【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632集團(tuán)財(cái)務(wù)處成本核算會(huì)計(jì)主任科員崗位說(shuō)明書(shū)基本情況崗位名稱成本核算會(huì)計(jì)主任科員所屬部門財(cái)務(wù)處直接上級(jí)財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.熟悉成本核算的法規(guī)及單位成本核算辦法和成本管理規(guī)程.2.按規(guī)定攤提有關(guān)成本費(fèi)用,正確歸集合分配成本費(fèi)用,編制成本費(fèi)用分配表.
2025-03-23 13:07
【摘要】學(xué)校人事處管理崗位競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師: 下午好!首先我要感謝學(xué)校黨委、各位專家的信任和同志們的支持。因?yàn)槭悄銈冊(cè)?年前把人事處處長(zhǎng)的重任交到我的肩上,雖然當(dāng)年我想競(jìng)爭(zhēng)的是...
2024-12-07 03:07
【摘要】人事處工作總結(jié)與人事處工作總結(jié)4篇匯編 第29頁(yè)共29頁(yè) 人事處工作總結(jié) 20**年是學(xué)院取得快速發(fā)展的一年,在校學(xué)生人數(shù)大幅度增加,教職工隊(duì)伍不斷壯大,管理體系日臻完善,人事處作為...
2024-11-22 00:21
【摘要】人事處述職報(bào)告第一篇:人事處述職報(bào)告人事處述職報(bào)告XXXX年人事處在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極實(shí)施“以人為本、人才強(qiáng)?!睉?zhàn)略,堅(jiān)持“以師資隊(duì)伍建設(shè)為中心,以制度建設(shè)為重點(diǎn),以自身建設(shè)為基礎(chǔ)”的工作思路,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),努力提高服務(wù)水平、管理水平和政策水平,認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展工作,
2025-04-27 14:17
【摘要】--詢1.目的:依據(jù)中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、〈企業(yè)財(cái)務(wù)通則〉和有關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,合理規(guī)范提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息,協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)系;監(jiān)控企業(yè)正常運(yùn)行;向管理層提供決策信息并積極參與決策2.范圍:本管理制度適用于立豐集團(tuán)所有企業(yè)。3.參考資料:《西安立豐企業(yè)集團(tuán)
2025-05-27 16:22
【摘要】AAA級(jí)△10年人力資源規(guī)劃主報(bào)告#?!?020年人力資源規(guī)劃(討論稿)某集團(tuán)公司人事處67/78目錄第一部分人力資源及管理現(xiàn)狀分析 1一、公司內(nèi)外部環(huán)境分析 1(一) 外部環(huán)境分析 11、世界油氣資源發(fā)展分析 12、中國(guó)
2025-08-02 19:58
【摘要】3/4組織干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱組織干事崗位編號(hào)所在部門組織部崗位定員直接上級(jí)組織部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:在組織部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨委組織部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完成
2025-05-30 00:21
【摘要】第一篇:人事專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 人事專員崗位職責(zé) 工作概要:具體負(fù)責(zé)人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理等人事模塊工作,參與企業(yè)管理,協(xié)助處理勞動(dòng)關(guān)系。工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入...
2025-09-29 21:13
【摘要】3/3職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱助理人事行政總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市深圳工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人事行政總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定
2025-08-01 19:00
【摘要】3/3職務(wù)名稱:人事行政部經(jīng)理職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):人力資源總監(jiān)所屬部門:人事行政部崗位目的:負(fù)責(zé)人力資源具體工作,負(fù)責(zé)公司行政管理和內(nèi)部后勤服務(wù)工作,為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容:1.客戶類(1)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作,包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護(hù)工作;(2)負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施工作;
2025-07-25 08:38
【摘要】人事、社會(huì)、法律、管理類崗位職責(zé)描述l董事局主席董事局主席職責(zé):1.召集、主持股東代表大會(huì);2.領(lǐng)導(dǎo)董事局工作,召集和主持董事局會(huì)議;3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件;4.提名總經(jīng)理人選,供董事局會(huì)議討論和表決;5.在董事局會(huì)議閉會(huì)期間執(zhí)行董事局決議,處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問(wèn)題應(yīng)向下次董事局會(huì)議報(bào)告;6.在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、
2025-04-12 11:29
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱人事行政副總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人事行政總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-08-03 10:03
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 城建公司職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):公司城建公司職位名稱行政人事部經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊(duì)伍,并保障公司政務(wù)和事務(wù)性工作,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐和行政保障工作描述職位主要
2025-05-14 02:43
【摘要】/團(tuán)委干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱團(tuán)委干事崗位編號(hào)JT-ZZ-023所在部門政治部崗位定員1人直接上級(jí)團(tuán)委書(shū)記所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)團(tuán)員青年的理論學(xué)習(xí)和思想教育工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司團(tuán)員青年文化建設(shè),加強(qiáng)集團(tuán)公司團(tuán)的工作制度建設(shè),完成團(tuán)委書(shū)記交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-21 00:12
【摘要】/紀(jì)檢干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱紀(jì)檢干事崗位編號(hào)所在部門紀(jì)委崗位定員1直接上級(jí)紀(jì)檢書(shū)記工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:起草年度紀(jì)檢工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、相關(guān)制度;做好紀(jì)檢信訪、檢舉控告、案件查處、申訴等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:起草年度紀(jì)檢工作要點(diǎn)和工作總結(jié)工作結(jié)果分送單位
2025-05-30 00:03