深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同書(shū)范本(參考版)
2025-05-17 12:28本頁(yè)面
【正文】 寶安、龍崗區(qū)可參照采用本合同書(shū)。 未經(jīng)書(shū)面授權(quán) , 代簽勞動(dòng)合同一律無(wú)效。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的 , 可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 , 期滿(mǎn)不起訴的 , 裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 3項(xiàng)、第九條第 ( 一 ) 款第 4項(xiàng)a 解除勞動(dòng)合同 , 發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過(guò)十二個(gè)月的月工資。 不滿(mǎn)半年的 , 發(fā)給半個(gè)月的月工資。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計(jì)算 : 每滿(mǎn)一年 , 發(fā)給員工一個(gè)月的月工資 。雙方可結(jié)合實(shí)際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責(zé)任。違約責(zé)任分法定違約責(zé)任和約定違約責(zé)任。 對(duì)技術(shù)、業(yè)務(wù)有特別要求的 , 試用期可以延長(zhǎng) , 但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。 ( 三 ) ( 一 ) 十四、本合同一式兩份 , 甲乙雙方各執(zhí)一份。 十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的 , 按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的 , 雙方必須履行 。協(xié)商不成的 , 可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) ( 小組 ) 申請(qǐng)調(diào)解 。十、爭(zhēng)議處理 乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同 , 對(duì)甲方造成損失的 , 乙方應(yīng)賠償甲方下列損失 :( 二 ) 乙方的法律責(zé)任 5 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的 , 甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 4 、符合下列情形之一的 , 甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: 3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn) ,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的 , 由甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償乙方。2 、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 , 要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分 , 同時(shí) , 對(duì)低于部分每日另按其總額的 1% 補(bǔ)償員工。( 一 ) 甲方的法律責(zé)任 九、違約責(zé)任 ( 九 ) 合同終止 合同期滿(mǎn) , 甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的 , 在合同期滿(mǎn)前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。 ( 六 ) 有下列情形之一的 , 勞動(dòng)合同自行解除 : 4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3 、甲方以暴力、威脅或者非法限制
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