行政人事部經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3 某（控股）集團有限公司 城建公司職位說明書文件編號：公司城建公司職位名稱行政人事部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標負責提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊伍，并保障公司政務和事務性工作，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐和行政保障工作描述職位主要

2025-05-17 02:43

行政人事部崗位說明書(參考版)

【摘要】31/32行政人事部職務說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄

2025-06-02 00:23

行政人事部崗位工作說明書(參考版)

【摘要】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長崗位編號XR--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱人力資源主管、信息主管、后勤助理、廠務助理崗位說明崗位使命不斷提升行政執(zhí)行力，提高人力資源管理水平和能力，為企業(yè)經(jīng)營活動提供有力的人力資源

2025-05-17 03:53

行政人事部人事專員崗位說明書(參考版)

【摘要】第一篇：行政人事部人事專員崗位說明書 行政人事部人事專員崗位說明書 一、任職要求、條件和資質： 1、要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進取心； 2、有較強的親和力和服務意識，有良好的溝通領悟能力； 3、工作...

2024-10-25 12:11

行政人事部經(jīng)理工作說明書(參考版)

【摘要】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)*****有限責任公司工作說明書編號DW-JD-0101發(fā)布爾日期單位名稱*****有限責任公司崗位名稱行政人事部經(jīng)理直接上級總經(jīng)理部門行政人事部直接下級行政主管、

2025-06-02 00:23

【行政人事部崗位職責—崗位說明書總經(jīng)理】aaq(參考版)

【摘要】崗位說明書職位名稱：總經(jīng)理職位編號：AHWY—ZB--01所屬部門：總辦直接上級：無直接下級：各部門負責人工作地點：國際港小區(qū)D座102室職位概要：負責公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經(jīng)營管理工作；處理公司重大突發(fā)事件工作內容：提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，規(guī)

2025-05-16 22:51

行政人事部崗位職責說明書(參考版)

【摘要】行政人事部運作手冊PREPAREDBY：行政人事部134/135行政人事部部門職能說明書ADMINISTRAT

2025-06-02 00:34

明達集團行政人事部人事經(jīng)理職務說明書(參考版)

【摘要】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責相關人事、薪酬

2024-08-12 21:34

崗位說明書(人事部)(參考版)

【摘要】崗位說明書XB-AD-01一、崗位基本信息編制日期：2010年1月7日崗位名稱人力資部總監(jiān)崗位編號HR-01所屬部門人事行政部定編人數(shù)1直接上級總經(jīng)理直接下級培訓主管

2024-08-14 03:34

人事部崗位說明書(參考版)

【摘要】人力資源部管理暫行條例部門職能 2崗位說明書 3社會保險及住房公積金管理辦法(未完) 15員工福利暫行規(guī)定 17福利措施支給申請表 19員工住院補貼暫行規(guī)定 20駐外員工補貼暫行規(guī)定 21通訊費用補貼辦法 23員工考勤管理制度 24員工請假規(guī)定明細表 27員工請假單 29招聘錄用流程 30招聘流程圖 31雇用申請表 32

2024-08-14 09:24

人事行政部經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3職務名稱：人事行政部經(jīng)理職務編號：直屬上級：人力資源總監(jiān)所屬部門：人事行政部崗位目的：負責人力資源具體工作，負責公司行政管理和內部后勤服務工作，為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內容：1.客戶類(1)負責員工關系管理工作，包括員工溝通、公司溝通渠道的建設與維護工作；(2)負責企業(yè)文化建設的實施工作；

2024-08-05 08:38

行政部及人事部各崗位職務說明書(參考版)

【摘要】??行政人事部職務說明書??文件類別:三級文件?文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：??批準?審核&#

2025-06-02 00:23

明達集團行政人事部行政經(jīng)理職務說明書(參考版)

【摘要】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責公司行政管理工作，進行企業(yè)文化建設職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司日常行政管理工作工作時間百分比：50%

2024-08-12 21:30

職務說明書(行政人事部)(參考版)

【摘要】職位名描述所屬部門：行政人事部職務編號：HR001文件編號：職務名稱：行政人事經(jīng)理定編人數(shù)：1人職責分析日期:2011-9-1晉升崗位：生產(chǎn)總監(jiān)助理工作場所：辦公室職務代理：行政專員直接上級（職位）：生產(chǎn)總監(jiān)助理直接下屬（職位）：行政專員、人事專員、招聘專員、文控專員、培訓專員環(huán)境狀況：舒適危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險職位說明

2024-08-12 20:01

行政人事部職務說明書(參考版)

【摘要】行政人事部職務說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂

2025-06-02 00:36

行政人事部經(jīng)理崗位說明書(完整版)

行政人事部經(jīng)理崗位說明書(更新版)

行政人事部經(jīng)理崗位說明書(專業(yè)版)

行政人事部經(jīng)理崗位說明書(留存版)