中國(guó)石油化工集團(tuán)員工守則(參考版)
2025-05-30 22:55本頁(yè)面
【正文】 37 / 37。公司要求為我公司服務(wù)的這些外部人員必須與公司簽訂信息安全協(xié)議，承擔(dān)我公司信息系統(tǒng)的安全責(zé)任。因?yàn)?，下載無(wú)版權(quán)的網(wǎng)絡(luò)軟件是一種侵權(quán)行為，其安全性也無(wú)法得到保障。員工應(yīng)客觀(guān)、真實(shí)地記錄生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面的信息數(shù)據(jù)，不得修改或脅迫他人修改相關(guān)信息數(shù)據(jù)?！簟 ?wèn)題44 我單位工作上的事情可以跟家人講嗎？ 答：如果涉及到公司內(nèi)部不公開(kāi)的信息，不可以透露給家人。您只能將掌握的各種信息用于公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)管理工作，而不得用于任何私人目的。您利用公司資源取得的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、科研成果，屬于公司所有；除非公司與您訂有協(xié)議明確研究成果歸您所有?！簟 ?wèn)題42 最近，有家企業(yè)想用我在工作中的一項(xiàng)研究成果，這項(xiàng)成果主要是我一個(gè)人完成的，而且是我利用部分業(yè)余時(shí)間完成的，僅僅是引用了我單位的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)而已?！簟 ?wèn)題41 我無(wú)意間掌握了一份外公司的客戶(hù)資料，我可以利用嗎？ 答：不可以。即便是一般性商業(yè)秘密資料，也可能對(duì)公司利益帶來(lái)不利。◆ 問(wèn)題40 我在工作中無(wú)意將一份公司的商業(yè)秘密資料弄丟了，這份資料僅僅是一般性商業(yè)秘密資料，也不是我一個(gè)人有。他手上已有了部分技術(shù)資料，可能已給公司造成了侵害，我們更不能擴(kuò)大這種侵害。我該怎么辦？ 答：您不能向他提供。◆ 問(wèn)題38 我不小心將少量石油化工物料泄漏到生活水管線(xiàn)中，我必須報(bào)告嗎？ 答：您應(yīng)立即向HSE部門(mén)反映，報(bào)告您的直接上級(jí)，并配合他們及時(shí)采取措施，盡可能地排除或減少危害。 六、HSE要求◆ 問(wèn)題37 假如因安全措施沒(méi)有得到完全落實(shí)，我拒絕了工作，我會(huì)受到處罰嗎？ 答：如果確實(shí)是安全措施未落實(shí)，安全沒(méi)有保障，您應(yīng)該立即報(bào)告您的直接上級(jí)或HSE部門(mén)，并通知相關(guān)人員落實(shí)安全措施。公司要求員工在工作期間盡量使用普通話(huà)，不講方言或土語(yǔ)，這也是體現(xiàn)了對(duì)其他員工的尊重。工作場(chǎng)合應(yīng)使用約定俗成的稱(chēng)呼，如稱(chēng)呼領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)、同事的姓名后加同志或先生等。 (4) 嚴(yán)格遵守公司其他特殊著裝要求?！ 。?）男士不要外穿短褲、背心等與工作場(chǎng)合不相適宜的服裝?！簟 ?wèn)題33 能舉例說(shuō)明公司有哪些具體的著裝要求嗎？ 答：公司要求員工在工作期間應(yīng)按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定著裝，穿戴與工作場(chǎng)合相適宜的服飾。雖然在工作時(shí)間以外，但是他們身穿公司的工作服，其一舉一動(dòng)代表著公司的形象?！簟 ?wèn)題32 有些同事經(jīng)常在下班時(shí)間穿著公司的工作服上酒館喝酒吃飯，醉酒說(shuō)胡話(huà)，或做出一些不文明的舉動(dòng)來(lái)，我提醒他們，但他們卻認(rèn)為下班期間，誰(shuí)也管不著?！簟 ?wèn)題31 工作期間，有個(gè)別同事經(jīng)常不注意個(gè)人的行為舉止，如無(wú)精打采、勾肩搭背、把腳蹺在桌椅上等，很不雅觀(guān)。握手是表示友好的舉止，是一種非常普遍的禮貌行為。因此，公司任何員工都需要接受廉潔自律教育，并嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)定?！簟 ?wèn)題29 我們是一群普通的操作工人，從來(lái)沒(méi)有任何對(duì)外業(yè)務(wù)往來(lái)，可是車(chē)間卻要求我們接受廉潔自律教育，這有必要嗎？ 答：有必要。因?yàn)樽杂X(jué)接受廉潔自律教育是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定要求，您必須貫徹執(zhí)行。凡是您的某一私人關(guān)系有可能干擾您在工作中的決策，影響您在工作中的行為或活動(dòng)的，都要進(jìn)行利益調(diào)節(jié)，并向您的直接上級(jí)匯報(bào)?！ 」径?、監(jiān)事、高管人員買(mǎi)賣(mài)公司股票，《公司法》另有限制性規(guī)定。但如果您在工作時(shí)間炒股或進(jìn)行其他的投資活動(dòng)，則是不允許的?！簟 ?wèn)題25 我和我愛(ài)人在兩個(gè)彼此有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位工作，可以嗎？ 答：如果你們兩人之間有直接或間接的業(yè)務(wù)關(guān)系，則應(yīng)向你的直接上級(jí)說(shuō)明，必要時(shí)，應(yīng)該選擇回避。但與一家誠(chéng)信度不高的新客戶(hù)合作，可能會(huì)帶來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。◆ 問(wèn)題23 某客戶(hù)請(qǐng)求從多個(gè)賬戶(hù)向公司付款，而且采用多種付款方式，我該怎么辦？ 答：這有可能是洗錢(qián)行為，您應(yīng)立即向企業(yè)法律部門(mén)尋求建議后采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。公司配給你使用的筆記本電腦屬公司財(cái)產(chǎn)，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)配。雖然朋友是臨時(shí)借用車(chē)輛，但單位車(chē)輛屬于公司財(cái)產(chǎn)，不能違反規(guī)定使用，而且車(chē)輛使用不當(dāng)出現(xiàn)安全問(wèn)題，會(huì)引發(fā)復(fù)雜的安全事故糾紛。規(guī)定服務(wù)期，是對(duì)您應(yīng)給企業(yè)作出補(bǔ)償或回報(bào)承諾的一種約束。單位這種做法正確嗎？ 答：正確。您這樣的需要，只能通過(guò)自學(xué)或自己參加培訓(xùn)的方式進(jìn)行?！簟 ?wèn)題19 因個(gè)人需要，我想學(xué)習(xí)一下網(wǎng)絡(luò)編程，因此我向單位提出了學(xué)習(xí)要求，可單位未同意，我單位這樣做對(duì)嗎？ 答：對(duì)。接受培訓(xùn)是一種責(zé)任，是單位安排的一項(xiàng)工作任務(wù)，您必須服從?！簟 ?wèn)題18 單位要我參加一個(gè)技術(shù)培訓(xùn)，我借故推辭了。為此，我感到很郁悶，我該怎么辦？ 答：這主要是由于您忽視了與同事們的正常溝通與交流，我們是一個(gè)工作集體，同事間正常的溝通與交流，可以增加相互理解和信任，有利于工作。您可以從您開(kāi)始打破這個(gè)僵局，見(jiàn)面主動(dòng)與同事打招呼，多與同事溝通，相信在您堅(jiān)持不懈的影響下，會(huì)改變目前這種不正常的氣氛。團(tuán)隊(duì)的績(jī)效提高了，反過(guò)來(lái)會(huì)促進(jìn)個(gè)人進(jìn)一步的發(fā)展。公司要求員工既要重視個(gè)人發(fā)展，更要注重團(tuán)隊(duì)績(jī)效。您可以給他提供業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和幫助（當(dāng)然不是考試內(nèi)容的暗示）。我該怎么辦？ 答：您不能將試題內(nèi)容透露給他，否則有失公平。于是，一位同事來(lái)找我，要我透露一些試題內(nèi)容給他。您這樣做，既不耽誤工作，
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