容里書院小學(xué)教師工作績(jī)效評(píng)價(jià)辦法(參考版)

【摘要】容里書院（小學(xué)）教師工作績(jī)效評(píng)價(jià)辦法為對(duì)教師的工作有一個(gè)公平、公正、公開、透明的評(píng)價(jià)，特制訂此評(píng)價(jià)辦法。有下列行為的老師績(jī)效評(píng)價(jià)量化分為零。1、重大教學(xué)事故；2、有故意曠工行為的；3、違反計(jì)劃生育等國(guó)策的；4、受黨紀(jì)處分的；5、有違法犯罪行為的。分項(xiàng)細(xì)項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容自評(píng)總評(píng)一、德勤考評(píng)1001

2025-06-10 18:53

部門績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法(參考版)

【摘要】部門績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法1、目的，發(fā)揮績(jī)效管理的導(dǎo)向作用有效引導(dǎo)各部門的工作緊緊圍繞公司年度戰(zhàn)略任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)部門工作的持續(xù)改進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)發(fā)展，特制訂本管理辦法。2、適用范圍。3、術(shù)語及說明：十一部一室五廠。：制造管理部、技術(shù)質(zhì)量部、設(shè)備部、物資采購部、銷售部、安全保衛(wèi)部、能源環(huán)保部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、企業(yè)管理部、政工部、辦公室。：

2025-04-18 01:10

中高管績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法(參考版)

【摘要】東風(fēng)精密鑄造有限公司文件東風(fēng)精鑄司發(fā)〔2008〕3號(hào)關(guān)于下發(fā)《東風(fēng)精密鑄造有限公司中高管人員績(jī)效評(píng)價(jià)辦法（試行）》的通知公司各單位：現(xiàn)將《東風(fēng)精密鑄造有限公司中高管人員績(jī)效評(píng)價(jià)辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二○○八年一月六日東風(fēng)精密鑄造有限公司中高層管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)辦法（試行）第一

2025-04-10 22:56

教師的績(jī)效評(píng)價(jià)方案(參考版)

【摘要】教師績(jī)效考核方案一、績(jī)效考核的目的1.?對(duì)教師的聘任、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或者處分提供客觀的依據(jù)。2.?讓教師不斷成長(zhǎng)，在業(yè)務(wù)方面和綜合素質(zhì)方面不斷進(jìn)步。二、考核對(duì)象：東北師范大學(xué)人文學(xué)院全體教師三、考核方法：360?度反饋法。四、考核周期：每學(xué)期期末五、考核內(nèi)容：人才培養(yǎng)，科研能力與思想品德三個(gè)方面六、考核主體

2025-05-07 04:38

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表格與績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】153/155員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。1412

2025-07-17 19:18

績(jī)效評(píng)價(jià)表與員工績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】41/42績(jī)效考核范本（下部）（精選文章）目錄（在WORD上打開[視圖]/[文檔結(jié)構(gòu)圖]查看更方便） 5員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一） 6員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（二） 7員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（三） 8員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（四） 9員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（五） 11員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（六） 12普通員工年度績(jī)效評(píng)價(jià)表

2025-07-18 03:00

供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法(參考版)

【摘要】......供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法1目的規(guī)范合格供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)的管理，通過監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交付、服務(wù)、商務(wù)狀態(tài)促進(jìn)其持續(xù)改善，提升工程起重機(jī)公司（以下簡(jiǎn)稱公司）供應(yīng)鏈整體水平。2適用范圍適用于公司所有生產(chǎn)性物資供應(yīng)商的

2025-04-17 13:53

工程建設(shè)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)作業(yè)辦法(參考版)

【摘要】1第一章總則第一條目的為加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目管理，提高投資決策水平、項(xiàng)目管理水平和投資效益，保證項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)活動(dòng)科學(xué)、規(guī)范，制定本辦法。第二條適用范圍本企業(yè)新擴(kuò)建工程、技改工程的項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)活動(dòng)均適用于本作業(yè)辦法。第三條作業(yè)部門與職責(zé)集團(tuán)工程設(shè)備處：依集團(tuán)賦予的權(quán)限，對(duì)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)負(fù)有以下主

2024-09-10 08:59

中糧集團(tuán)績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法(參考版)

【摘要】王勝軍-軍臨天下收藏QQ群：HR論談32661346；MSN群-中國(guó)人力資源管理百人會(huì)：1中國(guó)糧油食品（集團(tuán)）有限公司績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法（試行）第一章總則第一條為建立和優(yōu)化集團(tuán)的價(jià)值評(píng)價(jià)體系，發(fā)揮績(jī)效評(píng)價(jià)的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化，特制定本辦法。第二條集團(tuán)董事長(zhǎng)

2024-09-18 01:36

青島xx集團(tuán)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法(參考版)

【摘要】74/80ICSQ/QRQ青島泰能燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司發(fā)布2004-00-00發(fā)布2004-00-00實(shí)施青島泰能燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/QRQ21803—2004組織效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)實(shí)施辦法目次前言 III引言 IV1范圍 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 1財(cái)務(wù)指標(biāo)的概念及其計(jì)算公

2025-04-16 03:43

某公司部門績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法(參考版)

【摘要】部門績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法1、目的，發(fā)揮績(jī)效管理的導(dǎo)向作用有效引導(dǎo)各部門的工作緊緊圍繞公司年度戰(zhàn)略任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)部門工作的持續(xù)改進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)發(fā)展，特制訂本管理辦法。2、適用范圍。3、術(shù)語及說明：十一部一室五廠。：制造管理部、技術(shù)質(zhì)量部、設(shè)備部、物資采購部、銷售部、安全保衛(wèi)部、能源環(huán)保部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、企業(yè)管理部、政工部、辦公室。：

2025-04-21 13:43

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表六-360度績(jī)效評(píng)價(jià)表(參考版)

【摘要】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（六）――360度績(jī)效評(píng)價(jià)表（2）單位名稱： 填表時(shí)間： 年 月 日被評(píng)價(jià)者姓名：部門：職務(wù)：評(píng)價(jià)者姓名：部門：職務(wù)：評(píng)價(jià)區(qū)間：年月∽年月評(píng)價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)杰出（6分）優(yōu)秀（5分）良好（4分）一般（3分）較差（2分）

2025-07-03 19:18

黃沙小學(xué)教師績(jī)效工資發(fā)放辦法(參考版)

【摘要】第一篇：黃沙小學(xué)教師績(jī)效工資發(fā)放辦法 黃沙小學(xué)教師績(jī)效工資發(fā)放辦法（草案） 一、指導(dǎo)思想 為適應(yīng)教育綜合改革與發(fā)展的需要，全面推進(jìn)人事制度改革，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，真正體現(xiàn)了按勞分配，績(jī)效優(yōu)先的原則，...

2024-11-09 12:35

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法(參考版)

【摘要】附件：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)財(cái)政支出管理，強(qiáng)化支出責(zé)任，建立科學(xué)、合理的財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)體系，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，制定本辦法。第二條財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)（以下簡(jiǎn)稱績(jī)效評(píng)價(jià)）是財(cái)政部門和預(yù)算部門（單位）根據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)方法、指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)財(cái)政支出產(chǎn)出和效果

2025-04-10 22:17

青島某燃?xì)饧瘓F(tuán)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法(參考版)

【摘要】73/80青島泰能燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司發(fā)布2004-00-00實(shí)施2004-00-00發(fā)布組織效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)實(shí)施辦法Q/QRQ21803—2004Q/QRQ青島泰能燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)ICS目次前言 III引言 IV1范圍 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 1財(cái)務(wù)指標(biāo)的概念及其計(jì)算公式

2025-04-16 03:46

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