【摘要】13/14“私”破最后一公里《商務(wù)周刊》2003年1月15日?第2期記者:吳金勇?????????????一個\"派”的壯舉??\"當(dāng)我們
2025-06-02 00:00
【摘要】15/15關(guān)于工作分析的方法1、工作分析的作用工作分析是重要的管理基礎(chǔ)工作,闡明工作的任務(wù)、職責(zé)、及任職條件等內(nèi)容,作為人員聘任、職位評價(jià)、績效評估、職級設(shè)計(jì)以及薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。幫助改進(jìn)公司的組織結(jié)構(gòu)與工作系統(tǒng)。其作用體現(xiàn)在四個方面:①組織決策過程(包括組織結(jié)構(gòu)、組織計(jì)劃、組織政策等);②工作與設(shè)備設(shè)計(jì)(包括工作設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)計(jì)、工作方法設(shè)計(jì)、操
2025-06-28 23:57
【摘要】哈佛管理技能培訓(xùn)教程:第六單元哈佛經(jīng)理管理方法與技巧第三章哈佛經(jīng)理決策技巧第三章哈佛經(jīng)理決策技巧一、決策的類型和程序□決策是一門科學(xué)美國管理學(xué)家孔茨(HeroldKoontz)把管理理論學(xué)派劃分為六個學(xué)派:(1)管理過程學(xué)派;(2)經(jīng)驗(yàn)學(xué)派;(3)人群行為學(xué)派;(4)社會系統(tǒng)學(xué)派;(5)決策理論學(xué)派;(6)數(shù)理
2024-08-07 06:34
【摘要】5/6 ZHPM 會所員工行為規(guī)范 A/01/5第一章總則第一條:全力維持公司形象與利益,熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗。第二條:刻苦勤奮,具有嫻熟的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。。第三條:具有良好的職業(yè)修養(yǎng)、文明用語、舉止得體。第四條:遵守紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及規(guī)范。第二章服務(wù)員
2025-04-21 05:30
【摘要】美國英語情景對話大全(25)2020-9-2519:43頁面功能【字體:大中小】【打印】【關(guān)閉】(25)AtaHotel在旅館Hotelandmotelratesvaryconsiderably.Inmajorcitiesandresortareas,itisadvi
2024-09-08 20:36
【摘要】吃飯要細(xì)嚼慢咽教學(xué)目標(biāo):。。教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn):要細(xì)嚼慢咽而不能狼吞虎咽的原因及平時生活中,應(yīng)當(dāng)怎樣養(yǎng)成良好的進(jìn)食習(xí)慣。教學(xué)過程:一、導(dǎo)入新課:上一次課我們學(xué)習(xí)了一日三餐,同學(xué)們還記不記得我們一日三餐應(yīng)當(dāng)怎樣吃?……這一次我們繼續(xù)學(xué)習(xí),一日三餐當(dāng)中,我們到底應(yīng)當(dāng)怎樣來進(jìn)餐呢?。二、學(xué)習(xí)新課:吃飯時
2024-12-12 23:51
【摘要】3/3StaffCommunicationOfficer職位描述職位識別信息職位名稱StaffCommunicationOfficer所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Manager,Resource
2025-05-16 18:19
【摘要】物管公司組建及管理辦法一、總體思路:1、遵循“以人為本,以客為先”的管理理念和誠信、周到、全程、真情演繹“精心管理,全心呵護(hù)”的服務(wù)理念。以“為客戶提供安全、舒適、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù),滿足和超越社會、客戶對物業(yè)管理不斷再增長的需求”為企業(yè)使命,形成“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的企業(yè)作風(fēng)。2、建立一支懂經(jīng)營、會管理、精業(yè)務(wù)、肯奉獻(xiàn)、高素質(zhì)、服務(wù)優(yōu)的物業(yè)管理隊(duì)伍。樹
2025-04-10 23:17
【摘要】13/13朗科優(yōu)盤營銷策劃書第八組(共8人)組長:21陳淑藩組員:11吳少聰20李濱22何小祥27溫玉強(qiáng)29張雷31趙緒平44蔣雨希
2024-08-15 05:17
【摘要】3/3為進(jìn)一步規(guī)范工廠交通安全管理,有效地控制交通事故發(fā)生,保障員工安全和財(cái)產(chǎn)免受損害,同時減少機(jī)動車輛異常情況對環(huán)境造成的負(fù)面影響。特定本程序。本程序適用于公司各類機(jī)動車及駕駛員、廠區(qū)道路的安全管理。《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》《道路交通事故處理辦法》《道路標(biāo)志和標(biāo)線》《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)鐵路、道路運(yùn)輸安全規(guī)程》機(jī)動車:指由公
2025-06-26 06:58
【摘要】/發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位編號JH-02所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求,協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計(jì)劃管理體系及規(guī)章制度,協(xié)助管理發(fā)展計(jì)劃部的內(nèi)部工作職責(zé)與工
2024-08-21 11:21
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:行政管理部部長所屬部門:行政管理部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級:總經(jīng)理定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),為公司的經(jīng)營活動提供行政、后勤保障支持。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理
2025-05-17 03:16
【摘要】/薪酬管理崗位說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作任務(wù)
2025-04-12 05:54
【摘要】3/3材料庫管員崗位說明書崗位名稱材料庫管員崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:生產(chǎn)原輔材料及備件的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理出、入庫手續(xù)工作時間百分比:工作任務(wù)按照出、入庫手續(xù)和
2025-05-17 01:08
【摘要】/、工程財(cái)務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:工程財(cái)務(wù)管理所屬單位:部門:財(cái)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)對全省公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)核算、可行性報(bào)告、工程概預(yù)算,投資、驗(yàn)收等管理工作,以及對相關(guān)工作的會計(jì)核算、監(jiān)督檢查,財(cái)
2025-06-30 00:54