人事勞動(dòng)合同范本-人事勞動(dòng)合同范本(參考版)
2025-01-25 00:34本頁(yè)面
【正文】 。 雙方 協(xié)商一致同意，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。 十三、合同的變更。 甲方違反本勞動(dòng)合同給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償 。 甲方如提供給乙 方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動(dòng)城市增容費(fèi)等事項(xiàng)，要求乙方有一定的服務(wù)年限，在此服務(wù)年限內(nèi)，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失。 十一、其他約定事項(xiàng)。 雙方協(xié)商并由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿 1年發(fā)給相當(dāng)于 1 個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過 12個(gè)月 。 乙方不能勝任工作，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿 1 年發(fā)給相當(dāng)于 1 個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最多不超過 12 個(gè)月 。 十、解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 乙方有正當(dāng)理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。 乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)定居的 。 甲方勞動(dòng)安全、工作條件不合國(guó)家規(guī)定，損害乙方安全、健康的 。 (四 )乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本合同： 甲方不履行本合同的 。 如為女職工時(shí)，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷
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