勞動(dòng)合同范本(8401)(參考版)
2025-05-17 06:42本頁(yè)面
【正文】 否則，乙方應(yīng)對(duì)此負(fù)責(zé)并承擔(dān)不能聯(lián)系的法律后果。 / / 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。本合同自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。 本合同如有未盡事宜或與法律有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，按照法律有關(guān)規(guī)定處理。 乙方不論因何種原因從甲方公司離職，乙方離職后2年（含本數(shù)）內(nèi)不得自辦或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品生產(chǎn)。該等協(xié)議均是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等效力。合同附件與本合同具有同等效力。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著實(shí)事求是精神協(xié)商解決；協(xié)商不成的，爭(zhēng)議的解決按照法律規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決。 乙方保證該合同簽訂時(shí)沒有與其他單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系或勞動(dòng)爭(zhēng)議，并保證提供的個(gè)人身份證及其他證件復(fù)印機(jī)為真實(shí)證件，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)其相應(yīng)的違約責(zé)任。 違約責(zé)任 乙方違反規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：甲方招收錄用乙方所支付的一切費(fèi)用；對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，即甲方既得利益損失；本合同約定的其他賠償費(fèi)用： / 。 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。 乙方在職期間因病、事而長(zhǎng)休時(shí)不得從事第二職業(yè)。 乙方有下列情形之一，甲方不得終止或解除本合同：患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，但試用期除外；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，但試用期除外；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲、乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿3個(gè)月的， 本合同可以終止。 有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期滿。有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償： 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；乙方在錄用時(shí)，提供虛假信息、資料的；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 乙方未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)受雇于其他公司的或者兼任其他公司任何職務(wù)，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出后，拒不改正的； 乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；乙方自已生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的；乙方引誘
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