集團新員工培訓職業(yè)生涯規(guī)劃(參考版)
2025-06-20 07:52本頁面
【正文】 激情創(chuàng)造奇跡； 競爭方能超越！ 。 二、知己知彼百戰(zhàn)不殆 —— SWOT分析 ? 自身性格和外部環(huán)境的優(yōu)劣勢、機會與威脅分析 ? 我在哪？ 機會 威脅 內部劣勢 內部優(yōu)勢 我在哪？ 發(fā)揮特長 改善提升 蓄勢待發(fā) 不予考慮 自身性格 優(yōu)勢 劣勢 外部環(huán)境 機會 威脅 三、敢問路在何方 —— 長期和短期目標 ? 各期目標制定結合需求和 SWOT（優(yōu)勢，劣勢） 分析 ? 短期目標實現(xiàn)是長期目標達成的基礎 ? 目標有效分解 ? 把握好方向盤 —— 職業(yè)方向 ? 循序漸進，不能一口氣吃一個胖子 職業(yè)方向是對職業(yè)的選擇 如設計師、教授、醫(yī)生、音樂家、企業(yè)管理人員、培訓師等 職業(yè)方向的選擇 反映職業(yè)生涯動機，或稱主觀愿望 建立個人興趣愛好 把握工作和生活的平衡 ?目標 沒有 不行 ?目標 太多 不行 ?目標 總換 不行 ?方法 不對 不行 ?時間 不夠 不行 興趣與職業(yè)的匹配 愿與事物打交道 ：制圖、工程技術、勘察、建筑、機器制造、出納、會計 愿與人接觸 ：記者、推銷員、服務員、教師、行政管理人員、外交聯(lián)絡 愿干有規(guī)律的工作 ：圖書管理、檔案管理、辦公室工作、打字、統(tǒng)計 喜歡從事社會福利和助人工作 ：律師、咨詢人員、醫(yī)生、護士、科技推廣人員 愿做領導和組織工作 ：各類組織領導、管理者 喜歡研究人的行為 ：心理學、人類學、政治學、思想政治教育等研究工作 喜歡從事科學技術事業(yè) ：生物、化學、工程學、物理學、地質學等工作 喜歡操作機器的工作 ：飛行員、駕駛員、機械制造、建筑、石油、煤炭開發(fā)等 喜歡具體的工作 ：室內裝飾、園林、美容、理發(fā)、手工制作、廚師、機械維修等 喜歡抽象和創(chuàng)造性的工作 ：科學研究工作和實驗室工作 建立職業(yè)生涯目標 職業(yè)生涯目標 最終目標：至退休或去世 長期目標：十年以上 中期目標： 2年以上 短期目標： 1— 2年 近期目標：數(shù)月 目標分解舉例 職務 目標 “ 專業(yè)”加“職務”：如財務經(jīng)理，負責銷售地區(qū)的經(jīng)理 能力 目標 具有獨立設計的能力；組織大型公共關系活動的能力、培訓課程開發(fā)能力等 成果 目標 如人力資源部培訓經(jīng)理用一年的時間編寫 《 新員工入職培訓教程 》 經(jīng)濟 目標 如在 35歲之前賺取 50萬元 四、加速前進兵貴神速 —— 提升計劃 ? 找到短板，甩掉包袱，改進和目標關聯(lián) —— 知識、技能、創(chuàng)造力、行為習慣等 ? 提升計劃，學習能力，明確有期限 ——
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