專業(yè)技術(shù)人員團隊合作能力與創(chuàng)新團隊建設(shè)讀本_答案匯總(參考版)
2025-06-09 19:03本頁面
【正文】 答案: 正確錯誤 標(biāo)記此題 。10(判斷題).(10分) 團隊文化建設(shè)過程中，應(yīng)避免“槍打出頭鳥”，培養(yǎng)榮辱與共的精神。 答案: 正確錯誤 標(biāo)記此題 7(多選題).(10分) 打造高績效團隊，形成積極的合作，需要（） A. 同等的機會B. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力C. 進行必要的培訓(xùn)D. 高效的執(zhí)行力答案: ABCD 標(biāo)記此題 5(多選題).(10分) 領(lǐng)導(dǎo)的三項主要角色是（） A. 力求發(fā)展、變革和創(chuàng)新B. 注重人的因素，激發(fā)員工的積極性C. 關(guān)注未來，進行戰(zhàn)略思維和決策D. 幫助員工做好工作規(guī)劃答案: ABCD 標(biāo)記此題 A. 以有效溝通為橋梁B. 以共同目標(biāo)為紐帶C. 以強制合作為基礎(chǔ)D. 以優(yōu)勢互補為手段答案: ABCD 標(biāo)記此題 A. 人數(shù)較多B. 目標(biāo)一致C. 彼此為對方負責(zé)D. 技能互補答案: ABCD 標(biāo)記此題 1(單選題).(10分) 創(chuàng)新的“新”并非表現(xiàn)在（） A. 開辟相對新的知識領(lǐng)域B. 對原有的錯誤知識進行修正C. 順著原有知識的思路往前推進一步D. 已有知識和新知識的融合和創(chuàng)造 答案: ABCD 標(biāo)記此題 你的答案: 正確錯誤 得分: 10分 10.(10分) 對于團隊來說，激勵大家多作生產(chǎn)性努力為正確。 你的答案: 正確錯誤 得分: 10分 9.(10分) 戰(zhàn)略制定了，不等于就落實了，細化、實化戰(zhàn)略是高效執(zhí)行的基礎(chǔ)。 A. 暗示性激勵B. 及時性激勵C. 差異性激勵D. 多元性激勵你的答案: ABCD 得分: 10分 3.(10分) 以下哪一項不會導(dǎo)致組織執(zhí)行力不強（） A. 出臺制度朝令夕改，下面無所適從B. 執(zhí)行過程缺少監(jiān)督、反饋，致使執(zhí)行走樣C. 科學(xué)培訓(xùn)，制度合理D. 管理者沒有長抓不懈你的答案: ABCD 得分: 10分 4.(10分) 個人執(zhí)行力的發(fā)揮，受到組織制度的制約，具體包括（） A. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計B. 組織愿景設(shè)計C. 考核制度設(shè)計D. 激勵制度設(shè)計你的答案: ABCD 得分: 10分 5.(10分) 組織運行依托（）與（）。 你的答案: 正確錯誤 得分: 10分試題答案六1.(10分) 團隊成員的個人素質(zhì)會對團隊合作能力產(chǎn)生影響，以下不屬于對個人素質(zhì)的描述的選項是（） 你的答案: 正確錯誤 得分: 10分 10.(10分) 培訓(xùn)對于團隊來說，是一個加油站。 C. 有利于團隊成員個人能力的提升D. 有利于促成個人與團隊的雙贏你的答案: ABCD 得分: 10分 6.(10分) 團隊成長階段目標(biāo)的實現(xiàn)形式有（ABCD） A. 發(fā)展團隊工作能力B. 發(fā)展團隊信任氣氛 C. 發(fā)展團隊規(guī)范D. 培養(yǎng)團隊精神你的答案: ABCD 得分: 10分 7.(10分) 領(lǐng)導(dǎo)者在團隊中所起的領(lǐng)導(dǎo)作用，主要有（ACD） A. 統(tǒng)率作用B. 執(zhí)行作用C. 主導(dǎo)作用D. 發(fā)動作用你的答案: ABCD 得分: 10分 8.(10分) 創(chuàng)新思維是人的創(chuàng)新能力形成的核心與關(guān)鍵。(正確) 試題答案五1.(10分) 聯(lián)想總裁柳傳志，將執(zhí)行力定義為（C） A. 某個人執(zhí)行計劃、完成任務(wù)的能力B. 一個企業(yè)的成功，完全是由于公
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