工程部崗位說明書大全25(參考版)

【摘要】/、工程財(cái)務(wù)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：工程財(cái)務(wù)管理所屬單位：部門：財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）對全省公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、可行性報(bào)告、工程概預(yù)算，投資、驗(yàn)收等管理工作，以及對相關(guān)工作的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督檢查，財(cái)

2025-06-30 00:54

工程部現(xiàn)場管理崗位說明書25(參考版)

【摘要】7/7崗位職責(zé)表編制日期：部門：工程部崗位名稱：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管：經(jīng)理職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按工作順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量設(shè)計(jì)階段任務(wù)：熟悉技術(shù)協(xié)議的內(nèi)容；與供電局相關(guān)人員建立聯(lián)系，協(xié)助設(shè)計(jì)人員解決設(shè)計(jì)中的各種問題；按照

2025-06-19 08:35

assistantmanager崗位說明書大全25(參考版)

【摘要】3/3StaffCommunicationOfficer職位描述職位識別信息職位名稱StaffCommunicationOfficer所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Manager,Resource

2025-05-16 18:19

資金管理崗位崗位說明書大全25(參考版)

【摘要】/資金管理崗位崗位說明書崗位名稱資金管理崗位編號所在部門資金管理部崗位定員直接上級資金管理部部長職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：組織編制和實(shí)施資金籌集和支出計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制資金籌集計(jì)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)匯集公司各項(xiàng)收入計(jì)劃根據(jù)公司收入情

2025-04-11 04:50

通信行業(yè)崗位說明書大全25(參考版)

【摘要】/發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位編號JH-02所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求，協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計(jì)劃管理體系及規(guī)章制度，協(xié)助管理發(fā)展計(jì)劃部的內(nèi)部工作職責(zé)與工

2024-08-21 11:21

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說明書25(參考版)

【摘要】/廣告宣傳崗位說明書崗位名稱廣告宣傳崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上級銷售部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)銷售情況和營銷方案，進(jìn)行有計(jì)劃有針對性的廣告宣傳；參與對公司形象宣傳職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定營銷方案工作任務(wù)深入了解消費(fèi)者

2025-06-30 00:12

績效薪酬管理崗位說明書大全25(參考版)

【摘要】/薪酬管理崗位說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作任務(wù)

2025-04-12 05:54

河北紀(jì)元光電崗位說明書大全25(參考版)

【摘要】3/3材料庫管員崗位說明書崗位名稱材料庫管員崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：生產(chǎn)原輔材料及備件的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：辦理出、入庫手續(xù)工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)按照出、入庫手續(xù)和

2025-05-17 01:08

集團(tuán)公司崗位說明書大全25(參考版)

【摘要】計(jì)劃助理職位說明書崗位名稱計(jì)劃助理崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級調(diào)度主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)XX分局管內(nèi)運(yùn)輸計(jì)劃的提報(bào)和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)XX省地方計(jì)劃的審報(bào)協(xié)助批復(fù)提報(bào)的鐵路運(yùn)輸計(jì)劃負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸計(jì)劃相關(guān)信息的收集、整理、分

2025-05-17 04:40

江蘇牧羊集團(tuán)崗位說明書大全25(參考版)

【摘要】服務(wù)中心售后服務(wù)員崗位說明書崗位編號： 崗位名稱服務(wù)中心售后服務(wù)員所屬部門市場部直接上級服務(wù)中心主任直接下屬無編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了不斷提升公司服務(wù)質(zhì)量水平，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，主要直接從事售后服務(wù)工作，配合服務(wù)中心主任工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。工作職

2025-05-17 01:56

戰(zhàn)略與投資發(fā)展部崗位說明書大全25(參考版)

【摘要】/職位說明書——戰(zhàn)略研發(fā)中心總經(jīng)理基本情況職位名稱部門總經(jīng)理職位編號所屬部門戰(zhàn)略研究發(fā)展中心直接上級公司董事長直接下屬職位名稱戰(zhàn)略研究專員、行業(yè)研究專員、采編專員職位設(shè)置目的規(guī)劃公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建公司企業(yè)文化，提升企業(yè)品牌價(jià)值工作職責(zé)1.規(guī)劃并完善公司的發(fā)展戰(zhàn)略2.為公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策提供理論和行業(yè)信息依

2025-06-28 02:41

工業(yè)工程師崗位說明書25(參考版)

【摘要】/工會(huì)財(cái)務(wù)、組織干事職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)、組織干事崗位編號所在部門工會(huì)崗位定員1直接上級工會(huì)主席工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)組織、辦公室內(nèi)勤、工會(huì)圖書館管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和

2025-06-29 23:57

通信行業(yè)崗位說明書25(參考版)

【摘要】申告及故障處理職務(wù)說明書崗位名稱申告及故障處理崗位編號JF-12所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級維護(hù)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)對本省業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控、負(fù)責(zé)本省營業(yè)系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、客服申告處理、HLR數(shù)據(jù)的查詢與維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù)

2025-08-07 05:46

主任崗位說明書匯總25(參考版)

【摘要】3/3監(jiān)察部主任職務(wù)說明書崗位名稱監(jiān)察部主任崗位編號所在部門監(jiān)察部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級干事崗位分析日期2003年12月崗位目的：負(fù)責(zé)組織擬訂公司審計(jì)監(jiān)察制度，對公司經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定審計(jì)監(jiān)事處年度工作計(jì)劃，建立健全公司審

2025-07-03 11:41

人事部崗位職務(wù)說明書匯總25(參考版)

【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱人事考核崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員2直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)建立完善公司各項(xiàng)人事管理制度，動(dòng)態(tài)評估公司崗位設(shè)置并為機(jī)構(gòu)與編制修訂提供意見，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)管理；建立完善公司員工考核體系，組織員工考核并進(jìn)行匯總分析。職責(zé)與工作

2025-06-27 04:48

工程部崗位說明書大全25(編輯修改稿)

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工程部崗位說明書大全25(參考版)