崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)培訓(xùn)草(參考版)
2025-01-15 20:02本頁(yè)面
【正文】 月報(bào)月計(jì)劃填寫(xiě) 月工作考核表填寫(xiě) 。 總結(jié) ? 綜上所述，崗位說(shuō)明書(shū)有很多重要的作用。 6．為員工晉升與開(kāi)發(fā)提供依據(jù) ?人事考核的主要依據(jù) 以員工為對(duì)象，以崗位說(shuō)明書(shū)的要求為考核依據(jù)，通過(guò)對(duì)員工德、能、勤、績(jī)等方面的綜合評(píng)價(jià)，判斷他們是否稱職，并以此作為任免、獎(jiǎng)罰、報(bào)酬、培訓(xùn)的依據(jù)。 5．員工教育與培訓(xùn)的依據(jù) ?對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)是為了滿足崗位職務(wù)的需要 ， 提高員工勝任本崗本職工作的能力 。 4．為企業(yè)制定薪酬政策提供依據(jù) ?決定薪酬的是崗位評(píng)價(jià) ?崗位評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)是崗位分析和崗位說(shuō)明書(shū)
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