【正文】 廉潔3；誠信3；保密意識3；責(zé)任感3。 人際理解能力2；學(xué)習(xí)能力2；周密思考2。 分析判斷能力2；計(jì)劃能力2；溝通能力1。 電腦操作能力3；書面寫作能力2；口頭表達(dá)能力2。 財(cái)務(wù)知識2；成本管理知識1。 規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識2；公司文化1；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年。 特殊要求：會計(jì)從業(yè)資格證書。 專業(yè)：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理，其他。 學(xué)歷：中專至大專學(xué)歷。 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 負(fù)責(zé)公司銀行帳戶管理。 負(fù)責(zé)職工工資的銀行輸入。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支日報(bào)表的編制。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專用章、法人代表印章、各類有價(jià)證券、空白支票的保管工作。 現(xiàn)金預(yù)算控制。 負(fù)責(zé)利息的計(jì)算與核對。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金、應(yīng)收票據(jù)的核算。 負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金的保管。 負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行付款、轉(zhuǎn)帳、貸款業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、票據(jù)送存銀行工作。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行各類票據(jù)的收入、轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)。 通過對現(xiàn)金會計(jì)事項(xiàng)的核算、控制和分析，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金安全性和效益最大化。 廉潔3；誠信3；保密意識3；責(zé)任感3。 人際理解能力2；學(xué)習(xí)能力2；周密思考2。 稅務(wù)籌劃能力3；分析判斷能力2；計(jì)劃能力2；溝通能力1。 電腦操作能力3；書面寫作能力3；口頭表達(dá)能力2。 財(cái)務(wù)知識3；成本管理知識3；管理學(xué)知識1；人力資源知識1；管理信息系統(tǒng)知識1；企業(yè)文化知識1；生產(chǎn)管理知識1。 規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識2；公司文化1；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年。 工作經(jīng)驗(yàn)：4年。 特殊要求：會計(jì)從業(yè)資格證書。 專業(yè)：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。 學(xué)歷：大專至本科學(xué)歷。 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 銷售發(fā)票的審核，包括普通發(fā)票、增值稅專用發(fā)票。 客戶信用資料的收集、審核、分析及信用額跟蹤控制。 財(cái)產(chǎn)清查，包括應(yīng)收帳款、產(chǎn)成品和業(yè)務(wù)部倉庫庫存。 核算與管理應(yīng)收帳款、預(yù)收帳款、壞帳準(zhǔn)備。 稅務(wù)登記證的年審。 為稅務(wù)部門編報(bào)各種報(bào)表，提供所需資料和數(shù)據(jù)，并申報(bào)納稅。 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作。 制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本(目標(biāo)成本)草案。 差旅費(fèi)、辦公費(fèi)用的審核。 負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算，包括管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。 打印、裝訂本崗位相關(guān)記帳憑證、帳薄、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等會計(jì)檔案，并歸檔。 編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，協(xié)助經(jīng)理開展財(cái)務(wù)分析活動(dòng)。 建立財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告制度，定期報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度、執(zhí)行差異以及對年度財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的影響。 編寫年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案，包括業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算。 根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求，不斷改進(jìn)、推廣和完善會計(jì)的管理功能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理從核算型向管理決策型的轉(zhuǎn)變。 忠誠度2；職業(yè)動(dòng)機(jī)2；全局意識1。 廉潔4；誠信4；保密意識4；責(zé)任感3；敬業(yè)精神3；團(tuán)隊(duì)合作2；服務(wù)意識2。 人際理解能力3；學(xué)習(xí)能力2；周密思考2。 稅務(wù)籌劃能力3；分析判斷能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力2；溝通能力2；計(jì)劃能力2。 電腦操作能力4；書面寫作能力3；口頭表達(dá)能力2。 財(cái)務(wù)知識4；戰(zhàn)略管理知識3；成本管理知識3；管理學(xué)知識2；人力資源知識1；管理信息系統(tǒng)知識1；企業(yè)文化知識1；生產(chǎn)管理知識1；安全管理知識1。 公司文化2；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產(chǎn)品知識1；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。 崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上。 工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上。 特殊要求：注冊會計(jì)師。 專業(yè)：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。 學(xué)歷：本科。 負(fù)責(zé)對本部門各崗位人員年度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃的達(dá)成情況及工作方法進(jìn)行系統(tǒng)分析，并提出改進(jìn)意見，評估改進(jìn)結(jié)果。 根據(jù)財(cái)務(wù)分析與報(bào)告，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改善經(jīng)營管理的建議和措施。 財(cái)務(wù)支出的審核。 年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和各部門預(yù)算方案的審核。 各種財(cái)務(wù)專業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的審核。 記帳憑證的審核。 協(xié)助綜合管理部開展績效管理數(shù)據(jù)輸出工作。 協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部實(shí)施相關(guān)財(cái)務(wù)政策。 完成上級交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 與公司各部門之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核、績效工資二次分配。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。 制訂與實(shí)施投融資方案。 稅收籌劃的實(shí)施。 實(shí)施根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃分解到財(cái)務(wù)部門的目標(biāo)。 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，保證其準(zhǔn)確無誤。 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的實(shí)施和落實(shí)。 組織開展財(cái)務(wù)分析活動(dòng)。 組織財(cái)務(wù)費(fèi)用和成本的分析與控制。 制訂部門年度、月度工作計(jì)劃，包括工作重點(diǎn)、改善計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃。 組織年度財(cái)產(chǎn)清查。 組織識別、建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和流程。 組織開展公司財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算、成本核算工作。 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和集團(tuán)財(cái)務(wù)要求，組織編制本公司及各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算報(bào)告。 根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求和公司實(shí)際情況，通過建立科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況最優(yōu)化。 忠誠度2。 團(tuán)隊(duì)合作2；服務(wù)意識2；責(zé)任感2；誠信2；保密意識2。 學(xué)習(xí)能力2；制度執(zhí)行能力2；人際理解能力2；適應(yīng)能力2。 溝通能力2；創(chuàng)新能力2；執(zhí)行能力2；分析判斷能力2；計(jì)劃能力1。 電腦操作能力3；口頭表達(dá)能力2；書面寫作能力1。 統(tǒng)計(jì)學(xué)知識3；市場營銷知識1。 規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識1；行業(yè)知識1；公司文化1。 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。 專業(yè)：統(tǒng)計(jì)；市場營銷；文秘。 學(xué)歷：大專。 不斷規(guī)范統(tǒng)計(jì)分析流程，確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)和有效，做出深度的數(shù)據(jù)分析工作報(bào)告。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 協(xié)助片區(qū)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)員出差登記及管理。 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)部員工考勤管理。 協(xié)助經(jīng)理建立片區(qū)業(yè)務(wù)部管理制度，并持續(xù)改善。 負(fù)責(zé)公司和片區(qū)業(yè)務(wù)部下發(fā)的文件登記、發(fā)放、宣傳、整理、歸檔工作。 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)部日常行政費(fèi)用開支管理。 負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理，為業(yè)務(wù)的開展提供行政支持。 負(fù)責(zé)接待訪客。 負(fù)責(zé)與客戶對賬，進(jìn)行簡單的財(cái)務(wù)管理。 負(fù)責(zé)處理顧客的抱怨或投訴。 負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商核對銷量、銷售價(jià)格，確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 負(fù)責(zé)建立、完善片區(qū)客戶檔案。 負(fù)責(zé)將每一天的銷售明細(xì)通報(bào)公司業(yè)務(wù)部。 負(fù)責(zé)建立銷售臺賬，分別對每一個(gè)客戶做好訂貨、出貨統(tǒng)計(jì)。 根據(jù)區(qū)域市場部的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求，做好銷售統(tǒng)計(jì)和辦公室管理工作。 職業(yè)動(dòng)機(jī)2；職業(yè)形象2；忠誠度1；商務(wù)禮儀1。 服務(wù)意識3；客服導(dǎo)向2；責(zé)任感2；誠信2；保密意識2；廉潔1；團(tuán)隊(duì)合作1；職業(yè)禮儀1。 人際理解能力2；適應(yīng)能力2；抗壓能力2；周密思考能力2；應(yīng)變能力2；制度執(zhí)行能力2。 溝通能力3；談判能力3；創(chuàng)新能力2；計(jì)劃能力2；分析判斷能力2；執(zhí)行能力2。 口頭表達(dá)能力2；電腦操作能力2；書面寫作能力1。 市場營銷知識2；財(cái)務(wù)知識1；法律知識1。 公司文化3；公司產(chǎn)品知識3； 行業(yè)知識3；規(guī)章制度2；工作流程2。 崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上。年齡：2035歲。216。任職資格基本要求216。216。分析改進(jìn)216。216。216。采購管理216。216。216。216?？蛻艄芾?16。216。216。216。216。216。216。崗位職責(zé)銷售管理216。華青盛業(yè)崗位說明書崗位名稱建材/品種鋼業(yè)務(wù)員所屬部門銷售片區(qū)崗位層級D直接上級片區(qū)經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號HQPQ002～003直接下級崗位使命216。特殊素養(yǎng)216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。潛在能力216。專業(yè)技能216。技能基本技能216。專業(yè)知識216。知識基本知識216。216。216。經(jīng)驗(yàn)216。216。任職資格基本要求216。分析改進(jìn)216。216。216。216。審核/審批216。216。216。協(xié)助配合216。216。216。216。216。216。216。216。執(zhí)行216。216。216。216。216。216。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。華青盛業(yè)崗位說明書崗位名稱片區(qū)經(jīng)理所屬部門銷售片區(qū)崗位層級C直接上級總經(jīng)理職族類別管理類崗位編號HQPQ001直接下級建材業(yè)務(wù)員、品種鋼業(yè)務(wù)員、銷售文員崗位使命216。特殊素養(yǎng)216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。潛在能力216。