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pe項(xiàng)目盡職調(diào)查及投資分析報(bào)告提綱(參考版)

2025-06-01 22:47本頁面
  

【正文】 篇幅較長則可列入專項(xiàng)報(bào)告或附錄] 企業(yè)發(fā)展階段總結(jié)[AAA]對企業(yè)的發(fā)展歷史進(jìn)行總結(jié),其中的一些關(guān)鍵成功或失敗事件或階段,要總結(jié)其主觀或客觀原因,并分析其對于未來發(fā)展的意義。] 行業(yè)關(guān)鍵資源及要素根據(jù)前述研究進(jìn)行總結(jié)提煉。 替代品分析按照公司標(biāo)準(zhǔn)分析框架進(jìn)行。 主要客戶及其議價(jià)能力按照公司標(biāo)準(zhǔn)分析框架進(jìn)行。 綜合評價(jià)[列表顯示其誠信度、合作度、專業(yè)性、專注度、戰(zhàn)略能力、執(zhí)行能力等來自項(xiàng)目組、內(nèi)部、外部的各方評價(jià)匯總] 高管團(tuán)隊(duì) 各自簡歷 綜合評價(jià)[表顯示其專業(yè)性、執(zhí)行能力、廣度、和諧配合度等來自項(xiàng)目組、內(nèi)部、外部的各方評價(jià)匯總] 人力資源 規(guī)模及結(jié)構(gòu)[列表顯示近三年員工規(guī)模以及按照學(xué)歷、年齡、崗位等進(jìn)行結(jié)構(gòu)劃分的情況] 薪酬及社保[薪酬體系、社保繳納情況] 激勵(lì)約束機(jī)制[內(nèi)部管控、激勵(lì)體系] 股權(quán) 投資前股權(quán)結(jié)構(gòu)[匯總圖示] 投資后股權(quán)結(jié)構(gòu)模擬 治理 公司治理情況 企業(yè)文化 3 財(cái)務(wù)與審計(jì) 財(cái)務(wù)報(bào)表[AAA] 內(nèi)帳原始表 外帳原始表 項(xiàng)目組調(diào)整后報(bào)表及說明[就調(diào)整事項(xiàng)、調(diào)整后主要會(huì)計(jì)科目進(jìn)行說明] 財(cái)務(wù)分析[AAA] 真實(shí)性說明[對企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性及采取的驗(yàn)證措施進(jìn)行說明] 財(cái)務(wù)比率分析[按照財(cái)務(wù)盡調(diào)指引,對財(cái)務(wù)狀況、盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力等進(jìn)行分析] 主要經(jīng)營指標(biāo)分析[結(jié)合行業(yè)特征,分析企業(yè)的關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)(如餐飲企業(yè)的坪效、客單價(jià)等),由財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)人員共同計(jì)算] 4 產(chǎn)業(yè)與競爭 趨勢及動(dòng)力[AAA] PEST簡析[就與目標(biāo)企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、技術(shù)等宏觀領(lǐng)域重大事件、關(guān)鍵影響因素進(jìn)行簡述] 趨勢及動(dòng)
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