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正文內(nèi)容

20xx年財(cái)經(jīng)法規(guī)會計(jì)法律制度復(fù)習(xí)重點(diǎn)(參考版)

2025-06-10 06:43本頁面
  

【正文】 。根據(jù)規(guī)定,交接工作完成后,移交人員所移交的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料是在其經(jīng)辦會計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)當(dāng)對這些會計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任?! 。唤与p方各執(zhí)一份,存檔一份?! ?四)交接后的有關(guān)事項(xiàng)  ,交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊上簽名或蓋章,并應(yīng)在移交清冊上注明:單位名稱,交接日期,交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名,移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。如所屬單位負(fù)責(zé)人與辦理交接手續(xù)的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)有矛盾的,為防止可能發(fā)生的單位負(fù)責(zé)人借機(jī)刁難等情況,主管部門應(yīng)當(dāng)派人會同監(jiān)交。如主管部門責(zé)成所屬單位撤換不合格的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員),所屬單位負(fù)責(zé)人卻以種種借口拖延不辦理交接手續(xù)時(shí),主管部門就應(yīng)派人督促會同監(jiān)交等。如因單位撤并而辦理交接手續(xù)等。所謂必要時(shí)上級主管部門可以派人會同監(jiān)交,是指有些交接工作需要主管部門監(jiān)交或者主管部門認(rèn)為需要參與監(jiān)交。對監(jiān)交的具體要求是:  ,由單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)負(fù)責(zé)監(jiān)交?! ?三)專人負(fù)責(zé)監(jiān)交  為了明確責(zé)任,會計(jì)人員在辦理工作交接手續(xù)時(shí),必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交?!  ⒂≌录捌渌麜?jì)用品等,也必須交接清楚。各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額,要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對相符?! ?. 銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符?! ?. 所有會計(jì)資料必須完整無缺?! ?. 有價(jià)證券的數(shù)量要與會計(jì)賬簿記錄一致。具體要求是:  1. 現(xiàn)金要根據(jù)會計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交,不得短缺?! ?二)按照移交清冊逐項(xiàng)移交  移交人員在離職前,必須將本人經(jīng)管的會計(jì)工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接替人員移交清楚。實(shí)行會計(jì)電箕化的單位,從事該項(xiàng)工作的移交人員應(yīng)在移交清冊上列明會計(jì)軟件及密碼、會計(jì)軟件數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容?! ?. 整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料?! ∪?、辦理會計(jì)工作交接的基本程序  (一)做好辦理移交手續(xù)前的準(zhǔn)備工作  根據(jù)規(guī)定,會計(jì)人員在辦理移交手續(xù)前,必須及時(shí)辦理完畢未了的會計(jì)事項(xiàng),具體包括:  1. 對已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會計(jì)憑證的,應(yīng)當(dāng)填制完畢?! 〉诙?,臨時(shí)離職或因病不能工作的會計(jì)人員恢復(fù)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)與接替或代理人員辦理交接手續(xù)?!背酥猓瑫?jì)人員在臨時(shí)離職或其他原因暫時(shí)不能工作時(shí),也應(yīng)辦理會計(jì)工作交接。因此,做好會計(jì)交接工作,不僅有利于加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理,同時(shí)也便于分清移交人員和接管人員的責(zé)任?! 〉谌?,做好會計(jì)交接工作,也是分清移交人員和接管人員工作責(zé)任的一項(xiàng)有效措施。  第二,做好會計(jì)交接工作,可以防止因會計(jì)人員的更換而出現(xiàn)的賬目不清、財(cái)務(wù)混亂的現(xiàn)象?! 〉谝?,做好會計(jì)交接工作,可以使會計(jì)工作前后銜接,保證會計(jì)工作連續(xù)進(jìn)行。  會計(jì)人員工作交接是會計(jì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會同監(jiān)交?!稌?jì)法》第四十一條規(guī)定:“會計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作?!  稌?jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》則對會計(jì)人員回避問題進(jìn)一步作出了規(guī)定,即國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度?! ≡跁?jì)工作中,由于親情關(guān)系而通同作弊和違法違紀(jì)的案件時(shí)有發(fā)生,因此,在會計(jì)人員中實(shí)行回避制度,十分必要。回避制度已成為我國人事管理的一項(xiàng)重要制度。單位內(nèi)部審計(jì)、社會審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會計(jì)崗位。檔案管理部門的人員管理會計(jì)檔案,不屬于會計(jì)崗位?! ?jì)工作崗位一般分為:總會計(jì)師(或行使總會計(jì)師職權(quán))崗位,會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)崗位,出納崗位,稽核崗位,資本、基金核算崗位,收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位,工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位,財(cái)產(chǎn)物資的核算崗位,總賬崗位,財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告編制崗位,會計(jì)電算化崗位,會計(jì)檔案管理崗位等。當(dāng)然,出納人員不是完全不能記賬,只要所記的賬不是收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)等直接與單位資金收支增減往來有關(guān)的賬目,是可以承擔(dān)一部分記賬工作的,如有些單位,出納人員業(yè)務(wù)不多,兼記固定資產(chǎn)明細(xì)賬,這是可以的。如果把這些不相容職務(wù)由同一人擔(dān)任,就會造成既管理又記賬,失去監(jiān)控,給貪污舞弊行為大開方便之門。這是從我國會計(jì)工作實(shí)踐中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行。根據(jù)規(guī)定,會計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。財(cái)政部發(fā)布的《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,對會計(jì)人員配備、會計(jì)崗位設(shè)置的原則作了規(guī)定,一是根據(jù)本單位會計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計(jì)工作崗位。在會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部定人員、定崗位,明確分工,各司其職,有利于會計(jì)工作程序化、規(guī)范化,有利于落實(shí)責(zé)任和會計(jì)人員鉆研分管的業(yè)務(wù),有利于提高工作效率和工作質(zhì)量?! 》餐ㄟ^全國統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中、初級資格,并具備上述基本條件的人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)級別的會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試?! ∩鲜隹荚噲?bào)名條件中所說的學(xué)歷,是指國家教育部門承認(rèn)的學(xué)歷?! ??! ?. 取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會計(jì)工作滿兩年?! ?bào)名參加會計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格考試的人員,還必須具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。 ‘  ,持有會計(jì)從業(yè)資格證書?!  吨腥A人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度,以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。初級會計(jì)資格考試分《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目,參加初級會計(jì)資格考試的人員必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。高級會計(jì)師資格考試科目為《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》,考試成績達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn),該成績在全國范圍內(nèi)的高級會計(jì)師資格評審中三年有效。從2003年起我省實(shí)行高級會計(jì)師考評結(jié)合試點(diǎn)工作。實(shí)行會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試制度,對于建立科學(xué)、合理、公正的會計(jì)人才評價(jià)和選拔機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大會計(jì)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識的積極性,提高會計(jì)人員素質(zhì),加強(qiáng)會計(jì)工作等都具有重要的意義。調(diào)整后的考試級別分為:初級會計(jì)資格和中級會計(jì)資格兩個(gè)檔次。1992年3月,財(cái)政部、人事部制定發(fā)布了《會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》和《(會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定)實(shí)施辦法》,規(guī)定會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試,不再進(jìn)行相應(yīng)會計(jì)專業(yè)職務(wù)的評審工作,并對考試的種類、科目設(shè)置、報(bào)考要求等作出了具體規(guī)定。會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試是一種通過考試確認(rèn)擔(dān)任會計(jì)專業(yè)職務(wù)任職資格的制度。初級、中級會計(jì)資格的取得實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度。單位在崗位需要時(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,從獲得會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會計(jì)人員中擇優(yōu)聘任。晉升專業(yè)職務(wù)時(shí),應(yīng)按規(guī)定參加相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格考試和考評結(jié)合。中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)見習(xí)期滿,經(jīng)考核勝任所任工作的,可聘任會計(jì)員職務(wù)?! ≡谄笫聵I(yè)單位工作的具有正規(guī)全日制院校財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷的會計(jì)人員,可依據(jù)下列條件,按規(guī)定經(jīng)考核合格可聘任相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)職務(wù):獲得碩士學(xué)位從事會計(jì)工作滿三年,或獲得博士學(xué)位經(jīng)考核勝任主要會計(jì)崗位工作的,可聘任會計(jì)師職務(wù)。會計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級會計(jì)師、會計(jì)師、助理會計(jì)師和會計(jì)員。根據(jù)《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定,持證人員接受繼續(xù)教育,每年參加繼續(xù)教育培訓(xùn)不得少于24小時(shí)。內(nèi)容要講究“新”和“實(shí)”。會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。會計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括:會計(jì)理論與實(shí)務(wù)。參加上一級別的會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、注冊會計(jì)師考試等。財(cái)政部門認(rèn)可的繼續(xù)教育單位組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)形式包括:財(cái)政部門直接組織培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,不同層面的持證人員可以結(jié)合本職工作和知識結(jié)構(gòu)的需要選擇相應(yīng)的繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容?! ?。在繼續(xù)教育過程中,培訓(xùn)對象可以根據(jù)自己的工作實(shí)際選擇相關(guān)內(nèi)容的繼續(xù)教育培訓(xùn)。  。初級層次的培訓(xùn)對象為具有初級會計(jì)專業(yè)資格的人員及未取得會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的持有會計(jì)從業(yè)資格證的人員。高級會計(jì)人員的培訓(xùn)每年都由省財(cái)政廳直接組織培訓(xùn)。根據(jù)教育對象分為高級、中級、初級三個(gè)層次?! ?二)會計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)  ?! ?五)變更登記  持證人員的學(xué)歷或?qū)W位、會計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等發(fā)生變更以及發(fā)生接受繼續(xù)教育、受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)、被處罰等情況應(yīng)向所屬會計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更登記?! 〕肿C人員在不同會計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,且繼續(xù)從事會計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表,持會計(jì)從業(yè)資格證和原單位開具的已辦理會計(jì)工作移交證明向原注冊登記會計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù)?! ?三)離崗備案  持證人員離開會計(jì)工作崗位超過六個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)填寫注冊登記表,并持會計(jì)從業(yè)資格證書,向原注冊登記的會計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案?! ?二)注冊登記 ’  會計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行注冊登記制度?! ∈屑?地級市)財(cái)政部門負(fù)責(zé)本級及本級轄區(qū)內(nèi)中央單位和省級單位的會計(jì)從業(yè)資格管理工作。根據(jù)這一規(guī)定。委托鐵道部負(fù)責(zé)鐵路系統(tǒng)的會計(jì)從業(yè)資格的管理。新疆建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局負(fù)責(zé)所屬單位的會計(jì)從業(yè)資格的管理。  會計(jì)類專業(yè)包括:會計(jì)學(xué)、會計(jì)電算化、注冊會計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)?! ??! ?二)會計(jì)從業(yè)資格報(bào)名條件  申請參加會計(jì)從業(yè)資格考試的人員,應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:  、法規(guī)。珠算五級等級由各地珠算協(xié)會不定期組織考試?! ∥沂?不包括寧波計(jì)劃單列市)的會計(jì)從業(yè)資格考試工作由省財(cái)政廳統(tǒng)一部署,各市、縣(市、區(qū))財(cái)政部門組織實(shí)施。會計(jì)從業(yè)資格考試大綱由財(cái)政部統(tǒng)一制定并公布。也就是說要取得會計(jì)從業(yè)資格證書的人員都必需通過考試才能取得會計(jì)從業(yè)資格?!  ! ?。  、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算。  。  二、會計(jì)從業(yè)資格證書的適用范圍  在國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事下列會計(jì)工作的人員(包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)人員,以及外籍人員在中國大陸境內(nèi)從事會計(jì)工作的人員),必須取得會計(jì)從業(yè)資格,持有會計(jì)從業(yè)資格證書:  (會計(jì)主管人員)?!虼耍瑫?jì)從業(yè)資格是法定的從事會計(jì)工作的資質(zhì)?! ∫弧?jì)從業(yè)資格的概念  會計(jì)從業(yè)資格是指進(jìn)入會計(jì)職業(yè)、從事會計(jì)工作的一種法定資質(zhì),是進(jìn)入會計(jì)職業(yè)的“門檻”。但隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會計(jì)改革的深入以及國家依法行政制度的不斷完善,原會計(jì)從業(yè)資格管理辦法也有必要作相應(yīng)的修改、完善。財(cái)政部根據(jù)《會計(jì)法》授權(quán),于2000年5月發(fā)布了《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》。  第四節(jié) 會計(jì)從業(yè)資格  為加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)資格管理,規(guī)范會計(jì)人員行為,《會計(jì)法》第38條規(guī)定:“從事會計(jì)工作的人員,必須取得會計(jì)從業(yè)資格證書”,“會計(jì)人員從業(yè)資格管理辦法由國務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定”。  二、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)的任職資格  《會計(jì)法》對擔(dān)任會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)應(yīng)當(dāng)具備的條件作出了相應(yīng)的規(guī)定。不單獨(dú)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu),而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備專職會計(jì)人員的,應(yīng)當(dāng)在專職會計(jì)人員中指定會計(jì)主管人員,行使會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職權(quán)。第三節(jié) 會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格  一、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)的概念  會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)是指在一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員?! ?,提供不實(shí)的會計(jì)資料,以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定的要求,應(yīng)當(dāng)拒絕?! ∷摹⒋碛涃~機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)  ,遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定。  、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料?! ∪?、委托代理記賬的委托人的義務(wù)  ,應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的原始憑證?!  ! ?。代理記賬機(jī)構(gòu)是指從事代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)?! ∫弧⒋碛涃~的概念  代理記賬是指從事代理記賬業(yè)務(wù)的社會中介機(jī)構(gòu)接受委托人的委托辦理會計(jì)業(yè)務(wù)。此項(xiàng)規(guī)定不但解決了不具備設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會計(jì)人員條件的小型經(jīng)濟(jì)組織記賬、算賬、報(bào)賬的需要,同時(shí)也確立了代理記賬業(yè)務(wù)的法律地位。這些經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營規(guī)模一般較小,人員不多,不可能也沒有必要設(shè)置專門的會計(jì)機(jī)構(gòu)或者配備專職的會計(jì)人員,受托從事代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)由此應(yīng)運(yùn)而生。第二節(jié) 代理記賬  代理記賬是隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)的一種新的社會性會計(jì)服務(wù)活動(dòng)。  會計(jì)主管人員是《會計(jì)法》中的一個(gè)特指概念。這是會計(jì)機(jī)構(gòu)的另一種表現(xiàn)形式,是提高工作效率,明確崗位責(zé)任的內(nèi)在要求,同時(shí)也是由會計(jì)工作專業(yè)性、政策性強(qiáng)等特點(diǎn)所決定的?! ∈欠裨O(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu),可以由各單位根據(jù)自身的情況來決定,但這并不等于會計(jì)工作可以不開展,會計(jì)工作必須依法開展,不能因?yàn)闆]有會計(jì)機(jī)構(gòu)而對會計(jì)工作放任不管,這是法律所不允許的。一個(gè)單位在經(jīng)營管理上的要求越高,對會計(jì)信息的需求也會相應(yīng)增加,對會計(jì)信息系統(tǒng)的要求也越高,從而決定了該單位設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)的必要性。具有一定規(guī)模的行政、事業(yè)單位,以及財(cái)務(wù)收支數(shù)額較大、會計(jì)業(yè)務(wù)較多的社會團(tuán)體和其他經(jīng)濟(jì)組織,也應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu),以保證會計(jì)工作的效率和會計(jì)信息的質(zhì)量。一般來說,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位或集團(tuán)公司、股份有限公司、有限責(zé)任公司等應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu),以便及時(shí)組織對本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的核算,實(shí)施有效的會計(jì)監(jiān)督。為了科學(xué)、合理地組織開展會計(jì)工作,保證本單位正常的經(jīng)濟(jì)核算,各單位原則上應(yīng)當(dāng)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)。不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬”。建立健全會計(jì)機(jī)構(gòu),配備與工作要求相適應(yīng)的、具有一定素質(zhì)和數(shù)量的會計(jì)人員,是做好會計(jì)工作,充分發(fā)揮會計(jì)職能作用的重要保證?! ?、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)?! 。鼍唑?yàn)資報(bào)告。此外,單位
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