面試口才與應(yīng)對(duì)技巧結(jié)構(gòu)化面試(參考版)
2025-05-29 22:04本頁(yè)面
【正文】 l 如果你有一年的自由時(shí)間，你會(huì)做什么？ 。 你覺(jué)得自已是聰明不聰明？為什么覺(jué)得自己聰明？或?yàn)槭裁床宦斆鳎? 你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚(yú) ， 還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚(yú) ？ 請(qǐng)描繪一下你理想的工作環(huán)境。 你對(duì)這份工作有什么期望？ 希望能提供一個(gè)利用自己的技能、展示自我并得到別人認(rèn)可的機(jī)會(huì)。表達(dá)只要彼此都感到自己在為公司做貢獻(xiàn)、在取得成績(jī)、在進(jìn)步，就會(huì)干下去，并在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。 你對(duì)自己以前的學(xué)習(xí)或工作怎么評(píng)價(jià)？ 應(yīng)盡力說(shuō)明你為自己驕傲的那些才能和成就。 你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方？ 如果你回答 “ NO”，你可能會(huì)因此而失掉這份工作，記?。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個(gè)問(wèn)題再行談判?！拔夷茏龊梦乙龅氖虑椤?，“我相信自己”，“我想得到這份工作”。 朝氣十足 學(xué)有所成 善于言談 責(zé)任感強(qiáng) 懂得相處 做個(gè)受歡迎的畢業(yè)生 面試中常見(jiàn)的問(wèn)題： 我為什么要聘用你？ 測(cè)你的沉靜與自信。 一些可供你選擇的問(wèn)題： 1．貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目？ 2．您考慮在這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)？ 3．貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的 ? 4．決定聘用的時(shí)間大致期限要多久？ 5. 什么是這家公司（這個(gè)部門(mén)）最大的挑戰(zhàn)。 問(wèn)題８：面試結(jié)束了，你有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？ ?一定要提問(wèn)！但提問(wèn)一定要圍繞公司的發(fā)展，事業(yè)的前景，以及工作中與人合作的環(huán)境等方面來(lái)作提問(wèn)，使你的提問(wèn)成為展現(xiàn)你個(gè)人素質(zhì)的一個(gè)補(bǔ)充機(jī)會(huì)。 ” 不要忘記最后強(qiáng)調(diào)一句： “人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。 也可以把缺點(diǎn)的存在放到過(guò)去時(shí)間。 不要過(guò)于坦白自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷 。 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 ” 問(wèn)題７： 你的缺點(diǎn)（薄弱之處）是什么？ ? 這個(gè)問(wèn)題是考察你有無(wú)過(guò)分的狂妄或自卑。但隨著工作的熟練和穩(wěn)定，我希望能按個(gè)人實(shí)際能力相應(yīng)調(diào)整待遇。 ?如： “ 貴公司的工資待遇與國(guó)有單位有區(qū)別嗎？ ” ?如： “ 我相信我們?nèi)绻嗷M意對(duì)方的話，薪酬問(wèn)題是一定可以達(dá)成協(xié)議的。 注意點(diǎn)： ? 一是應(yīng)盡量避免主動(dòng)提出薪水問(wèn)題，更不應(yīng)該顯出對(duì)這方面的特別關(guān)注。對(duì)方問(wèn)你 3件你回答 4件，顯示你對(duì)所應(yīng)聘公司的關(guān)注和在意，也能夠因滿足了招聘單位的自尊心而獲得好感。 ? 請(qǐng)?jiān)诿嬖嚽跋茸龊霉φn，了解所聘的單位的背景和方方面面，讓對(duì)方覺(jué)得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。
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