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正文內(nèi)容

績效管理問卷調(diào)查(參考版)

2024-09-13 06:10本頁面
  

【正文】 在 公司 的 績效考核及其管理等方面 , 您 必定 有 更加具體 詳實(shí) 的問題和建議, 請?zhí)顚懺谝韵驴瞻滋帲? _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 附表:參考類指標(biāo) (能力類指標(biāo)為 18項(xiàng),其他為業(yè)績、態(tài)度類指標(biāo) ) 人 際 交往 能力 關(guān)系建立 影響力 團(tuán)隊(duì)發(fā)展 領(lǐng)導(dǎo)能力 評估 溝通能力 口頭溝通 團(tuán)隊(duì)合作 說服力 反饋和培訓(xùn) 傾聽 解決矛盾 應(yīng)變能力 授權(quán) 書面溝通 敏感性 影響能力 激勵 判斷決策能力 解決問題能力 建立期望 推理能力 責(zé)任管理 決策能力 計(jì)劃和執(zhí)行能力 準(zhǔn)確性 素質(zhì) 主動性 客戶服務(wù) 了解客戶 態(tài)度 類 指 標(biāo) 責(zé)任感 效率 自信 客戶管理
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