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正文內(nèi)容

員工手冊-組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)篇(參考版)

2025-06-09 21:12本頁面
  

【正文】 任職資格要求:中專以上學(xué)歷;具有3年以裝修工程工作管理經(jīng)驗;24。7. 工長有責(zé)任、有權(quán)參加一次現(xiàn)場交底,并對相關(guān)問題提出討論,如有問題,立即解決。5. 客戶情理之中的要求,工長組織實施,但不可收取費(fèi)用,一旦違反進(jìn)行處罰,及保留開除的權(quán)力。3. 對于現(xiàn)場違章行為,項目經(jīng)理反映到班長,并下罰款單至工長。 部門工程部職級主管級上級主管工程部經(jīng)理下屬(一)崗位職責(zé)與業(yè)績考核:(權(quán)重70%)1. 從施工開始到竣工驗收,班長對整個工程進(jìn)行組織施工。有較高的語言表達(dá)及協(xié)調(diào)關(guān)系能力。具備良好品德與素質(zhì)。(二)工作態(tài)度與過程考核:(權(quán)重30%)團(tuán)隊協(xié)作意識:(15%)嚴(yán)格認(rèn)真程度:(15%)崗位要求:有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)關(guān)系能力。按時參加相關(guān)會議,并做質(zhì)量、用料等的分析和報告。監(jiān)督、檢查工隊工程進(jìn)展?fàn)顩r,并及時以書面形式向部門經(jīng)理匯報。B. 組織各工種協(xié)調(diào)退場。驗收退場階段:A. 工程竣工后,搞好現(xiàn)場衛(wèi)生工作,不得有任何材料或物品遺留現(xiàn)場。在施工過程中,如客戶有增減要求,則首先向客戶索要增減見證,然后通知設(shè)計師。J. 單項工程結(jié)束后,負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理公司或?qū)徲洸块T辦理結(jié)算手續(xù),交財務(wù)部、辦公部存檔。H. 對施工及人員安全負(fù)責(zé),并負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。監(jiān)督工程工期,確保工程按期竣工。F. 合理安排工程日記記錄、現(xiàn)場辦公人員考勤及施工人員考勤。D. 督促下屬制定材料總計劃,提前制定材料供應(yīng)計劃,并給予材料部門最少三天采購時間。監(jiān)督施工人員節(jié)約使用材料。B. 會同客戶檢驗進(jìn)場主材,并請客戶簽收。(標(biāo)語、宣傳牌等。D. 組織現(xiàn)場工人大會,安排施工人員的安全、技術(shù)、紀(jì)律制度的交底工作。B. 提前會同設(shè)計師與客戶進(jìn)行現(xiàn)場勘察,對照圖紙和預(yù)算審驗,必要時提出更正建議,并把情況及時報告工程部和通知施工隊。A. 審查設(shè)計圖紙和預(yù)算,對圖紙、預(yù)算有疑問的要及時指出。有較高的語言表達(dá)及協(xié)調(diào)關(guān)系能力。具備良好品德與素質(zhì)。(二)工作態(tài)度與過程考核:(權(quán)重30%)團(tuán)隊協(xié)作意識:(15%)嚴(yán)格認(rèn)真程度:(15%)崗位要求:有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)關(guān)系能力。按時參加相關(guān)會議并做質(zhì)量、用料等分析報告。 2)、組織各工種協(xié)調(diào)退場。 10)、單項工程結(jié)束后,負(fù)責(zé)與客戶辦理驗收手續(xù),交財務(wù)部、工程部存檔。 8)、對施工及人員安全負(fù)責(zé),并負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并將變更登記手續(xù)分別交工程部存檔。 5)、督促施工人員制定材料計劃,提前制定材料供應(yīng)計劃,并給予采購部最少三天采購時間。如遇特殊情況,工程項目延長工期,應(yīng)主動通知客戶并細(xì)心解釋,經(jīng)雙方協(xié)商后,共同辦理工期延長手續(xù)。2)、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、設(shè)計師、工長之間的關(guān)系,及時處理與解答施工中出現(xiàn)的各種問題。 5)、負(fù)責(zé)施工人員的安全、技術(shù)、紀(jì)律的管理工作。3)、熟悉圖紙,根據(jù)設(shè)計要求制定合理的施工進(jìn)度表及材料供應(yīng)計劃。 2)、公司的配套物品進(jìn)場。 做好工程開工前的準(zhǔn)備工作: 1)、帶客戶驗原房。及時解決施工中出現(xiàn)的問題,一般問題當(dāng)日解決,重大問題立即報部門經(jīng)理處理。嚴(yán)格按施工管理程序進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)管理,保證工程質(zhì)量及按工期計劃竣工。部門工程部職級主管級上級工程部經(jīng)理下級(一)崗位職責(zé)與業(yè)績考核:(權(quán)重70%)審檢設(shè)計圖紙和預(yù)算,圖紙預(yù)算有疑問的要及時指出。身體健康,性格良好。有較強(qiáng)專業(yè)知識。15. 負(fù)責(zé)工程部電話的接聽、記錄、傳達(dá)。13. 負(fù)責(zé)工長結(jié)算工程的統(tǒng)計及支付工長各期工程款的管理。11. 負(fù)責(zé)工地巡檢、聯(lián)檢情況的統(tǒng)計及公布。9. 負(fù)責(zé)對工程部所需的各種表格及文件資料等按類進(jìn)行整理、留存及發(fā)放。7. 負(fù)責(zé)與保潔公司聯(lián)絡(luò),為客戶進(jìn)行保潔活動。5. 負(fù)責(zé)工程部派工情況的統(tǒng)計,并將相關(guān)資料詳細(xì)整理、登記以便查閱。3. 負(fù)責(zé)工程部的會議記錄及協(xié)助文件的起草和打印工作。部門工程部職級員工級上級工程部經(jīng)理下級(一)崗位職責(zé)與業(yè)績考核:(權(quán)重70%)1. 負(fù)責(zé)公司工程項目施工合同的存檔、管理。 專業(yè)性、知識性、能力性比較強(qiáng)。1完成公司規(guī)定的其它任務(wù)。1負(fù)責(zé)處理部門中發(fā)生的重大或突發(fā)事件,并及時向上級報告。1努力學(xué)習(xí)與鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。1組織下屬項目經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將處理意見上報總經(jīng)理。貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。作好施工的周工作計劃與小結(jié),并與每周未將下周工作安排計劃上報總經(jīng)理。每月25日舉行施工隊例會一次。對工程的質(zhì)量、安全衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)。負(fù)責(zé)對工程工作進(jìn)行全方位的管理。進(jìn)行施工的現(xiàn)場管理,不定時地巡檢,確保文明施工,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,公正、公開評比各工程隊的施工及管理工作。對本部門人員進(jìn)行合理分工,及時完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。部門工程部職級部門級上級主管總經(jīng)理、副總經(jīng)理下屬監(jiān)理 巡檢 工長(一)崗位職責(zé)與業(yè)績考核:(權(quán)重70%)負(fù)責(zé)工程部的全面工作,嚴(yán)格按公司規(guī)定的施工管理程序進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的管理,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的所有問題,并在二個工作日內(nèi)完成。? 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對工程監(jiān)理及施工隊進(jìn)行派單工作。? 進(jìn)行施工的現(xiàn)場管理,不定時地巡檢,確保文明施工,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,公正、公開評比各工程隊的施工及管理工作。? 保證各項工程的施工工期。? 現(xiàn)場管理和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不違章作業(yè)。11)執(zhí)行公司規(guī)定的其它工作。工程合同及工程預(yù)算的審查。保證各項工程的施工工期。8)負(fù)責(zé)辦公區(qū)辦公設(shè)備及施工區(qū)電器設(shè)備的正常維修。6)出現(xiàn)緊急情況及時向上級做電話或書面報告。5)負(fù)責(zé)工程項目的建設(shè)、裝修以及設(shè)備的維修。保持與建設(shè)單位或個人良好合作關(guān)系。工程部1)遵守公司各項規(guī)章制度,確保工程順利完成。了解國家及地區(qū)有關(guān)方針政策,法令規(guī)定。(二)工作態(tài)度與過程考核:(權(quán)重30%)團(tuán)隊協(xié)作意識:(15%) 嚴(yán)格認(rèn)真程度:(15%)崗位要求:有兩年以上實際工作經(jīng)驗,中、??茖W(xué)校畢業(yè)。F. 負(fù)責(zé)公司郵件的收發(fā),公司報刊、雜志等資料的整理、分發(fā)、收存工作。D. 負(fù)責(zé)公司設(shè)計部辦公資料的打印、復(fù)印、發(fā)放等工作,并負(fù)責(zé)會議記錄,打印成稿存檔。并于每月29日將考勤情況上交人事部。其具體工作內(nèi)容如下:A. 負(fù)責(zé)公司各種來訪,來電的處理工作,做到態(tài)度熱情,語言標(biāo)準(zhǔn)流利。部門設(shè)計部客戶服務(wù)部職級員工級上級設(shè)計部經(jīng)理下級(一)崗位職責(zé)與業(yè)績考核:(權(quán)重70%)客戶服務(wù):A. 遵守公司各項規(guī)章制度,服從安排B. 做好公司的接待服務(wù)工作,養(yǎng)成良好溝通習(xí)慣,時刻與設(shè)計師、工程監(jiān)理保持聯(lián)系C. 建立健全客戶檔案及回訪記錄D. 完成每日工作日志,及時填寫各類報表、登記表、不得延誤E. 對客戶服務(wù)工作不厭其煩,積極配合各部門工作F. 記錄好每一個電話,及時反饋信息,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,溝通G. 工作須嚴(yán)謹(jǐn),按照客服流程完成每個工作環(huán)節(jié),養(yǎng)成良好的單據(jù)復(fù)核習(xí)慣H. 施工進(jìn)程中,應(yīng)隨時按客戶的要求到達(dá)現(xiàn)場,無論遇到任何問題須保持良好心態(tài),以理服人,不允許有任何沖動行為出現(xiàn)。1接受公司的培訓(xùn),使自己的報價、圖紙符合公司要求,在試用期內(nèi)證實簽約能力。(現(xiàn)場交底的圖紙、預(yù)算,必須全面、完整、準(zhǔn)確)1負(fù)責(zé)施工過程中的增項設(shè)計及預(yù)算工作。1負(fù)責(zé)向客戶說明設(shè)計思想、設(shè)計意圖及設(shè)計圖紙的說明、解釋工作。1及時向部門經(jīng)理匯報工作中所出現(xiàn)的問題,聽從部門經(jīng)理安排,完成本職工作。(圖紙準(zhǔn)確全面解釋為:設(shè)計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、天花布置圖、天花電路圖、開關(guān)電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網(wǎng)絡(luò)線路圖、裝修施工圖;裝修施工圖應(yīng)有詳細(xì)接點(diǎn)圖,應(yīng)標(biāo)注基、面層材質(zhì);混油工藝設(shè)計圖紙中應(yīng)標(biāo)注油漆顏色)并附有設(shè)計說明,預(yù)算書備注欄中要準(zhǔn)確全面概括所有材料的名稱、貨號及品牌。設(shè)計師所做圖紙、報價必須有圖紙會審部門進(jìn)行審核及簽名,如沒有會審核及簽名出現(xiàn)問題由設(shè)計師本人承擔(dān)責(zé)任。 不得以公司的名義接私單和向外泄露公司機(jī)密資料。向客戶說明公司有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),詳細(xì)介紹施工工藝、流程及售后服務(wù)。了解公司的企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度《員工行為規(guī)范》、《設(shè)計師日常行為規(guī)范》,執(zhí)行公司傳達(dá)文件,積極參與公司組織的各項活動。(二)工作態(tài)度與過程考核:(權(quán)重30%)團(tuán)隊協(xié)作意識:(15%)嚴(yán)格認(rèn)真程度:(15%)任職資格要求:大專以上學(xué)歷; 具有3年以上設(shè)計部門工作經(jīng)驗。 1施工過程中如果出現(xiàn)問題,要協(xié)助施工人員作好替客戶的解釋工作,如果需要修改設(shè)計方案,要及時向客戶做好解釋說明。 1負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場交底說明,使施工人員完全明白設(shè)計方案和準(zhǔn)確看懂施工圖紙。每月按時向直
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