該月度內(nèi)初犯者，做口頭警告處理；二次（含二次）以上的，每次罰款人民幣20元整，由行政部按月度統(tǒng)計(jì)執(zhí)行；遲到30分鐘以上視為曠工半天，遲到1小時(shí)以上視為曠工1天。 委托他人考勤或代他人考勤者。 上述年休假需報(bào)公司行政部備案。 （住院除外、工傷除外）、事假兩種假，累計(jì)超過(guò)15日，同時(shí)又休了年休假的員工，當(dāng)年不再享受帶薪年休假。其他原因未休者，一律視為自動(dòng)放棄。 。 D. 公司工齡滿十年以上者全年給假七天。 B. 公司工齡滿三年以上未滿五年者全年給假三天。 。特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可減少或不予扣發(fā)。 ： 日工資（月工資247。 ，2小時(shí)起計(jì)。除突發(fā)情況外，原則上應(yīng)事先（至少提前一天）辦理請(qǐng)假手續(xù)。 。 ： A．連續(xù)工齡不滿兩年者，病假工資為本人基本工資的60％； B．連續(xù)工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為本人基本工資的70％； C．連續(xù)工齡滿四年不滿六年者，病假工資為本人基本工資的80％； D．連續(xù)工齡滿六年不滿八年者，病假工資為本人基本工資的90％； E．連續(xù)工齡滿八年及八年以上者，病假工資為本人基本工資的100％。 （每月累計(jì)不超過(guò)7個(gè)工作日的），病假扣發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)： 扣發(fā)金額=日工資（月工資247。因卒發(fā)性疾病或事故造成事實(shí)無(wú)法請(qǐng)病假的除外。） ，無(wú)法提供醫(yī)院診斷書(shū)的，須向部門經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況并提供相關(guān)證明；事前無(wú)法提供證明的應(yīng)在時(shí)候補(bǔ)交。補(bǔ)休以2小時(shí)起算。 、采購(gòu)部等業(yè)務(wù)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)類