【正文】 查詢頻率： 可根據(jù)招聘量，以月度為周期進(jìn)行查詢 查詢條件： 月份、機(jī)構(gòu)、渠道、專業(yè)、工作年限、年齡、性別 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) 。 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) 查詢頻率： 可根據(jù)招聘量，每周進(jìn)行查詢 查詢條件： MIS 報(bào)表 招聘進(jìn)度報(bào)表 [角色 ]： HR招聘崗 [系統(tǒng)路徑 ]： MIS報(bào)表 人事 招聘進(jìn)度 報(bào)表 [操作步驟 ]： 用途： 本報(bào)表實(shí)現(xiàn)招聘管理員可以在授權(quán)的范圍內(nèi)，按照月份、機(jī)構(gòu)、招聘單的狀態(tài)等查詢條件來查詢某一時(shí)間段內(nèi)某一架構(gòu)下的所有招聘單的進(jìn)度情況。 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) 8 相關(guān)報(bào)表 [角色 ]： HR招聘崗 [系統(tǒng)路徑 ]： 主頁 招聘 報(bào)告 [操作步驟 ]： 報(bào)表名稱 用途 申請(qǐng)者履歷 查看申請(qǐng)者的詳細(xì)履歷以及測(cè)評(píng)、面試結(jié)果 等信息 招聘進(jìn)度 匯總 表 查看招聘進(jìn)度匯總情況 招聘進(jìn)度明細(xì)表 查看招聘進(jìn)度詳細(xì)情況 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) PS 報(bào)表 招聘進(jìn)度匯總表 用途： 本報(bào)表實(shí)現(xiàn)招聘管理員可以在授權(quán)的范圍內(nèi)，按照業(yè)務(wù)單位、部門、時(shí)間段 等查詢條件來查詢某一時(shí)間段 內(nèi)有效的空缺招聘申請(qǐng)單的進(jìn)度匯總信息。檢查員工的 崗位號(hào)碼 以及 入司時(shí)間 、 入司原因 等相關(guān)信息 。這時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自帶出已生成的員工 ID。 核對(duì)信息無誤后。此時(shí)，還需要點(diǎn)擊“員工 ID”旁邊的放大鏡 用“姓名”、“身份證與”搜索出該人員的員工編號(hào) 。點(diǎn)擊右下角的“添加人員”。 [角色 ]： HR招聘崗 [系統(tǒng)路徑 ]： 主頁 招聘 查找申請(qǐng)者 [操作步驟 ]： 招聘崗在查找申請(qǐng)者頁面，查找到 該申請(qǐng)者后，選擇“處理”，進(jìn)入狀態(tài)處理的頁面。 可以 根據(jù)“提交日期”、“招聘申請(qǐng)崗位”、“應(yīng)聘者姓名”來 查看面試安排和面試者的面試結(jié)果。輸入后， 面試官可以在系統(tǒng)中查看自己為應(yīng)聘者所做的評(píng)價(jià)。 此功能是為了方便您將人員提交批量簽批時(shí)再一次檢查和修改。 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) 選擇“ 執(zhí)行 ”后， 即可看到如 下的頁面， 您可以再 次 檢查整體信息，如確認(rèn)無誤后，即可點(diǎn)擊 “提交入工作流”發(fā)起 批量 簽批。 返回到應(yīng)聘者的列表頁面，將報(bào)批的應(yīng)聘者一一勾選。 詳細(xì) 內(nèi)容如下： ============================= 尊敬的 （系統(tǒng)自帶出對(duì)應(yīng)應(yīng)聘者姓名） 先生 /小姐 ： 您好 首先感謝您參加我公司的面試 .很遺憾在與您充分溝通并經(jīng)過綜合考慮后 ,我們覺得此次所聘職位不太適合您 .我們將把您的簡歷存入我公司的人才庫 ,這期間如有合適 您的職位 , 我們將會(huì)與您聯(lián)系 ,再次感謝您對(duì) ****的關(guān)注 ! （系統(tǒng)自帶出崗位所在的公司名稱）人力資源部 （系統(tǒng)自帶出當(dāng)前日期） 批量應(yīng)聘者簽批 當(dāng)出現(xiàn)多于一個(gè)應(yīng)聘者需 要報(bào)批時(shí)，我們可以使用批量報(bào)批的功能。 婉拒信是勾選發(fā)送，如果需要發(fā)婉拒信，則點(diǎn)擊其的小方框，提交后，婉拒信就會(huì)發(fā)送到應(yīng)聘者的 在招聘網(wǎng)站上注冊(cè)的 郵箱。 如果在簽批過程中，有簽批官拒絕了錄用該應(yīng)聘者， 招聘崗 需要進(jìn)行以下操作 ： 在“查找申請(qǐng)者”菜單，找出被拒絕的應(yīng)聘者，在顯示的應(yīng)聘者列表的“采取操作”中，選擇“ 03拒絕申請(qǐng)者。 當(dāng)該應(yīng)聘者通過簽批并被員工關(guān)系崗在系統(tǒng)中錄用后，這些具體的薪資內(nèi)容，都會(huì)被帶入到員工的職務(wù)數(shù)據(jù)中。 備注 定薪時(shí)，需要補(bǔ)充說明的事項(xiàng) 。該選項(xiàng)填寫后只做提醒之用 。 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) 字段名稱 用途 薪資類型 該崗位員工所屬的薪資系列 薪等 職級(jí) 薪資總額 該框是文本框，可以填寫數(shù)字 +漢字，可與后面的頻率選項(xiàng)“每月 /每年”組合成薪資總額。 進(jìn)入審批頁面后， 點(diǎn) 擊 “招聘簽批申請(qǐng)表” 點(diǎn)擊 “招聘簽批申請(qǐng)表”中的“定薪單”可進(jìn)入定薪的 詳細(xì)頁面 ，同時(shí)在該頁面 還可以 根據(jù)需要 編輯審批定薪的 領(lǐng)導(dǎo)。 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) 該流程會(huì)先流轉(zhuǎn)到定薪崗進(jìn)行定薪，然后由個(gè)簽批官審批。 專業(yè)能力 依據(jù)面試官提交的面試評(píng)估表填寫 其它評(píng) 價(jià) 依據(jù)面試官提交的面試評(píng)估表填寫 其它 依據(jù)面試官提交的面試評(píng)估表填寫 *結(jié)論 選擇“勝任判斷”及“是否錄用” 將簽批單頁面中相關(guān) 內(nèi)容 填寫好后 ，即可提交入工作流進(jìn)行報(bào)批。 *基礎(chǔ)素質(zhì) 必填項(xiàng)，依據(jù)面試官提交的面試評(píng)估表選擇對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)。 面試類型 包括“ 人力資源部面試、直線面試、核人” 三種 。 面試 信息： 字段名稱 用途 面試評(píng)估 表 類型 系統(tǒng)配置了所有面試評(píng)估表，可根據(jù)崗位需要選擇對(duì)應(yīng)的表。 招聘申請(qǐng)單 招聘崗位的申請(qǐng)單。 IQ 和專業(yè)考試結(jié)果 如果應(yīng)聘者有相關(guān)考試的結(jié)果，招聘崗點(diǎn)擊此鏈接進(jìn)行填寫 。 輸入日期 招聘崗錄入 鏈接 信息 區(qū)段 ： 字段名稱 用途 應(yīng)聘者簡歷 相關(guān)信息來自于應(yīng)聘者在招聘網(wǎng)站上注冊(cè)的信息。 業(yè)務(wù)單位 招聘崗位所在的業(yè)務(wù)單位。 申請(qǐng) 者 ID 系統(tǒng) 自動(dòng) 為每一個(gè)應(yīng)聘者自動(dòng)分配 的流水號(hào)。 在“簽批單”中將相關(guān)需要的信息錄入。 姓名 應(yīng)聘者姓名 應(yīng)聘者狀態(tài) 應(yīng)聘者在系統(tǒng)中一共有以下幾種狀態(tài)：待報(bào)批、報(bào)批中、準(zhǔn)備雇傭、已雇傭 申請(qǐng)期間 應(yīng)聘者在什么期間被匹配入 PS中。 應(yīng)聘者 ID 在后臺(tái)將應(yīng)聘者匹配入 PS 時(shí)， PS 系統(tǒng)為應(yīng)聘者自動(dòng)分配的流水號(hào) 。 “ 單個(gè)應(yīng)聘者簽批 ”主要 應(yīng)用于日常的單個(gè)崗位的招聘； 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺(tái) “ 批量簽批 ”主要 應(yīng)用于 校園招聘和項(xiàng)目性招聘 。即可查閱已被錄用的人員 5 為應(yīng)聘者發(fā)起簽批 當(dāng)應(yīng)聘者被“提交 入 PS” 后，招聘崗即可 在 PS系統(tǒng)中 為該應(yīng)聘者發(fā)起簽批。統(tǒng)一操作。 勾選住 要釋放的 應(yīng)聘者所對(duì)應(yīng)的該崗位， 選擇 “釋放簡歷”。 釋放 簡歷 當(dāng)一個(gè)崗位已經(jīng)找到合適人選并發(fā)起簽批后，就需要到網(wǎng)站后臺(tái)將鎖定的其它人員釋放。 如果有應(yīng)聘者是通過非 ****招聘網(wǎng)站渠道獲得的，招聘崗確定了面試結(jié)果后， 先通知應(yīng)聘者到 ****招聘網(wǎng)站上汪冊(cè)，然后 通過網(wǎng)站后臺(tái)將其提交入 PS 進(jìn)行簽批。如果提交了錯(cuò)誤的崗位，需要先到 PS 系統(tǒng)中將該人員拒絕掉，再到后臺(tái)重新提交。 系統(tǒng)查找出應(yīng)聘者后，勾選好要提交的對(duì)應(yīng)的崗位，點(diǎn)擊“提交入 PS”，則該人員即提交到了 PS系統(tǒng)中。 以在“我的人才庫”中將應(yīng)聘者提交入 PS 為例： 在姓名處輸入需要提交的人員姓名。 在“搜索簡歷”和“我的人才庫”都可以進(jìn)行提交入