【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 時(shí)，一定要 記得 將這些應(yīng)聘人員先拒絕，讓其返回至網(wǎng)站。否則這些人員將會(huì)被凍結(jié)，不能被其它招聘 崗 選擇。 如果出現(xiàn)沒(méi)拒絕應(yīng)聘者就取消了 招聘 申請(qǐng) 的情況 ，請(qǐng)?jiān)凇罢衅?查找申請(qǐng)者”中找到對(duì)應(yīng)這張單的 申請(qǐng)者， 為 其 操作 “ 拒絕申請(qǐng)者 ”。 這時(shí)，招聘崗在“查找 招聘申請(qǐng) ”頁(yè)面，搜索“凍結(jié)”即可搜索出該單。 做了凍結(jié)操作后， 已經(jīng)發(fā)布到網(wǎng)站上的 招聘 申請(qǐng)就會(huì) 在第二天 從網(wǎng)站上撤消下來(lái)。 重新打開(kāi)被保留的 招聘申請(qǐng) [角色 ]： HR 招聘崗 [系統(tǒng)路徑 ]： 主頁(yè) 招聘 查找 招聘 申請(qǐng) [操 作步驟 ]： 在“查找職務(wù) 招聘 ”頁(yè)面，選擇“狀態(tài)”為“凍結(jié)” 搜索出該申請(qǐng)單后，在“選擇操作”中選擇“打開(kāi)”執(zhí)行即可。 執(zhí)行了打開(kāi)操作后，該 招聘申請(qǐng) 將會(huì)在第二天在網(wǎng)站上發(fā)布出來(lái)。 招聘過(guò)程中，終止 招聘申請(qǐng) [角色 ]： HR 招聘崗 [系統(tǒng)路徑 ]： 主頁(yè) 招聘 查找 招聘 申請(qǐng) [操作步驟 ]： 在“查找職務(wù) 招聘 ”頁(yè)面，選擇“狀態(tài)”為“ 空缺 ”搜索出該申請(qǐng)單后，在“選擇操作”中選擇“ 取消 ” 再 執(zhí)行即可。 同樣，取消了的 招聘 申請(qǐng) 在第二天會(huì)從招聘網(wǎng)站上撤下來(lái) 。 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 關(guān)閉已完成招聘的 招聘申請(qǐng) 如果一個(gè) 招聘申請(qǐng) 要招聘的人員都已入司報(bào)到后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)關(guān)閉這個(gè) 招聘申請(qǐng) 。 第二天，招聘廣告也會(huì)從招聘網(wǎng)站上撤下來(lái)。 同時(shí)招聘崗也可以手工關(guān)閉 招聘 申請(qǐng)單。 [角色 ]： HR 招聘崗 [系統(tǒng)路徑 ]： 主頁(yè) 招聘 查找 招聘 申請(qǐng) [操作步驟 ]： 在“查找職務(wù) 招聘 ”頁(yè)面，選擇“狀態(tài)”為“ 空缺 ”搜索出該申請(qǐng)單后，在“選擇操作”中選擇“ 關(guān)閉 ”再執(zhí)行即可。 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 招聘廣告發(fā)布后，我們會(huì)將所有候選人的簡(jiǎn)歷 和 面試評(píng)估表 給面試官，待 全部的 面試完成后，最終確定了將錄用的人員再提交入系統(tǒng)進(jìn)行簽批。 招聘崗會(huì)有各種渠道來(lái)獲取簡(jiǎn)歷， ****的招聘網(wǎng)站也是其中之一。 ****招聘網(wǎng)站的后臺(tái)， 是一個(gè)對(duì)所有 ****招聘崗開(kāi)放的一個(gè)簡(jiǎn)歷庫(kù)， 您可以： 搜索符合條件的簡(jiǎn)歷 ， 查閱 并對(duì)其進(jìn)行評(píng)論。 查看應(yīng)聘者 主動(dòng) 投遞的簡(jiǎn)歷 ， 查閱 并對(duì)其進(jìn)行評(píng)論。 將合格應(yīng)聘者提交入 PS進(jìn)行簽批 。 查詢已經(jīng)被雇傭的人 。 那么，如何利用 ****招聘網(wǎng)站后臺(tái) 收集 簡(jiǎn)歷呢？ 4 招聘網(wǎng)站后臺(tái) 操作 在 招聘 申請(qǐng)單中填寫(xiě)的“招聘 負(fù)責(zé) 人”可以在 進(jìn)入 網(wǎng)站 后臺(tái) 搜索簡(jiǎn)歷，并 能 將合適的應(yīng)聘者匹配到自己管轄的 招聘 崗位上 ，提交入 PS進(jìn)行簽批流程 。 網(wǎng)站后臺(tái)一共有三個(gè)菜單 。他們的功能分別為： 搜索簡(jiǎn)歷 ：組合字段搜索簡(jiǎn)歷； 可做 推薦面試 和提交入 PS操作。 我的人才庫(kù) ：存放主動(dòng)應(yīng)聘 您管轄崗位 的 應(yīng)聘者 、 被 推薦面試 的應(yīng)聘者 ； 可做推薦面試和 提交入PS操作 ；釋放面試未通過(guò)的簡(jiǎn)歷； 歸檔查詢 ：查詢?cè)?PS 中被雇傭的人 。 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 搜索 簡(jiǎn)歷 [角色 ]： HR 招聘崗 [系統(tǒng)路徑 ]： 招聘網(wǎng)站后臺(tái) 搜 索簡(jiǎn)歷 [操作步驟 ]： 組合所需要的條件進(jìn)行 搜索 ，點(diǎn)擊“查找”。 系統(tǒng)會(huì)在搜索條件下面列出所有符合要求的簡(jiǎn)歷。 其中 的應(yīng)聘者有 三類(lèi) 。 只在招聘網(wǎng)站注冊(cè)了簡(jiǎn)歷，但沒(méi)有應(yīng)聘職位的人 。 注冊(cè)了簡(jiǎn)歷，且投遞了您所管轄的空缺職位的人。 注冊(cè)了簡(jiǎn)歷，但投遞了其它部門(mén)空缺職位的人。 人員列表下方會(huì)顯示符合條件的簡(jiǎn)歷份數(shù)。點(diǎn)擊“首頁(yè)”、“上一頁(yè)”、“下一頁(yè)”、“尾頁(yè)”可進(jìn)行翻頁(yè)操作。 如果操作時(shí)記得應(yīng)聘簡(jiǎn)歷所在的頁(yè)數(shù)，也可以直接使用右側(cè)的“跳到 **頁(yè)”操作直接跳轉(zhuǎn)。 使用時(shí)， 先在文本框中填入要跳轉(zhuǎn)到的頁(yè)數(shù)，然后點(diǎn)擊“跳到”即可。 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 查看簡(jiǎn)歷 點(diǎn)擊人員列表中的“姓名”鏈接可查看人員詳細(xì)簡(jiǎn)歷。 進(jìn)入詳細(xì)簡(jiǎn)歷后， 如果應(yīng)聘者上傳了自己的照片， 您 可以點(diǎn)擊 左上角的 “ 查看照片 ”進(jìn)行查閱。 當(dāng) 需要提交給直線或 HR 經(jīng)理面試。可以點(diǎn)擊“ 簡(jiǎn)歷打印 ”。 需 要電子版本 的話 ，直接點(diǎn)擊 IE 瀏覽器中的“另存為” 進(jìn)行保存 。 “查看應(yīng)聘信息”可以查看應(yīng)聘者的歷史應(yīng)聘信息。 “ 查看相關(guān)評(píng)論 ” 是查看招聘崗?fù)扑]應(yīng)聘者到一個(gè)崗位時(shí)，所備注的評(píng)論。 如何 填寫(xiě)評(píng)論， 將在后面介紹。 推薦崗位面試 挑選好了應(yīng)聘者后， 就可以提交 給直線面試了。同時(shí) 需要在系統(tǒng)中 操作 “提交面試”。 操作后， 應(yīng)聘 者的聯(lián)系方式就不會(huì)被別的招聘崗所查閱到。當(dāng)該應(yīng)聘者的所有面試結(jié)束后，如果確定不錄用了，再在系統(tǒng)中將其簡(jiǎn)歷“釋放”，使其重新開(kāi)放聯(lián)系方式并回到簡(jiǎn)歷庫(kù)中。 請(qǐng)務(wù)必記得定期地釋放 沒(méi) 錄用的應(yīng)聘者。這樣其它招聘崗才可 能查閱其聯(lián)系方式并 正常使用。 有“搜索簡(jiǎn)歷”和“我的人才庫(kù)”兩個(gè)菜單中都能夠做“提交面試”的操作。 [角色 ]： HR 招聘崗 [系統(tǒng)路徑 ]： 招聘網(wǎng)站后臺(tái) 搜索簡(jiǎn)歷 注意 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) [操作步驟 ]： 無(wú)應(yīng)聘單人員操作 在“搜索簡(jiǎn)歷”中，先篩選出合適的應(yīng)聘者。如 果他是 一個(gè) 只注冊(cè)了 簡(jiǎn)歷 ，但未主動(dòng)應(yīng)聘任何崗位的人 。 則他在列表中的“應(yīng)聘職位名稱”下顯示為“無(wú)應(yīng)聘單”。 提交面試時(shí)，有以下幾個(gè)步驟： 選中該應(yīng)聘者 點(diǎn)擊“推薦崗位并面試”，進(jìn)入崗位選擇頁(yè)面。 可以根據(jù) 要匹配的 招聘崗位在 PS中的 ID號(hào)和名稱進(jìn)行查詢。查詢 出來(lái)后 勾選 住，并點(diǎn)擊“推薦崗位面試” 。 提交后，會(huì)進(jìn)入填寫(xiě)“推薦意見(jiàn)”的頁(yè)面。 在實(shí)際操作中，進(jìn)入公司面試前，您可能會(huì)與這名應(yīng)聘者進(jìn)行電話溝通，或面試。這里，您可以填寫(xiě)對(duì)該人員的一些評(píng)價(jià)。以后這些評(píng)價(jià)可以被其它招聘崗所看到，做為挑選該應(yīng)聘者的參 考。 這個(gè)項(xiàng)目不是必填項(xiàng)。放空也能點(diǎn)擊“推薦”提交。 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 提交后，即可看到，該人員的狀態(tài)從之前的“待定”變成了“已提交面試”。 此時(shí)，該應(yīng)聘者的聯(lián)系方式就被鎖定了。其它的招聘崗是看不到的。 推薦崗位的操作還可以批量進(jìn)行 ， 在選擇人員時(shí)， 勾 選 住一頁(yè)中所有需要推薦崗位的人員（該操作只適用于在同一頁(yè)的應(yīng)聘者） 。 點(diǎn)擊“推薦崗位并面試” 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 選擇崗位后，再次點(diǎn)擊“推薦崗位并面試” 并填寫(xiě)評(píng)論 后即可看到 ，所選擇的人員已被批量推薦到同一崗位了。這時(shí)所填寫(xiě)的評(píng)論，會(huì)讓每一個(gè)人都有一條 記錄。 有應(yīng)聘單人員操作 在“搜索簡(jiǎn)歷”中，查到的人員，如果 顯示了有 應(yīng)聘單的應(yīng)聘者， 是說(shuō)明他應(yīng)聘了您管轄的某個(gè) 或某些 招聘崗位。 這個(gè)人的簡(jiǎn)歷也會(huì)同時(shí)存于“我的人才庫(kù)”中。 如果要提交面試時(shí)，可以看看他是否有應(yīng)聘您要 對(duì)他面試 的崗位，如果有，先勾選其對(duì) 應(yīng)的崗位，