容里書(shū)院小學(xué)教師工作績(jī)效評(píng)價(jià)辦法-全文預(yù)覽
【正文】 分）。只是聯(lián)盟統(tǒng)測(cè)的，評(píng)價(jià)指標(biāo)三項(xiàng)達(dá)聯(lián)盟（單班計(jì)算位于聯(lián)盟）前（含）30%（四舍五入取整數(shù)），該任課教師獎(jiǎng)勵(lì)50分；評(píng)價(jià)指標(biāo)兩項(xiàng)達(dá)聯(lián)盟（單班計(jì)算位于聯(lián)盟）前（含）30%（四舍五入取整數(shù)），該任課教師獎(jiǎng)勵(lì)30分；評(píng)價(jià)指標(biāo)一項(xiàng)達(dá)聯(lián)盟（單班計(jì)算位于聯(lián)盟）前（含）30%（四舍五入取整數(shù)），該任課教師獎(jiǎng)勵(lì)10分。11一般教學(xué)事故每次扣10分；較大教學(xué)事故每次扣20分。8認(rèn)真按備課組要求按時(shí)完成備課及有關(guān)練習(xí)資料編寫(xiě)工作，沒(méi)按時(shí)完成備課組安排，每次扣10分。5按要求上好課，不允許出現(xiàn)無(wú)故不讓學(xué)生上課，如有發(fā)現(xiàn)每次扣10分。遲到早退每次扣2分，無(wú)故缺席每次扣10分。容里書(shū)院（小學(xué)）教師工作績(jī)效評(píng)價(jià)辦法為對(duì)教師的工作有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)、透明的評(píng)價(jià)，特制訂此評(píng)價(jià)辦法。分項(xiàng)細(xì)項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容自評(píng)總評(píng)一、德勤考評(píng)1001積極、主動(dòng)關(guān)心并參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)（含工會(huì)活動(dòng)），按時(shí)參加升旗、師生集會(huì)，教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)。4認(rèn)真做好輪值工作，不按要求值日每次扣5分。7發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作精神，有不利于團(tuán)結(jié)的言行，且在教師中造成較壞影響，每次扣10分。
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