中國企業(yè)國際競爭力問題和分析(參考版)
2025-06-12 21:43本頁面
【正文】 參 考 文 獻(xiàn)[1] [M].北京：中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，：3690[2] ——中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)[M].上海：上海遠(yuǎn)東出版社，1998：1656[3] ：“入世”的沖擊與對策[M].武漢：武漢大學(xué)出版社，：2633[4] 袁志剛 [M].上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，：112143[5] ：入世后的跨國公司與中國企業(yè)[M].上海：上海社會科學(xué)院出版社，：6086[6] （英）魯格曼著；[M].北京：三聯(lián)書店，：33106[7] ：中國企業(yè)入世必備[M].北京：企業(yè)管理出版社，：1425[8] [M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，：4983[9] （德）烏爾里希針對第三產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，應(yīng)該增強(qiáng)服務(wù)意識和國際化意識，提供方便、優(yōu)質(zhì)、快捷服務(wù)，利用科學(xué)技術(shù)的便利，實(shí)現(xiàn)國際競爭力的提升。第一產(chǎn)業(yè)的企業(yè)主要是增加科技投入，實(shí)現(xiàn)企業(yè)附加值的提升。因此，提高中低人口收入，擴(kuò)大內(nèi)需是提升國內(nèi)企業(yè)國際競爭力的重要途徑之一。這是人口組成的絕大多數(shù)。現(xiàn)在由于中國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，出現(xiàn)一定的貧富差距，低收入的人口占總?cè)丝诘谋壤€很大，這些都制約著國內(nèi)居民消費(fèi)能力。同時對能參與國際競爭的企業(yè)在公司法等經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)和稅務(wù)法律法規(guī)上完善。對于在國際競爭日益激烈的今天，我國的企業(yè)參與國際競爭中的巨大障礙在法律方面就是關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的管理方面，盜版、仿制品等大量充斥市場，最近還出現(xiàn)了“山寨”一詞，這都說明中國的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律制度有待進(jìn)一步完善。（四）健全法律制度法律制度的健全在于服務(wù)于社會有機(jī)體，為人們的各種社會活動提供依據(jù)。但是由于我國教育制度的不完善，如應(yīng)試教育對人才培養(yǎng)的一些弊端，中國高素質(zhì)人才還是相對缺乏的。從小學(xué)教育就應(yīng)該注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，在中學(xué)注重知識的全面?zhèn)魇诤蛣邮帜芰?，大學(xué)注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。（三）提高教育能力，培養(yǎng)高素質(zhì)人才高素質(zhì)人才是企業(yè)提高國際競爭力的關(guān)鍵，而創(chuàng)新能力是高素質(zhì)人才的必備要素。同時許多跨國性的企業(yè)和集團(tuán)是在政府的鼓勵和支持下走向國際市場的，這是發(fā)達(dá)國家多年老發(fā)展的經(jīng)驗，如美國的福特，德國的煤炭企業(yè)等等。最近幾年，在國際競爭的浪潮中，我國積極制定各種法律法規(guī)保護(hù)企業(yè)在國際競爭中的合法權(quán)益，企業(yè)是不可能脫離政府而參與國際競爭的。中國市場經(jīng)濟(jì)地位得到世界上大多數(shù)國家的承認(rèn)，對于中國企業(yè)在國際中的發(fā)展起到了巨大的推動作用。發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化中關(guān)于艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)合作的精神，在競爭中實(shí)現(xiàn)雙贏。尤其是要充分利用在發(fā)展過程中私營企業(yè)中形成的中國特色的家族式管理。血多研究者都認(rèn)為中國提高企業(yè)國際競爭力要引進(jìn)外國的經(jīng)驗，這是必然的，但是很多研究者盲目引進(jìn)，對本國企業(yè)的特有特點(diǎn)卻視而不見，總認(rèn)為別人的好，不從實(shí)際出發(fā)。五、提高我國企業(yè)國際競爭力建議（一）充分利用我國傳統(tǒng)文化優(yōu)勢中國在經(jīng)歷改革開放以后，高速發(fā)展的階段后，發(fā)展進(jìn)入了相對緩和的階段。這些國家在現(xiàn)階段為脫離自身落后狀況也開始主動參與國際競爭，國家之間相互合作，利用國際規(guī)則維護(hù)自己的合法權(quán)益，鼓勵企業(yè)發(fā)展，繁榮國內(nèi)經(jīng)濟(jì)。（三）經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后國家在世界上，至今為止，還存在一些經(jīng)濟(jì)相對較為落后的國家，有的國家不是還出現(xiàn)動亂，國內(nèi)社會狀況還不夠穩(wěn)定。這些企業(yè)的發(fā)展得益于二戰(zhàn)后國際趨勢的轉(zhuǎn)變，高增長也帶來了這些國家的企業(yè)抵御國際經(jīng)濟(jì)危機(jī)能力的下降。如韓國、新加坡、印度、巴西、阿拉伯聯(lián)合酋長國等，這些國家大力加強(qiáng)同發(fā)達(dá)國家的合作，同相對經(jīng)濟(jì)較落后國家的溝通往來。一些國家趁此機(jī)會開始大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，繁榮市場，鼓勵企業(yè)發(fā)展，刺激企業(yè)走向國際市場，參與國際競爭。許多大的企業(yè)在進(jìn)入國際市場后都不斷提高自身的技術(shù)創(chuàng)新能力，從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)領(lǐng)先。許多外國企業(yè)在進(jìn)軍世界市場的過程中，都采取規(guī)范化的管理，如豐田等。尤其是我國在改革開放后的幾年后成為“世界工廠”，這就是最好的例證。許多大型的企業(yè)就是依托第三次科技革命而發(fā)展起來的。綜上所述我國企業(yè)在國際競爭中面臨著多方面的影響，要想促進(jìn)本國企業(yè)國際競爭力的發(fā)展，除了分析本國的情況外，也必然借鑒分析國外情況。表現(xiàn)為當(dāng)今企業(yè)需要大量人才，而學(xué)校不能提供或是不能提供相應(yīng)的人才，產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性失業(yè)或是表面上的人才供應(yīng)過剩。中國改革開放后的高速度經(jīng)濟(jì)增長對于各方面基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)也提出了挑戰(zhàn)，尤其是人才的供應(yīng)。（五）影響我國企業(yè)國際競爭力的其他因素企業(yè)的國際競爭力的鋪墊來自于企業(yè)國內(nèi)競爭力的強(qiáng)弱。中國現(xiàn)階段對國際法律法規(guī)、國際條約、國際慣例和一些行業(yè)的國
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