【摘要】集團總部員工績效管理問卷調(diào)查統(tǒng)計報告為了掌握以?KPI?為主導(dǎo)的績效管理體系運行狀況,?2009?年?9?月?9?日,考核監(jiān)督部以不記名的方式對集團總部經(jīng)理級以下員工進行了書面問卷調(diào)查。本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷?30?份,除出差在外的員工外,調(diào)查問卷全部
2025-05-17 03:13
【摘要】績效管理問卷調(diào)查這次問卷調(diào)查的目的是為了能夠深入全面地了解公司績效管理的現(xiàn)狀以及員工對績效考核的滿意度,以完善公司的績效管理制度,提高員工的滿意度和忠誠度,這對員工及公司的發(fā)展都會有所助益。為此,請您積極配合,認真填寫本問卷。十分感謝!華豐集團人力資源部您的基本情況(僅用于統(tǒng)計
2025-04-12 05:46
【摘要】績效管理問卷調(diào)查這次問卷調(diào)查的目的是為了能夠深入全面地了解公司績效管理的現(xiàn)狀以及員工對績效考核的滿意度,以完善公司的績效管理制度,提高員工的滿意度和忠誠度,這對員工及公司的發(fā)展都會有所助益。為此,請您積極配合,認真填寫本問卷。十分感謝!華豐集
2024-09-13 06:10
【摘要】薪酬績效管理咨詢項目調(diào)查問卷統(tǒng)計報告問卷調(diào)查作為一種專業(yè)工具,可以收集到很多訪談中無法獲得的較為詳細的信息。根據(jù)項目的特點,本次問卷調(diào)查針對人力資源管理問題以及相關(guān)管理領(lǐng)域的問題進行了深入細致的統(tǒng)計分析。問卷采用了無記名方式,保證了調(diào)查內(nèi)容的客觀性。說明目錄一、被調(diào)查者狀況
2024-10-21 21:42
【摘要】第一篇:統(tǒng)計學(xué)問卷調(diào)查 黃岡師范學(xué)院學(xué)生上網(wǎng)情況調(diào)查問卷 親愛的同學(xué): 您好!首先非常感謝您參與這次問卷調(diào)查。這次問卷目的是了解你上網(wǎng)的使用情況。只要花幾分鐘就可完成,希望您能積極參與并互相傳閱...
2024-10-13 19:31
【摘要】 問卷調(diào)查統(tǒng)計分析報告 為落實教體局“減負增效”,更好地促進學(xué)生快樂健康發(fā)展,落實新理念,提高學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和實踐能力。***中心校本著科學(xué)的精神,客觀的態(tài)度,嚴密的組織了教師、學(xué)生...
2024-09-25 23:05
【摘要】XX大學(xué)XXX學(xué)院問卷調(diào)查報告年度學(xué)期:20XX-20XX第X學(xué)期課程名稱:《統(tǒng)計學(xué)》授課教師:XX年級專業(yè):XX級XXXX專業(yè)學(xué)生學(xué)號:XXXX學(xué)生姓名:XXX32關(guān)于師大經(jīng)管學(xué)院對學(xué)霸的要求的調(diào)查調(diào)查者:XXX學(xué)號:XX班級:XX級XX班
2024-08-04 15:13
【摘要】關(guān)于昆工男女生消費內(nèi)容的調(diào)查劉睿(會計202111303423)陳艷榮(會計202111303117)黃倩(會計202111303409)肖靜榮(金融202111303116)調(diào)查的設(shè)計、過程及結(jié)果一、調(diào)查的出發(fā)點與目的二、調(diào)查的方式三、調(diào)查結(jié)果與分析四、得出的結(jié)論五、提出的建議一、調(diào)查的出發(fā)點
2024-11-28 22:57
【摘要】第一篇:統(tǒng)計學(xué)原理問卷調(diào)查作業(yè) 關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的調(diào)查問卷問卷編號:親愛的同學(xué)你好: 本次調(diào)查的目的是為了了解大學(xué)生的就業(yè)問題,答案無對錯之分,只作為學(xué)術(shù)性課題時用,在任何時候都不會公開個人的信...
2024-10-28 14:31
【摘要】第一篇:班級管理問卷調(diào)查 班級管理和學(xué)習狀況問卷調(diào)查 貴州省六盤水市第七中學(xué)姚云富 親愛的同學(xué)們: 你心目中的班主任是什么樣子的?我班的管理怎么樣?在學(xué)習中有哪些困難?把你的想法告訴我,以便我...
2024-10-17 23:59
【摘要】第一篇:健康管理問卷調(diào)查 健康管理問卷調(diào)查 尊敬的朋友: 您好!首先感謝您參與本次健康管理問卷調(diào)查。 隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快,工作生活壓力加大,人們對自身健康的忽視或無暇關(guān)注,亞健康狀況成為普...
2024-10-17 21:29
【摘要】綜合管理問卷調(diào)查統(tǒng)計報告第2頁20xx年5月31日向中高層管理人員、部分基層管理人員和作業(yè)人員下發(fā)管理問卷290份,回收率92%,問卷分析具有代表性發(fā)放部門高管人員裝一分廠裝二分廠金一分廠金二分廠金三
2025-05-26 14:43
【摘要】 第1頁共3頁 減負增效問卷調(diào)查統(tǒng)計分析報告. 減負調(diào)查問卷分析 四、二班 為深入了解學(xué)生的課業(yè)負擔,促進學(xué)校的教學(xué)工作,我校于 11月底在學(xué)生和家長中進行了一次無記名的問卷調(diào)查活動。學(xué) ...
2024-08-17 09:10
【摘要】第一篇:問卷調(diào)查,分析報告 農(nóng)村高年級學(xué)生課外閱讀問卷調(diào)查 親愛的同學(xué),歡迎你參加這次調(diào)查問卷活動。這不是考試,也不會算成績,請不要有所顧慮和擔心,你可以不寫姓名,但希望你能認真填寫,根據(jù)自己的實...
2024-10-13 18:04
【摘要】哈藥集團有限公司管理模式與薪酬績效考核咨詢項目管理問卷調(diào)查報告目錄哈藥集團管理問卷調(diào)查報告 1第一節(jié) 報告綜述 1一、 問卷調(diào)查背景 1二、 專業(yè)術(shù)語解釋 1三、 樣本說明 2(一) 問卷回收率 2(二) 樣本按學(xué)歷的分布情況 2(三) 本次調(diào)查樣本年齡統(tǒng)計信息 2(四) 樣本總體分布情況 3第二節(jié)
2024-08-15 06:09