幼兒園勞動(dòng)合同范本(參考版)
2025-05-18 04:25本頁(yè)面
【正文】 閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣，堅(jiān)持下去，讓我們共同進(jìn)步。甲 方：（蓋章） 法人（簽字）： 甲方單位授權(quán)代理人：（簽字） 乙方（簽字）： 合同簽定日期： 年 月 日您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。本合同代簽、涂改無(wú)效。 十三、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。 學(xué)期結(jié)束時(shí)合同已到期或合同即將在一月內(nèi)到期的，乙方?jīng)]有提出辭職的，待幼兒園開(kāi)學(xué)后乙方仍繼續(xù)留在幼兒園工作的員工，視為續(xù)簽合同一年。 乙方以任何方式外泄本園機(jī)密、重要文件、資料和教材以及本園業(yè)務(wù)技術(shù)，要賠償損失，并處以500—1000元罰款。 乙方在工作中對(duì)本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者，視具體情況，處以200—1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。 乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)付給甲方工作損失補(bǔ)償金，具體金額根據(jù)崗位來(lái)定。第八條 有下列情況之一，乙方可隨時(shí)通知甲方要求解除勞動(dòng)合同： 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； 第九條 如雙方無(wú)異議，可以在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)；若一方不再續(xù)簽合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方；如雙方均不再續(xù)簽時(shí)，原合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。無(wú)論乙方有無(wú)理由要求中途解除合同的，需提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，甲方將以乙方違約處理。因此，合同期未滿或?qū)W期中途，乙方都不得單方解除勞動(dòng)合同。產(chǎn)期結(jié)束，按時(shí)回園上班的，計(jì)算連續(xù)工齡。對(duì)幼兒體罰變相體罰，造成家長(zhǎng)不滿，影響幼兒園聲譽(yù)，影響較大的。 第四條 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 不稱職或嚴(yán)重影響幼兒園聲譽(yù)的； 被依法追究刑事責(zé)任的； 在一學(xué)期內(nèi)如未完成教學(xué)計(jì)劃；工作表現(xiàn)不好；家長(zhǎng)投訴達(dá)到三次以上，有師德師風(fēng)問(wèn)題嚴(yán)重的；有意的外泄本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。 第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，（如生源嚴(yán)重不足、或不可抗拒的情況發(fā)生）致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。以上勞動(dòng)紀(jì)律乙方如果違反，甲方有權(quán)根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至解除合同。 第十條 乙方不得私下將甲方的生源介紹到其它任何幼兒園，不得將甲方的生員作為自己私人的興趣班人員。
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