【摘要】/集團(tuán)組織人事處組織人事干事崗位說(shuō)明書(shū)基本情況崗位名稱組織人事干事所屬部門組織人事處直接上級(jí)組織人事處處長(zhǎng)直接下屬職責(zé)、股份公司中層以上管理人員的管理、考核、培訓(xùn)工作、股份公司管理專業(yè)技術(shù)人員的招聘考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱晉升及聘任工作3.參與集團(tuán)、股份公司人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立與管理4.為集團(tuán)和股份公司符合退休條件的職工辦理退休手續(xù)
2025-05-17 00:35
【摘要】/集團(tuán)法治處經(jīng)保主任科員崗位說(shuō)明書(shū)基本情況崗位名稱經(jīng)保主任科員所屬部門法治處直接上級(jí)法治處處長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人員、物資、車輛出入廠區(qū)的控制,做好查驗(yàn)、核對(duì)、登記工作2.組織實(shí)施完成經(jīng)警年度工作,學(xué)習(xí)教育工作3.組織完成經(jīng)警年度軍事訓(xùn)練和隊(duì)伍整頓教育工作4.負(fù)責(zé)杜絕外來(lái)人員入廠進(jìn)行流氓茲擾、盜竊活
2025-06-02 00:13
【摘要】/集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處資產(chǎn)管理員崗位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱資產(chǎn)管理員所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展處直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展處處長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.對(duì)控股參股公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤,撰寫專題分析報(bào)告2.監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保障資金回收3.對(duì)控股參股公司重要資料的收集、分析、管理4.起草、修訂公司控股、參股公司管理制度5.負(fù)責(zé)擬
2025-06-19 12:29
【摘要】/集團(tuán)工會(huì)民管、組織、文體管理主任科員崗位說(shuō)明書(shū)基本情況崗位名稱民管、組織、文體管理主任科員所屬部門集團(tuán)工會(huì)直接上級(jí)工會(huì)主席直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司職工代表大會(huì)的籌備和日常管理工作2.負(fù)責(zé)代表和組織職工,依照法律規(guī)定,通過(guò)職工代表和其它形式參與公司的民主管理和民主監(jiān)督工作3.負(fù)責(zé)對(duì)職工代表提案的征集、整理、分解、督促、落
2025-04-10 21:33
【摘要】/集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處戰(zhàn)略研究員崗位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究員所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展處直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展處處長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.收集、分析國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)、市場(chǎng)需求、新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)等資料,撰寫專題分析報(bào)告2.對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查,擬定公司戰(zhàn)略和對(duì)修訂公司戰(zhàn)略提出建議3.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤和分析,撰寫專題分析報(bào)告
2025-06-23 12:50
【摘要】/集團(tuán)辦公室文秘管理主任科員崗位說(shuō)明書(shū)基本情況崗位名稱文秘管理主任科員所屬部門集團(tuán)辦公室直接上級(jí)集團(tuán)辦公室主任直接下屬職責(zé)1.收集和匯總?cè)拘姓ぷ鞯娜媲闆r2.圍繞公司各時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心,直接或協(xié)同有關(guān)部門對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,并向主任報(bào)告3.負(fù)責(zé)公司工作總結(jié)、行政工作報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料及各種匯報(bào)材料等綜合性
2025-04-18 12:07
【摘要】/集團(tuán)組織人事處組織人事主任科員崗位說(shuō)明書(shū)基本情況崗位名稱組織人事主任科員所屬部門組織人事處直接上級(jí)組織人事處處長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)黨委工作綜合、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)2.負(fù)責(zé)集團(tuán)、股份公司中高層管理人員績(jī)效考核3.負(fù)責(zé)市委文件交換站轉(zhuǎn)來(lái)文件的批轉(zhuǎn)4.負(fù)責(zé)公司商業(yè)技術(shù)秘密管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及對(duì)泄密事件的調(diào)查
2025-08-01 07:53
【摘要】組織設(shè)計(jì)報(bào)告第四部分崗位說(shuō)明書(shū)鄭重聲明理實(shí)佳訊公司出具的文本文件僅限于本公司和受托客戶所持有,不得外傳,翻版必究。法律顧問(wèn):中倫律師事務(wù)所王清友律師北京理實(shí)佳訊管理顧問(wèn)有限公司二零零二年九月目錄第一節(jié)崗位說(shuō)明書(shū)的概述 4第二節(jié)投資公司及下屬子公司關(guān)鍵崗位說(shuō)明
2024-08-13 21:05
【摘要】/\集團(tuán)工會(huì)生產(chǎn)、生活、信訪管理主任科員崗位說(shuō)明書(shū)基本情況崗位名稱生產(chǎn)、生活、信訪管理主任科員所屬部門集團(tuán)工會(huì)直接上級(jí)工會(huì)主席直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定創(chuàng)新競(jìng)賽、各項(xiàng)生產(chǎn)競(jìng)賽、合理化建議及各項(xiàng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的方案、考核細(xì)則并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范的培養(yǎng)、選拔及勞模檔案的管理工作,并定期組織勞模進(jìn)行體檢,落實(shí)勞模各項(xiàng)政策
【摘要】組織人事處工作職責(zé)組織人事處是在校委領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹、執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門和學(xué)校頒布的 有關(guān)人事干部、勞動(dòng)、工資等方面的法律今天為大家精心挑選了關(guān)于組織人事處工作總結(jié)的文章,希望能 夠很好的幫助到大...
2024-09-02 12:37
【摘要】恒豐紙業(yè)集團(tuán)有限公司組織結(jié)構(gòu)診斷報(bào)告北京九略管理咨詢有限公司牡丹江恒豐紙業(yè)集團(tuán)管理咨詢項(xiàng)目診斷報(bào)告*保密文件,版權(quán)所有項(xiàng)目進(jìn)程第1-4天12月19日-12月22日第5-9天12月23日-12月27日第10-12天12月28日-12月30日第13-24天12月31日-01月11日資料搜集內(nèi)部研
2025-01-03 18:20
【摘要】/組織處組織干事績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效黨建文件、匯報(bào)文件起草的質(zhì)量和及時(shí)性有效傳達(dá)黨的方針評(píng)價(jià)所負(fù)責(zé)的黨建文件和匯報(bào)材料的質(zhì)量如何組織處處長(zhǎng)黨代會(huì)組織有效性保證黨代會(huì)的順利進(jìn)行黨代會(huì)材料準(zhǔn)備充分,會(huì)務(wù)工作及時(shí)、有效開(kāi)展評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)的次數(shù)樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣組織開(kāi)展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀
2025-04-10 22:55
【摘要】/組織干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱組織干事崗位編號(hào)所在部門黨群工作部崗位定員1直接上級(jí)黨群工作部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:公司黨的組織工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:黨建工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)掌握黨委、支部組織情況,根據(jù)工作需要,提出黨組織劃分和調(diào)整意見(jiàn)
2024-08-14 06:15
【摘要】組織人事處年終總結(jié)與組織人事工作總結(jié)4篇匯編 第38頁(yè)共38頁(yè) 組織人事處年終總結(jié) XX年組織人事處在校(黨)委、主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持和協(xié)助下,圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真...
2024-11-22 22:11
【摘要】范文范例參考某集團(tuán)組織人事工作專題匯報(bào)按照本次巡視工作的要求,下面,我代表某集團(tuán)公司黨委就集團(tuán)公司組織人事工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:一、基本情況和主要工作近來(lái)年,某某集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨管干部原則,始終把干部人才隊(duì)伍建設(shè)擺在突出的戰(zhàn)略位置,不斷推進(jìn)干部人才制度改革,全面落實(shí)“1566”人才工程,為推動(dòng)集團(tuán)深化改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。集團(tuán)在冊(cè)職工13473人,其
2025-03-29 01:51