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20xx年專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)考題與參考答案(參考版)

2025-06-02 18:11本頁面
  

【正文】 (判斷題2分)得分:2分 正確錯誤72。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤,創(chuàng)業(yè)是指在資源完備情況下,尋找機會進(jìn)行價值創(chuàng)造的一種資源整合活動。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤,是創(chuàng)業(yè)企業(yè)永續(xù)發(fā)展的基石。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤,如果經(jīng)濟(jì)內(nèi)部沒有發(fā)生創(chuàng)新性變化而是“被周圍世界中的變化在拖著走”,那么經(jīng)濟(jì)并沒有發(fā)展。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤,同時也是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤,它強調(diào)創(chuàng)業(yè)精神的實現(xiàn),也就是創(chuàng)新的活動,創(chuàng)業(yè)者自身能得到較大的改變。(多選題2分)得分:2分 ( )。(多選題2分)得分:2分 ,可以據(jù)此將創(chuàng)新分為( )。(多選題2分)得分:2分 ( )等。(多選題2分)得分:2分 、實現(xiàn)富民之道的根本舉措( )。(多選題2分)得分:2分 ,將創(chuàng)新分為( )。(多選題2分)得分:2分、具有創(chuàng)業(yè)愿望和理想的員工發(fā)起,培養(yǎng)造就內(nèi)部企業(yè)家,減輕企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作負(fù)擔(dān)( )。(多選題2分)得分:2分 ,營銷的主要目的在于( )。(單選題2分)得分:2分 ,學(xué)術(shù)界對創(chuàng)新理論開展了進(jìn)一步的研究,使創(chuàng)新理論日益精致和專門化,僅僅創(chuàng)新模型就先后出現(xiàn)了許多種,構(gòu)建起( )等理論體系。(單選題2分)得分:2分 ,符合借款條件的人員在社區(qū)、街道、工礦區(qū)等從事個體經(jīng)營的微利項目,由中央財政據(jù)實( )貼息。(單選題2分)得分:2分 17.“集成創(chuàng)新”這種新技術(shù)管理模式所要解決的中心問題是( )。該公司一直嘗試通過多種途徑便利客戶訂貨,例如在各地設(shè)立分支機構(gòu)、電話、傳真、印刷目錄等,這種創(chuàng)業(yè)模式的類型是( )。(單選題2分)得分:2分 ,其主要任務(wù)就是變革、服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)其潛在價值的過程,創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新活動是使用和執(zhí)行新生產(chǎn)要素組合(流程)創(chuàng)新的目的不包括( )。(單選題2分)得分:2分 B.“5W2H”法、馬鴻佳等認(rèn)為的組織創(chuàng)業(yè)能力的是( )。(單選題2分)得分:2分 D. BPO,以下說法不正確的是( )。(單選題2分)得分:2分 8.( )是創(chuàng)業(yè)者根據(jù)主客觀條件,因地制宜,正確地確定創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向、目標(biāo)、戰(zhàn)略以及具體選擇實施方案的能力。(單選題2分)得分:2分 B.“5W2H”法( )為代表的更為廣闊而深遠(yuǎn)的創(chuàng)新理論體系。(單選題2分)得分:2分 ,在( ),企業(yè)需要在生產(chǎn)技術(shù)及其管理方面做出較多努力。(單選題2分)得分:2分 ,因此構(gòu)建創(chuàng)業(yè)模式的( )階段是創(chuàng)業(yè)模式構(gòu)建的重點。 。 。 。對企業(yè)而言,原始創(chuàng)新意味著要獨立研究開發(fā)其中的所有技術(shù)。(判斷題2分)得分:2分 o 正確o 錯誤(判斷題2分)得分:2分o 正確o 錯誤(判斷題2分)得分:2分 o 正確o 錯誤(判斷題2分)得分:2分 o 正確o 錯誤(判斷題2分)得分:2分 o 正確o 錯誤(判斷題2分)得分:2分 o 正確o 錯誤(判斷題2分)得分:2分 o 正確o 錯誤(判斷題2分)得分:2分 o 正確o 錯誤(判斷題2分)得分:2分 o 正確o 錯誤(判斷題2分)得分:2分 o 正確o 錯誤(判斷題2分)得分:2分 o 正確o 錯誤(多選題2分)得分:2分 o o o o (多選題2分)得分:2分 o A.“關(guān)于領(lǐng)域的技能”o B.“關(guān)于勞動的技能”o C.“關(guān)于創(chuàng)造性的技能”o D.“工作動機”(多選題2分)得分:2分 o o o o (多選題2分)得分:2分o o o o (多選題2分)得分:2分 o o o o (多選題2分)得分:2分 o o o o (多選題2分)得分:2分 o o o o (多選題2分)得分:2分 o “更多價值的”新事物的過程o 、精力和資源,付出極大的努力o 、精神、社會領(lǐng)域及家庭等方面必然存在的風(fēng)險o 、金錢、獨立自主、個人滿足(多選題2分)得分:2分 o o 、健康發(fā)展的巨大動力o o (多選題2分)得分:2分 o o o ,企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊將對產(chǎn)品的性能指標(biāo)、環(huán)境適應(yīng)性、產(chǎn)品的可靠性以及是否實現(xiàn)了產(chǎn)品的預(yù)期功能進(jìn)行評價o 、客戶對本產(chǎn)品的喜好程度(多選題2分)得分:2分 o o o o (多選題2分)得分:2分 o o o o (多選題2分)得分:2分 o o (流程)創(chuàng)新o o ?( )(多選題2分)得分:2分 o o o o ,成功的創(chuàng)業(yè)模式一般需要具備( )等條件。 ( )的調(diào)查研究,提升銷售預(yù)測的準(zhǔn)確性。 ,觀察能力、想象能力與邏輯思維能力是重要的( )級評估指標(biāo)。 18.“歐盟2020發(fā)展戰(zhàn)略”提出了三大戰(zhàn)略優(yōu)先任務(wù),不包括( )。 17.( )意為管理層收購。 ,不僅需要把握機會,而且還離不開謹(jǐn)慎的冒險精神,就是俗話說的“( )”。 ( )。 ,符合借款條件的人員在社區(qū)、街道、工礦區(qū)等從事個體經(jīng)營的微利項目,由中央財政據(jù)實( )貼息。 ,但與企業(yè)主要目標(biāo)相違背時候,這樣的市場應(yīng)考慮( )。 ,主要的工作不包括( )。 ,( )是在水面以上的部分,是容易改變的勝任特征。 ( )中被激發(fā)出來的。 、市場調(diào)研是在創(chuàng)業(yè)的第()階段完成的。 ( )。 ,必須根據(jù)形勢的變化而靈活調(diào)整,( )階段是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)模式必不可少的一個階段。 ,把各個元件整合并連接成為一個整體的知識稱為( )。 ( )密切相關(guān)。 ,公司的管理層很樂于購買市場表現(xiàn)不盡如人意的品牌,然后利用公司強有力的品牌營銷能力和低成本的運營能力,給這些品牌注入新的生命力,這種創(chuàng)業(yè)模式再造的類型是( )。 3.( )是創(chuàng)業(yè)者的靈魂。 ( )。 ( )的現(xiàn)象。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤,而是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營模式的失敗,通過擺脫舊有的創(chuàng)業(yè)模式,一大批互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)掘了新的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營模式,取得了巨大成功。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤,創(chuàng)業(yè)是指在資源完備情況下,尋找機會進(jìn)行價值創(chuàng)造的一種資源整合活動。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤、營銷管理等企業(yè)職能管理,它涉及的時間更長、因素更多,更具有挑戰(zhàn)性和復(fù)雜性。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤、業(yè)務(wù)信息和市場信息的能力。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤,是創(chuàng)業(yè)企業(yè)永續(xù)發(fā)展的基石。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤,這些入口就是質(zhì)量與風(fēng)險控制的檢測點與決策點。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤,它決定了產(chǎn)品或服務(wù)是否能為企業(yè)帶來價值以及能帶來多少價值。(多選題2分)得分:2分 ,以下說法正確的是( )。(多選題2分)得分:2分 ,企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊將對產(chǎn)品的性能指標(biāo)、環(huán)境適應(yīng)性、產(chǎn)品的可靠性以及是否實現(xiàn)了產(chǎn)品的預(yù)期功能進(jìn)行評價、客戶對本產(chǎn)品的喜好程度( )。(多選題2分)得分:2分 和Jasen認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者需要扮演創(chuàng)業(yè)、管理和技術(shù)職能的角色,因而應(yīng)具有( )。(多選題2分)得分:2分 ( )。(多選題2分)得分:2分 27.《創(chuàng)新美國》計劃中提到:“創(chuàng)新是把感悟和技術(shù)轉(zhuǎn)化為能夠創(chuàng)造新的信息、驅(qū)動經(jīng)濟(jì)增長和提高生活標(biāo)準(zhǔn)的( )。(多選題2分)得分:2分 (Robert ,1999)將創(chuàng)業(yè)的特點概括為( )。它是流轉(zhuǎn)渠道中( )變化,是對均衡的干擾。(多選題2分)得分:2分 “構(gòu)思篩選”入口中,通常包括( )。(單選題2分)得分:2分 ( )。(單選題2分)得分:2分 ,將各種創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的群體,具體不包括( )。(單選題2分)得分:2分 ( )是社會發(fā)展的先導(dǎo)。(單選題2分)得分:2分 ,必須根據(jù)形勢的變化而靈活調(diào)整,( )階段是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)模式必不可少的一個階段。(單選題2分)得分:2分 12.( )意為管理層收購。(單選題2分)得分:2分 ,其中語言、哲學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等方面的知識屬于( )層次。(單選題2分)得分:2分 8.“歐盟2020發(fā)展戰(zhàn)略”提出了三大戰(zhàn)略優(yōu)先任務(wù),不包括( )。(單選題2分)得分:2分 ( )和文化層面的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系兩方面。(單選題2分)得分:2分 ,大疑則大進(jìn)、零部件到辦公用具和日常勞保用品一應(yīng)俱全。(單選題2分)得分:2分 “模擬公司”采取學(xué)員( ),上班和上網(wǎng)三結(jié)合的實崗實訓(xùn)方式。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤 1.( )是創(chuàng)業(yè)者的靈魂。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤,它決定了產(chǎn)品或服務(wù)是否能為企業(yè)帶來價值以及能帶來多少價值。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤、業(yè)務(wù)信息和市場信息的能力。專業(yè)能力包括專業(yè)知識和專業(yè)技能。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤,再尋找其應(yīng)用的產(chǎn)品形式,即定義建構(gòu)。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤,既有關(guān)鍵性的核心技術(shù),也有輔助性的外圍技術(shù)。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤,也決定了利潤的多少。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤。(判斷題2分)得分:2分 正確錯誤??陀^現(xiàn)實世界的( ),決定了創(chuàng)新能力也是具有復(fù)雜結(jié)構(gòu)的知識智能系統(tǒng)。(多選題2分)得分:2分 34.( )構(gòu)成了創(chuàng)業(yè)模式的基本屬性特征。(多選題2分)得分:2分(流程)創(chuàng)新32.( )是國家創(chuàng)新系統(tǒng)的三大理論基礎(chǔ)。(多選題2分)得分:2分,規(guī)模較小,很難做大做強( )。(多選題2分)得分:2分 ( )。(多選題2分)得分:2分( )發(fā)揮著不可或缺的作用。(多選題2分)得分:2分 ?( )(多選題2分)得分:2分( )。(單選題2分)得分:2分 ,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的途徑包括( )。(單選題2分)得分:2分 ( )。(單選題2分)得分:2分 ,公司的管理層很樂于購買市場表現(xiàn)不盡如人意的品牌,然后利用公司強有力的品牌營銷能力和低成本的運營能力,給這些品牌注入新的生命力,這種創(chuàng)業(yè)模式再造的類型是( )。(單選題2分)得分:2分( )為代表的更為廣闊而深遠(yuǎn)的創(chuàng)新理論體系。(單選題2分)得分:2分 ( )。(單選題2分)得分:2分 ,在( ),企業(yè)需要在生產(chǎn)技術(shù)及其管理方面做出較多努力。(單選題2分)得分:2分 ,因此構(gòu)建創(chuàng)業(yè)模式的( )階段是創(chuàng)業(yè)模式構(gòu)建的重點。(單選題2分)得分:2分 ( )和文化層面的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系兩方面。該公司一直嘗試通過多種途徑便利客戶訂貨,例如在各地設(shè)立分支機構(gòu)、電話、傳真、印刷目錄等,這種創(chuàng)業(yè)模式的類型是( )。(單選題2分)得分:2分 ( )。(單選題2分)得分:2分 ,與會者對某一特定問題,互相交流、互相補充、集思廣益,從而產(chǎn)生眾多新想法、新設(shè)想,這屬于知識創(chuàng)新中的( )方法。 正確 4在線工程師設(shè)計環(huán)境,能夠使在一個區(qū)域的或全國各地工作的工程師們形成虛擬團(tuán)隊。() 4技術(shù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以大致分為科學(xué)知識、技術(shù)知識、經(jīng)驗知識和技術(shù)訣竅。正確 4跟隨創(chuàng)新戰(zhàn)略即企業(yè)跟隨同一產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)企業(yè)開展相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新活動,其主導(dǎo)方式是對主導(dǎo)企業(yè)的新技術(shù)和新產(chǎn)品加以選擇、改進(jìn)和提高,并在降低制造成本和拓展市場方面作出更多的努力。(√) 4專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)主要利用創(chuàng)新技法來把握靈光一現(xiàn)的創(chuàng)新思維,并不需要掌握技術(shù)學(xué)習(xí)的路徑。正確 大創(chuàng)造力是指對社會作出顯著性貢獻(xiàn)的創(chuàng)造力,這是人人都有的。() 3互聯(lián)網(wǎng)的誕生使人類個體和群體之間的溝通與交流變得空前容易,競爭與合作已經(jīng)日益突破國家或區(qū)域界限而出現(xiàn)不可逆轉(zhuǎn)的全球化趨勢,創(chuàng)新資源的流轉(zhuǎn)呈現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)化和分布化的特點。 1以下哪些部門是屬于內(nèi)部學(xué)習(xí)源 (A) A、營銷部門 B、競爭對手 C、客戶 D、供應(yīng)商 以下公案,哪項是關(guān)于管理創(chuàng)新?(B) 組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和組織流程再造 2以下哪些是專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的原則:(ABDE) A.戰(zhàn)略原則 B.理論聯(lián)系實際原則 D.注重投入產(chǎn)出原則 E.全員開發(fā)和重點提高相結(jié)合原則 2優(yōu)秀的知識團(tuán)隊管理者的特點是:(ABDE) A.充分授權(quán)和民主化管理 B.致力于培養(yǎng)團(tuán)隊成員的技術(shù)技能和人際關(guān)系能力 D.有意識選拔具有創(chuàng)新技能的成員 E.有較高的自身管理能力 2在驗證階段,創(chuàng)新主體必須要有以下優(yōu)良的特質(zhì):(ABC) A.自信心 B.勇敢精神 C.堅強毅力 2以下哪些項是屬于仿生學(xué)法 (abce) A、信息仿生 B
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