【摘要】3/4人事專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱人事專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)航材院的員工招聘選拔、績效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)管理和優(yōu)秀人才的推薦工作工作時(shí)間
2025-05-20 12:33
【摘要】3/3培訓(xùn)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)教育培訓(xùn)副部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:落實(shí)院員工培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定員工培訓(xùn)工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)組織各單位申
2025-05-17 03:13
【摘要】/教育專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱教育專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部教育培訓(xùn)副部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:落實(shí)研究生、博士后的招收、培養(yǎng)及管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)研究生的招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予等工作工作時(shí)間
【摘要】3/3薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)勞資副部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實(shí)、執(zhí)行全院的工資管理工作時(shí)間百分比
2025-04-10 22:08
【摘要】/再就業(yè)管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱再就業(yè)管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)勞資副部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:在勞資副部長的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)再就業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主管副部長開展再就業(yè)服務(wù)中心管理工作工作
【摘要】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長(院長助理)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源管理副院長職系直接下級(jí)勞資副部長、教育培訓(xùn)副部長、人事管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)航材院的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)、開發(fā)
2025-05-17 02:57
【摘要】某材料研究院人力資源部人事專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱人事專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)某院的員工招聘選拔、績效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)管理和優(yōu)秀人才的推薦工作工作時(shí)
2024-08-14 09:21
【摘要】3/3副部長職務(wù)說明書崗位名稱勞資副部長崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長職系直接下級(jí)薪酬專責(zé)、再就業(yè)管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)航材院勞資管理、績效考核和再就業(yè)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長建立健全院人力資
2025-05-17 03:22
【摘要】3/3教育培訓(xùn)副部長職務(wù)說明書崗位名稱教育培訓(xùn)副部長崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長職系直接下級(jí)教育專責(zé)、培訓(xùn)專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)航材院的員工教育培訓(xùn)管理和崗位管理方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)全院員工
2025-05-17 02:29
【摘要】某材料研究院人力資源部教育專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱教育專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部教育培訓(xùn)副部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:落實(shí)研究生、博士后的招收、培養(yǎng)及管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)研究生的招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予等工作
2024-08-14 09:58
【摘要】某材料研究院人力資源部培訓(xùn)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)教育培訓(xùn)副部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:落實(shí)院員工培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定員工培訓(xùn)工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)組織各單
2025-06-22 19:36
【摘要】某材料研究院人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)勞資副部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實(shí)、執(zhí)行全院的工資管理工作時(shí)間百
2025-06-22 17:48
【摘要】人力資源部人事管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱人事管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、人事檔案管理、職稱評(píng)定、人事調(diào)動(dòng)管理、勞資合同管理、離退休人員管理等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-04-15 06:43
【摘要】27/285.2.42人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)編號(hào):LN-HR-001直屬上級(jí):行政總監(jiān)所屬部門:人力資源/行政部工資級(jí)別:直接管理人數(shù):12崗位目的:編制并實(shí)施李寧公司人力資源規(guī)
2024-08-14 09:14
【摘要】某材料研究院人力資源部再就業(yè)管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱再就業(yè)管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)勞資副部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:在勞資副部長的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)再就業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主管副部長開展再就業(yè)服務(wù)中心管理工作
2025-06-27 19:48