崗位評價因素定義與分級(參考版)
2025-05-19 03:58本頁面
【正文】 可能造成很大的傷害?？赡茉斐扇梭w輕度傷害。061218254．4危險性1234因素定義：指工作本身可能對任職者身體所造成的危害。經(jīng)常極不舒適。偶爾不舒適。71421304．3環(huán)境舒適性12345因素定義：指工作時環(huán)境對任職者身體、心理健康影響的程度。上下班時間按照工作具體情況而定，但有一事實上的規(guī)律，自己可以控制安排。按正常時間上下班。對身體某些部位造成損害致使產(chǎn)生痛苦。會對身體某些部位造成輕度傷害。71421304工作環(huán)境因素序號4．1職業(yè)病分?jǐn)?shù)1234因素定義：指正常工作所必然造成的身體疾病。經(jīng)常有忙閑不均的現(xiàn)象，且沒有明顯的規(guī)律。一般沒有忙閑不均的現(xiàn)象。為完成每日工作需要加快工作節(jié)奏，持續(xù)保持高度緊張，每天下班時經(jīng)常明顯感到疲勞。大部分時間的工作節(jié)奏、時限自己掌握，有時比較緊張，但時間持續(xù)不長。01020403．5工作緊張程度1234因素定義：指工作的節(jié)奏、時限、工作量、注意力轉(zhuǎn)移程度和工作所需對細(xì)節(jié)的重視所引起的工作緊迫感。工作時常需要開拓和創(chuàng)新。全部工作為程序化、規(guī)范化，無需開拓創(chuàng)新。工作時需要消耗大量的體力。工作時需要消耗較少的體力。6121824303．3體力要求1234因素定義：指作業(yè)時必須運用體力，其消耗的水平高低根據(jù)工作姿勢，持續(xù)時間長度和用力大小進(jìn)行判斷。一般工作時間必須高度集中精力，從事高強度腦力勞動。工作時不須高度集中精力，只從事一般強度腦力勞動。根據(jù)集中精力的時間、頻率等進(jìn)行判斷。經(jīng)常地迅速做出決定，任務(wù)多樣化，工作時間很緊張，工作流動性很強，難得坐下來安靜處理問題。很少迅速作決定，工作速度沒有特定要求，手頭的工作有時被打斷。根據(jù)決策迅速性、工作常規(guī)性、任務(wù)多樣性、工作流動性及工作是否被時常打斷進(jìn)行判斷。需在復(fù)雜多變的環(huán)境中處理事務(wù)，需要高度綜合能力。僅需某方面的專業(yè)知識和技能。51015302．9綜合能力因素定義：指為順利履行工作職責(zé)所應(yīng)達(dá)到的多種知識素質(zhì)、經(jīng)驗和能力的總體效能要求。統(tǒng)計、線性代數(shù)、計算機應(yīng)用軟件。加減乘除等簡單運算。101520302．8數(shù)學(xué)知識1234因素定義：指工作所要求的實際數(shù)字運算知識的水平。開發(fā)部文件或研究報告。
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