【正文】 學(xué)習(xí)參考。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無(wú)力。4. 歲月是無(wú)情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。用一些事情，總會(huì)看清一些人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。、賣信息獲取不當(dāng)收益。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，提交司法機(jī)關(guān)依法處理。任職要求如下：專業(yè)、學(xué)歷資格會(huì)計(jì)、金融類專業(yè)大專或以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱行業(yè)背景無(wú)從業(yè)年限3年以上知識(shí)技能具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；熟練的財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件操作技巧；專業(yè)經(jīng)驗(yàn)素 質(zhì)3年以上200人以上規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；工作條理性強(qiáng)，效率高；良好的協(xié)調(diào)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力。7負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)的日常管理。5負(fù)責(zé)分學(xué)?？傮w的帳務(wù)處理。3負(fù)責(zé)校區(qū)出納月底報(bào)帳及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)事宜。工作關(guān)系：直接主管：分校校長(zhǎng) 專業(yè)主管：隔級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理平級(jí)：出納直接下屬：無(wú) 主要職責(zé)如下：重要性職責(zé)描述1負(fù)責(zé)各校區(qū)出納每日上報(bào)財(cái)務(wù)收入的審核匯總，不斷規(guī)范和強(qiáng)化校區(qū)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。崗位禁止行為1. 上班時(shí)間大聲喧嘩；2. 上班時(shí)間玩游戲、聽(tīng)音樂(lè)、看電影、看小說(shuō)、網(wǎng)上購(gòu)物；3. 上班穿拖鞋、背心、吊帶；4. 接電話沒(méi)有禮貌，未統(tǒng)一使用“您好，xx教育”或“您好，**部門(mén)”5. 在前臺(tái)吃飯；6. 工作場(chǎng)所吸煙；7. 辦公室內(nèi)說(shuō)臟話；8. 員工使用學(xué)校的紙杯喝水；9. 與學(xué)生、家長(zhǎng)或客戶發(fā)生爭(zhēng)吵；10. 不經(jīng)允許翻看其他人的工作資料。性 別不限在學(xué)校運(yùn)營(yíng)中，員工存在以下舞弊行為時(shí)，對(duì)其執(zhí)行相應(yīng)處罰，即當(dāng)事人、管理責(zé)任人給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，追回相應(yīng)款項(xiàng)，對(duì)其進(jìn)行罰款處罰，解除當(dāng)事人的勞動(dòng)合同，并在全學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。任職要求如下：專業(yè)學(xué)歷年齡在25－45歲之間，大專或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬此限）行業(yè)背景不要求從業(yè)年限2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，熟悉行政、人事工作，各種行政人事制度的撰寫(xiě)等。15負(fù)責(zé)監(jiān)督員工日?？记诖蚩▓?zhí)行情況，定期提供員工考勤紀(jì)錄。13負(fù)責(zé)分學(xué)校人員變動(dòng)報(bào)表、空崗明細(xì)、通訊錄、花名冊(cè)等報(bào)表的制作和報(bào)送。11負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、內(nèi)部異動(dòng)、離職等人事手續(xù)的辦理。9負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源信息平臺(tái)管理。7宣貫并執(zhí)行學(xué)校人力資源管理政策、制度、流程、表單等。5負(fù)責(zé)組織維護(hù)學(xué)校辦公設(shè)施，保障正常工作秩序。3辦公耗材管理，有效控制費(fèi)用支出。工作關(guān)系：直接主管：行政人事主管 隔級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：總校執(zhí)行校長(zhǎng)平級(jí)：直接下屬：無(wú) 主要職責(zé)如下：重要性職責(zé)描述1根據(jù)學(xué)校辦公、福利計(jì)劃，進(jìn)行學(xué)校資產(chǎn)、行政辦公設(shè)備及用品、內(nèi)部勞保福利等的采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放及庫(kù)存管理。崗位禁止行為1. 上班時(shí)間大聲喧嘩；2. 上班時(shí)間玩游戲、聽(tīng)音樂(lè)、看電影、看小說(shuō)、網(wǎng)上購(gòu)物；3. 上班穿拖鞋、背心、吊帶；4. 接電話沒(méi)有禮貌，未統(tǒng)一使用“您好，xx教育”或“您好，**部門(mén)”5. 在前臺(tái)吃飯；6. 工作場(chǎng)所吸煙；7. 辦公室內(nèi)說(shuō)臟話；8. 員工使用學(xué)校的紙杯喝水；9. 與學(xué)生、家長(zhǎng)或客戶發(fā)生爭(zhēng)吵；10. 不經(jīng)允許翻看其他人的工作資料。性 別不限在學(xué)校運(yùn)營(yíng)中，員工存在以下舞弊行為時(shí)，對(duì)其執(zhí)行相應(yīng)處罰，即當(dāng)事人、管理責(zé)任人給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，追回相應(yīng)款項(xiàng)，對(duì)其進(jìn)行罰款處罰，解除當(dāng)事人的勞動(dòng)合同，并在全學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。熟悉人力資源管理系統(tǒng)知識(shí)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件。任職要求如下：專業(yè)學(xué)歷年齡在30－40歲之間，本科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬此限）行業(yè)背景有教育行業(yè)人事行政及后勤管理經(jīng)驗(yàn)。9負(fù)責(zé)學(xué)校薪酬福利管理。7負(fù)責(zé)召集學(xué)校例會(huì)，并具體組織會(huì)務(wù)工作。5負(fù)責(zé)學(xué)校證照的申領(lǐng)、定期審驗(yàn)和變更等手續(xù)的辦理。3負(fù)責(zé)組織并執(zhí)行述職、目標(biāo)責(zé)任考核、績(jī)效考核。工作關(guān)系：直接主管：執(zhí)行校長(zhǎng) 隔級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：總校校長(zhǎng)平級(jí)：其它職能部門(mén)主管、各校區(qū)校長(zhǎng)直接下屬：人事行政專員 主要職責(zé)如下：重要性職責(zé)描述1負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校人事行政制度執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)人事行政制度提出修正和完善意見(jiàn)。崗 位 說(shuō) 明 書(shū) 填報(bào)日期：　 年　月 日崗位名稱 人事行政部主管崗位代碼部門(mén)/分支機(jī)構(gòu)總校所屬部門(mén)人事行政部崗位每周工作時(shí)間5+1天薪資級(jí)別崗位任命提議權(quán)限分校校長(zhǎng)崗位任命批準(zhǔn)權(quán)限執(zhí)行校長(zhǎng)崗位綜述：主持學(xué)校人事行政部的日常工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查學(xué)校行政、人事事務(wù)管理制度的落實(shí)。、賣信息獲取不當(dāng)收益。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，提交司法機(jī)關(guān)依法處理。7領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。5參與策劃有關(guān)學(xué)校品牌推廣和商務(wù)拓展活動(dòng)。3收集媒體信息，為學(xué)校的品牌推廣提供參考。工作關(guān)系：直接主管：市場(chǎng)部主管 專業(yè)主管：無(wú)隔級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：分校校長(zhǎng)平級(jí)：教育咨詢師直接下屬：無(wú)主要職責(zé)如下：重要性職責(zé)描述1競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的跟蹤和分析，提出分析報(bào)告。12.《員工守則》中規(guī)定的禁止行為。崗位禁止行為1. 上班時(shí)間大聲喧嘩；2. 上班時(shí)間玩游戲、聽(tīng)音樂(lè)、看電影、看小說(shuō)、網(wǎng)上購(gòu)物；3. 上班穿拖鞋、背心、吊帶；4. 接電話沒(méi)有禮貌，未統(tǒng)一使用“您好，xx教育”或“您好，**部門(mén)”5. 在前臺(tái)吃飯；6. 工作場(chǎng)所吸煙；7. 辦公室內(nèi)說(shuō)臟話；8. 員工使用學(xué)校的紙杯喝水；9. 與學(xué)生、家長(zhǎng)或客戶發(fā)生爭(zhēng)吵；10. 不經(jīng)允許翻看其他人的工作資料。性 別不限在學(xué)校運(yùn)營(yíng)中，員工存在以下舞弊行為時(shí)，對(duì)其執(zhí)行相應(yīng)處罰，即當(dāng)事人、管理責(zé)任人給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，追回相應(yīng)款項(xiàng)，對(duì)其進(jìn)行罰款處罰，解除當(dāng)事人的勞動(dòng)合同，并在全學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。含：本月活動(dòng)和宣傳收效評(píng)估報(bào)告，本月部門(mén)人員工作任務(wù)完成（考核）情況報(bào)告。9和媒介設(shè)計(jì)/制作公司或人員的合作。7建立更多的推廣渠道，不斷宣傳xx學(xué)校的活動(dòng)信息及學(xué)校的教學(xué)優(yōu)勢(shì)，提高xx學(xué)校在本市場(chǎng)的知名度，擴(kuò)大我校所占的市場(chǎng)份額。5根據(jù)學(xué)校招生計(jì)劃安排，完成每月、每季度最低招生指標(biāo)。并根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時(shí)作出策劃，并以書(shū)面形式制定下個(gè)月市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案。崗 位 說(shuō) 明 書(shū)填報(bào)日期： 年 　月　 日崗位名稱 市場(chǎng)主管崗位代碼部門(mén)/分支機(jī)構(gòu)總校所屬部門(mén)市場(chǎng)部崗位每周工作時(shí)間5+1天薪資級(jí)別崗位任命提議權(quán)限分校校長(zhǎng)崗位任命批準(zhǔn)權(quán)限執(zhí)行校長(zhǎng)崗位綜述：全面負(fù)責(zé)分學(xué)校公關(guān)宣傳、廣告投放及行業(yè)信息調(diào)研工作，做好學(xué)校品牌在當(dāng)?shù)氐耐茝V，促進(jìn)學(xué)校社會(huì)形象與銷售業(yè)務(wù)提升。將已簽約并提交系統(tǒng)的簽約合同，惡意造成退費(fèi)，轉(zhuǎn)移到其它外機(jī)構(gòu)或個(gè)人，獲得回扣。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，提交司法機(jī)關(guān)依法處理。責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理能力。專業(yè)經(jīng)驗(yàn)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際溝通能力，親和力好，良好的服務(wù)意識(shí)；強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作條理性及執(zhí)行力強(qiáng)。9領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。7每日按時(shí)提交資金日?qǐng)?bào)表。5咨詢、報(bào)名、電話跟進(jìn)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì)和核實(shí)工作，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)人員。工作關(guān)系：直接主管： 分校校長(zhǎng) 專業(yè)主管：咨詢主管隔級(jí)領(lǐng)導(dǎo)： 平級(jí)： 教育咨詢師，學(xué)管師直接下屬： 主要職責(zé)如下：重要性職責(zé)描述1接聽(tīng)咨詢電話并做好相關(guān)記錄，及時(shí)提交給咨詢主管；2家長(zhǎng)來(lái)訪接待，并進(jìn)行登記，及時(shí)通知咨詢部門(mén)，每日提交上門(mén)登記匯總表。1《員工守則》中規(guī)定的禁止行為。1咨詢師提交的學(xué)員初期資料內(nèi)容有誤，造成課時(shí)分配不符合教學(xué)規(guī)律。提高或降低xx執(zhí)行的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，與客戶簽約。將已在xx簽約的學(xué)員人為造成退單后，轉(zhuǎn)移成私單或轉(zhuǎn)到他處。咨詢師將家長(zhǎng)的交費(fèi)存入私人銀行卡后轉(zhuǎn)再交財(cái)務(wù)。賣訂單、賣信息獲取不當(dāng)收益。接收家長(zhǎng)的咨詢定金不交財(cái)務(wù)，歸已或私分。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，提交司法機(jī)關(guān)依法處理?？邶X伶俐，反應(yīng)敏銳，氣質(zhì)沉穩(wěn)，忌浮躁。素 質(zhì)熱愛(ài)教育，良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力，親和力要強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。知識(shí)技能對(duì)學(xué)科較熟悉，能對(duì)學(xué)生